常勤（正職員）
求人150217
募集停止中
【松阪市/看護小規模多機能/正職員】月収300,000円overの高給案件です♪
近鉄山田線 松阪駅 バス及び徒歩で 20分◇車通勤ＯＫ
| 給与 | 月給32万7500円～34万9500円 |
|---|---|
| 業務内容 | 看護小規模多機能 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
三重県松阪市 近鉄山田線 松阪駅 バス及び徒歩で 20分 ◇車通勤ＯＫ |
セントケア三重株式会社 セントケア看護小規模松阪
◇運営元は全国に施設を展開している大手グループ会社です。福利厚生も大手ならではの充実度！
◇育休や時短勤務制度も取りやすく、長く働きやすい環境を作っている就業先です。
◇勤務時間は日勤のみ♪ 早番が出来ない・・・などもご相談ください！
お問合せのみでも構いません。お気軽にお声掛けくださいませ！
◇育休や時短勤務制度も取りやすく、長く働きやすい環境を作っている就業先です。
◇勤務時間は日勤のみ♪ 早番が出来ない・・・などもご相談ください！
お問合せのみでも構いません。お気軽にお声掛けくださいませ！
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）三重県松阪市
（変更の範囲）会社の定める範囲 - 沿線・最寄駅
-
近鉄山田線 松阪駅 バス及び徒歩で 20分
◇車通勤ＯＫ - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
日勤 08:30～17:30(休憩60分)
日勤 09:00～18:00(休憩60分)
早出 07:30～16:30(休憩60分)
※固定残業代18時間分あり - 勤務期間
- 期間の定めなし（正職員） ※定年65歳
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
-
月／火／水／木／金／土／日／祝
※曜日固定応相談
※平日のみ応相談 - 休日・休暇
-
■休日：4週8休
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇有給休暇あり（6か月経過後の年次有給休暇日数：10日）
◇年間休日110日 - 応募資格
-
正看護師
◇臨床経験2年以上
◇施設勤務経験者、歓迎
◇年齢不問
◇普通自動車運転免許（AT限定可・必須）
◇ブランクOK - 業務内容
-
（雇入れ直後）看護小規模多機能
看護小規模多機能施設における看護師業務全般
訪問看護・デイサービス・ショートステイが一体となった施設です。
「入院の頻度を減らしたい」「自分の家で生活したい」などのご要望に応え、医療と在宅の懸け橋になる事を目指しております。
具体的な業務内容
バイタルチェック・服薬管理・訪問看護・入浴前後の褥瘡処置・食事・移動介助・機能訓練・レクリエーション 等
定員：29名
（変更の範囲）会社の定める業務
給与
- 給与
-
月給32万7500円～34万9500円
※試用期間中も同条件での勤務
基本給：287,500円～309,500円
固定残業代：40,000円（18時間を超える残業分は法定通り支給） - 昇給・賞与
-
◇昇給あり（年1回）
◇賞与あり（年2回） - 交通費
- ◇交通費支給
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
※加入要件に該当する場合
◇制服貸与
◇長期障害所得補償
◇余暇利用（レジャー、宿泊等）の支援
◇インフルエンザ予防接種補助
◇資格取得支援
◇各種社内・社外研修
◇ほっとライン（第3者相談通報窓口）
◇退職金制度あり - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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