常勤(正職員)
求人113187
≪施設のみの訪問看護≫大手企業運営のパーキンソン病に特化した高級感あふれるとても綺麗な介護付有料老人ホーム♪
※車・バイク通勤はできません
- 駅近
- 2交替
- 高月給
- 高年収
- 4週8休
- 昇給あり
- 残業少
- 残業なし
- 社保完備
- 退職金制度あり
- 教育充実
- ブランクOK
| 給与 | 月給37万円以上 年収493万円以上 |
|---|---|
| 業務内容 | 有料老人ホーム(パーキンソン病特化施設) |
| 雇用形態 | 常勤(正職員) |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週5日 夜勤月4~5回 |
| 就業場所 |
兵庫県宝塚市 阪急今津線 小林(兵庫県)駅 徒歩 10分 ※車・バイク通勤はできません |
オリーブ・宝塚訪問看護ステーション
◇想定年収500万円以上
◇大手企業グループ
◇施設内のみの訪問看護
パーキンソン病特化型施設が新規でオープンしました。
一から施設を一緒に作っていくことにご協力いただける方の募集です。
高級感あふれるとてもきれいな施設です。
◇大手企業グループ
◇施設内のみの訪問看護
パーキンソン病特化型施設が新規でオープンしました。
一から施設を一緒に作っていくことにご協力いただける方の募集です。
高級感あふれるとてもきれいな施設です。
ご利用は完全無料!
登録はオンラインで完結
登録はオンラインで完結
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(正職員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)兵庫県宝塚市
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
-
阪急今津線 小林(兵庫県)駅 徒歩 10分
※車・バイク通勤はできません - 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 09:00~18:00(休憩60分)
夜勤 16:00~10:00(休憩120分)
※原則として、残業はありません(緊急対応時除く) - 勤務期間
-
期間の定めなし(正社員) ※定年60歳 再雇用65歳
- 勤務日数
-
週5日
夜勤月4~5回 - 勤務可能曜日
- ※曜日指定なし(シフト制)
- 休日・休暇
-
■休日:月8~9休
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇特別休暇
◇生理休暇
◇子の看護のための休暇
◇母性健康管理のための休暇等
◇裁判員休暇
◇天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
◇有給休暇あり(規定による)
◇年間休日107日 - 応募資格
-
正看護師
◇病棟経験2年以上
◇ブランクOK - 業務内容
-
(雇入れ直後)有料老人ホーム(パーキンソン病特化施設)
有料老人ホームにおける施設内訪問看護業務全般
<主なお仕事>
・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理)
・適時の痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン管理ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理
<働く環境について>
施設内のスタッフステーションから、各居室への訪問です。
施設外へ外出しての訪問、車や自転車に乗っての訪問などはありません。
2交替24時間体制、全62床 16名程度の看護師が所属しています。
医療行為が必要な入居者様が大半です。
「介護施設」よりも「病棟」勤務のイメージが近いです。
<研修制度について>
入社後は充実した研修環境有。
先輩看護師と一緒に看護にあたり、入居者様の名前を覚えることからスタート。
その後徐々に個人の既往歴や個別ケアを学んでいきます。
(変更の範囲)変更なし
給与
- 給与
-
月給37万円以上
年収493万円以上
月給内訳
・基本給:245,000円
・業務手当:15,000円
・資格手当:50,000円
・夜勤手当:15,000円/1回※4回想定
※試用期間中の労働条件に変更はありません - 昇給・賞与
-
◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(年2回/前年度実績3ヶ月) - 交通費
- ◇交通費支給(上限50,000円)
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇教育充実
◇退職金制度あり(確定拠出年金) - 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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書類の準備は後からでOK。
まずはお気軽にエントリーを。
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