常勤（正職員）
求人156409
【京都・嵐山】時短勤務相談OK！日曜固定休！週休2日制！年末年始休暇あり！嵐山の訪看でのお仕事です♪
京福電鉄嵐山本線 車折神社駅 徒歩 10分JR山陰本線 嵯峨嵐山駅 徒歩 15分
◇バイク・自転車通勤OK
※車通勤不可
| 給与 | 月給22万1000円～28万2500円 |
|---|---|
| 業務内容 | 訪問看護 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 日勤のみ ※オンコールあり |
| 日数 | 週5日 ※オンコールあり |
| 就業場所 |
京都府京都市右京区 京福電鉄嵐山本線 車折神社駅 徒歩 10分 JR山陰本線 嵯峨嵐山駅 徒歩 15分 ◇バイク・自転車通勤OK ※車通勤不可 |
【京都・嵐山】時短勤務相談OK！日曜固定休！週休2日制！年末年始休暇あり！嵐山の訪看でのお仕事です♪
◇子育てママさん・パパさんに優しい職場です♪
◇日曜固定休！週休2日制！年末年始休暇あり！
◇JR嵯峨野線・阪急嵐電より徒歩15分圏内の好立地♪
◇在宅看護経験者大歓迎♪
少しでもご興味ある方はご連絡ください♪
お待ちしております！
◇日曜固定休！週休2日制！年末年始休暇あり！
◇JR嵯峨野線・阪急嵐電より徒歩15分圏内の好立地♪
◇在宅看護経験者大歓迎♪
少しでもご興味ある方はご連絡ください♪
お待ちしております！
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）京都府京都市右京区
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
京福電鉄嵐山本線 車折神社駅 徒歩 10分
JR山陰本線 嵯峨嵐山駅 徒歩 15分
◇バイク・自転車通勤OK
※車通勤不可 - 勤務形態
-
日勤のみ
※オンコールあり - 勤務時間
-
日勤 08:30～17:30(休憩60分)
※原則として、残業はありません
※時短勤務相談OK - 勤務期間
-
期間の定めなし（正社員） ※定年60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで） - 勤務日数
-
週5日
※オンコールあり - 勤務可能曜日
-
月／火／水／木／金／土／祝
※曜日指定なし（シフト制）
※曜日固定OK
※平日のみOK - 休日・休暇
-
■休日：週休二日制（日曜固定休み）
◇年末年始休暇（12月30日～1月3日は休み）
◇有給休暇あり（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
◇育児休暇※実績あり
◇産前産後休暇
◇介護休暇あり※実績あり
◇看護休暇あり※実績あり
◇慶弔休暇
◇年間休日110日 - 応募資格
-
正看護師
◇バイク（原付）の運転が可能な方
※車の運転可能であれば尚良し（社用車での訪問あり）
◇在宅看護経験者大歓迎♪
◇ブランクOK
◇年齢不問※定年60歳
- 業務内容
-
（雇入れ直後）訪問看護
社会福祉法人の訪問看護ステーションでの訪問看護師としてお仕事をお願いいたします。
在宅でのケアなどを中心にお仕事して頂きます。
未経験でもしっかりお教えさせていただきます。
オンコールもお願いすることがあります♪
【オンコールについて】
月7～10回
オンコール手当：1回2000円支給
【訪問先】
個人宅
【主な訪問時間】
30分;60分;90分
【訪問件数】
平均1日あたり4件～4.5件
平均月80件程度訪問予定（手当として別途40,000円支給※月80件の場合）
（変更の範囲）変更なし
- ◇施設情報◇
-
【ご利用者について】
65歳以上のご利用者が9割を占めているが、中には若いご利用者もおられ、幅広い年齢層となっている。独居や老夫婦の世帯が多い。
◎現在のご利用者の総数→50名
◎ご利用者の要支援：要介護レベル
要支援1：0%
要支援2：2%
要介護1：22%
要介護2：40%
要介護3：16%
要介護4：8%
要介護5：12%
◎ご利用者の男女比
男性：4
女性：6
◎ご利用者の年齢比
64歳以下：9%
65-74歳：15%
75-84歳：26%
85-94歳：38%
95歳以上：11%
【職員体制について】
常勤5名非常勤2名の女性の正看護師で運営している。離職は少なく経験豊かな看護師が多い。担当制を決めずに複数の看護師がご利用者を担当するため、子育て中の職員が急に休んだ時にもフォローして対応する、緊急対応を除くと残業はほぼなしなど、女性の働きやすい職場。チームワークが良く、ワークライフバランスの取れている。
◎現在の職員の総数→6名
◎職員の男女比
男性：0
女性：10
◎職員の年齢比
20代：0%
30代：29%
40代：43%
50代：29%
60代：0%
給与
- 給与
-
月給22万1000円～28万2500円
※上記月給は基本給のみ。
【その他手当】
訪問手当 500円／件
待機手当 2,000円／回
住宅手当 5,000円～1万5,000円／月 ※規定有
年末年始手当
生活関連手当 1万円～／月 ※規定有
【手当例】
平均 月80件程度訪問予定。
→手当別途40,000円支給
※試用期間2ヶ月は同条件 - 昇給・賞与
-
◇昇給あり（年1回）
◇賞与あり（年2回） - 交通費
- ◇交通費支給（上限45000円）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇退職金制度あり（勤続1年以上）
◇再雇用制度あり
◇時短勤務相談可能
◇制服支給（※基本はユニフォーム着用だが、夏場など暑い時はイレギュラー的にTシャツで訪問することもあり）
◇教育充実 - 受動喫煙の防止措置
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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