常勤（正職員）
求人126093
休みが多い！【2交替／初年度年収：約400万～／年休：120日】
京都市伏見区ケアミックス型病院！
京阪本線 淀駅 徒歩 10分◇車通勤ＯＫ（駐車場自己負担：各自で用意）
| 給与 | 月給26万2000円以上 年収396万円以上 |
|---|---|
| 業務内容 | 一般病棟・障害者病棟・療養病棟 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週5日（夜勤目安：月3～5回） ※新人スタッフは入職3ヵ月後から夜勤開始が目安 |
| 就業場所 |
京都府京都市伏見区 京阪本線 淀駅 徒歩 10分 ◇車通勤ＯＫ（駐車場自己負担：各自で用意） |
医療法人社団淀さんせん会 金井病院
京阪本線「淀駅」最寄りのケアミックス型病院！
子育て支援金・退職金制度など福利厚生も充実でオススメです！
淀地域唯一の救急病院で常に内科・外科・整形外科・小児科の医師が待機！
※募集状況は変わる場合がございます。
子育て支援金・退職金制度など福利厚生も充実でオススメです！
淀地域唯一の救急病院で常に内科・外科・整形外科・小児科の医師が待機！
※募集状況は変わる場合がございます。
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）京都府京都市伏見区
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
京阪本線 淀駅 徒歩 10分
◇車通勤ＯＫ（駐車場自己負担：各自で用意） - 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 08:30～17:00(休憩50分)
遅出 12:30～21:00(休憩50分)
夜勤 16:30～09:00(休憩120分)
残業目安：急性期病棟15ｈ程・障害者病棟10ｈ程・療養型病棟2～5程度 - 勤務期間
- 雇用期間の定め：無し
- 勤務日数
-
週5日（夜勤目安：月3～5回）
※新人スタッフは入職3ヵ月後から夜勤開始が目安 - 勤務可能曜日
- シフト制
- 休日・休暇
-
■休日：4週8休
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇（4日）※年間休日に含
◇年末年始休暇（5日）※年間休日に含
◇有給休暇あり
※有給休暇は毎年1月に付与
（1月以外の月に入職された場合、初年度の年次有給休暇は入職月より使えます。なお採用時期により初年度の付与日数が異なります）
◇年間休日120日 - 応募資格
-
正看護師
経験3年以上 - 業務内容
-
（雇入れ直後）一般病棟・障害者病棟・療養病棟
病棟での看護業務全般
夜勤NS：一般（3名）／障害者（2名）／療養（1名＋助手1名）
カルテ：電子カルテ
（変更の範囲）変更なし
- 備考
-
＜病院概要＞
病床数：151床（一般22床・地域包括30床・障がい58床・医療介護41床）
診療科目：内科、呼吸器、消化器、循環器、外科、整形、形成、脳外etc
看護配置：一般（10対1）・障害者（10対1）・療養（25対1）
カルテ：電子カルテ
救急：二次（月平均66件）
平均在院日数：16～19日（一般病棟）
オペ：45件程／月（整形、眼科が主な症例）
給与
- 給与
-
月給26万2000円以上
年収396万円以上
合計額内訳（3年経験専門卒の場合）：基本給216,000円以上＋夜勤手当11,500円×4回
※大卒基本給⇒218,000円、専門卒基本給⇒216,000円（3年経験の場合）
※別途経験加算あり
※試用期間3ヶ月：労働条件変更なし - 昇給・賞与
-
◇昇給：あり
◇賞与あり（実績3.8ヶ月） - 交通費
- ◇交通費支給（上限25000円）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇職員食堂（1食400円）
◇寮あり（24000円／月）
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
- 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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