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求人No.151917【紹介予定派遣】《病棟／2交代》尼崎市の慢性期病院♪
業務内容 病棟（一般） 給与 時給1800円 勤務形態 2交替 日数 週5日
就業場所 兵庫県尼崎市
JR東海道本線 立花駅 徒歩 15分尼崎市療養型病院尼崎市の慢性期病院で常勤看護師募集！
◇61床の療養病棟
◇夜勤体制：看護師2名＋助手2名
職員の定着率もいいので、ブランクのある方でもフォローいたします。
30代・40代の経験豊富な看護師が活躍中の職場ですので、新人の方への指導も丁寧かつ親切に行っております。また、残業がありませんので、家事とお仕事の両立ができます♪
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）兵庫県尼崎市 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | JR東海道本線 立花駅 徒歩 15分 |
| 給与 |
時給1800円 【直接雇用後】 【月収】30.0万円～ 程度（夜勤5回、諸手当含む） 【年収】444万円～ 程度 ＜正看護師初任給モデル＞■月収30万円(夜勤5回、諸手当含む) 通勤手当(全額支給) 住宅手当(10,000円 ※規定による) 残業手当 調整手当(経験により加算あり) 皆勤手当(5,000円) 休日勤務手当(休日・祝日手当：1,000円／回) 夜勤手当(12,000円／回) |
| 昇給・賞与 | 【直接雇用後】 ◇昇給あり ◇賞与あり（実績3.5ヶ月） |
| 交通費 | ◇交通費支給 |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 勤務時間 | 日勤 08:50～17:10(休憩60分) 夜勤 17:00～09:00(休憩120分) ※残業月平均5h |
| 勤務期間 | 3ヶ月以内／3～6ヶ月以内 【直接雇用後】 期間の定めなし（正社員） |
| 契約更新 |
■契約更新の有無：有 ■契約の更新は次により判断する。 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ■更新上限の有無：無 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務可能曜日 | ※曜日指定なし（シフト制） |
| 休日・休暇 | ■休日：月9日 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり（規定による） ◇年間休日108日 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇退職金制度あり |
| 受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇年齢不問 ◇ブランクOK |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）病棟（一般） 療養型病院（61床）での病棟看護業務 【病棟情報】 2,3F 療養病棟：2棟61床 平均入院患者数：約58人 平均在院日数：約350日 【看護体制】 看護基準：療養20対1 勤務形態：2交替制 夜勤体制：看護師2名＋看護助手2名（各フロア1名ずつ） 紙カルテ （変更の範囲）変更なし |
メール・電話でのご質問も大歓迎！
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