常勤（正職員）
求人132191
☆常勤での募集☆日勤体制4名以上で安心して働けます！伏見区の介護老人保健施設！
JR東海道本線 長岡京駅 バス及び徒歩で 23分京都市営地下鉄烏丸線 竹田(京都府)駅 バス及び徒歩で 26分
◇マイカー・バイク通勤：駐車場無料
＜バス＞
長岡京駅東口：阪急バスまたは京都市営バス「免許試験場前」徒歩1分
竹田駅西口：京都市営バス同上
| 給与 | 月給20万6000円～28万7800円 |
|---|---|
| 業務内容 | 介護老人保健施設 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週5日 夜勤月4回 |
| 就業場所 |
京都府京都市伏見区 JR東海道本線 長岡京駅 バス及び徒歩で 23分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田(京都府)駅 バス及び徒歩で 26分 ◇マイカー・バイク通勤：駐車場無料 ＜バス＞ 長岡京駅東口：阪急バスまたは京都市営バス「免許試験場前」徒歩1分 竹田駅西口：京都市営バス同上 |
医療法人清水会 介護老人保健施設 京しみず
・車通勤の方は無料駐車場あり！
・「免許試験場」のすぐ近くに立地する介護老人保健施設！
・規模は100床で内40床が認知症棟のフロア構成！各種福利厚生の充実もオススメです！
・「免許試験場」のすぐ近くに立地する介護老人保健施設！
・規模は100床で内40床が認知症棟のフロア構成！各種福利厚生の充実もオススメです！
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）京都府京都市伏見区
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
JR東海道本線 長岡京駅 バス及び徒歩で 23分
京都市営地下鉄烏丸線 竹田(京都府)駅 バス及び徒歩で 26分
◇マイカー・バイク通勤：駐車場無料
＜バス＞
長岡京駅東口：阪急バスまたは京都市営バス「免許試験場前」徒歩1分
竹田駅西口：京都市営バス同上 - 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 08:30～17:00(休憩60分)
夜勤 16:30～09:00(休憩90分)
- 勤務期間
- 雇用期間の定め：なし
- 勤務日数
-
週5日
夜勤月4回 - 勤務可能曜日
-
シフト制
曜日：応相談 - 休日・休暇
-
■休日：4週8休
◇育児休業取得事績あり
◇介護休業取得実績あり
◇産前産後・育児休暇 取得率100％（職場復帰率も100％）
◇夏季休暇：3日
◇年末年始休暇：4日
◇有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
→1時間単位で有給取得可能！（事前申請が必要です）
◇年間休日114日 - 応募資格
-
正看護師
◇経験3年以上
◇老健での勤務経験不問（あれば尚良） - 業務内容
-
（雇入れ直後）介護老人保健施設
◇主な業務
・健康管理業務
・注射あり
・皮膚の処置
・バルーン交換
・吸引
・委員会の参加
・記録（PC）
※胃ろう4～5名、バルーン8～9名、ストマケア0名、在宅酸素療法（HOT）2～3名の受入れ（現在の人数です）
※ご入居者の平均介護度：3.4
※夜勤帯のコールは介護士が担当します
※常勤7名、非常勤6名、夜勤専従2名が在籍
◇施設概要
定員：100床（認知症棟40名）
稼働：93～95床
（変更の範囲）変更なし
- ◇施設より
-
――人々の暮らしを支えています――
「老人保健施設深草京しみず」は当法人が運営する、120床の入所サービスと
定員30名のデイケアを提供する介護老人保健施設です。
ご利用者様の在宅復帰を目標に掲げ、他職種と連携をとりながらサービス提供。
より輝きある生活を支援しています。
――長く働きたいと思える職場を目指しています――
・職員が安心して働けるよう、社会保険完備はもちろん、退職金をご用意しております。
・産休や育休については100％確実に取得していただけます。
・残業が少ないので、仕事後の予定が立てやすく、自分の時間がしっかり取れるのが嬉しいです。
家に早く帰れるので家族との時間もしっかり確保できます！
あなたの看護スキルを活かせる職場です！ご応募をお待ちしております！
給与
- 給与
-
月給20万6000円～28万7800円
◇月給内訳
・基本給：183,000円～254,800円
※准看護師：183,000～233,800円
※正看護師：212,000～254,800円
・資格手当：10,000～20,000円
・介護業務手当：13,000円
（固定残業代なし）
◇その他手当
・夜勤手当：12,000円／回（平均月4回）
※試用期間3ヶ月：条件変更なし - 昇給・賞与
-
◇昇給あり（年1回／900円～2,900円）
◇賞与あり（年2回／実績3.25ヶ月） - 交通費
- ◇交通費支給（上限月額50,000円）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険（雇用、労災、厚生、健康）
◇退職金制度：勤続3年以上対象
◇定年制：一律65歳（60歳を超えても給与は下がりません）
◇再雇用制度あり
◇託児施設あり（利用料10,000円、看護師常駐、利用規定あり）
◇社員食堂の利用（食事補助あり）
◇企業保育所の利用（1人目：10,000円／月、2人目：5,000円／月）
◇ストレスチェックあり
◇職務給制度あり ※事業所規定による - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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