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常勤(正職員)
求人161055
【残業少なめ★】同系列病院隣接の介護老人保健施設です!
◇車通勤OK(駐車場代・ガソリン代は公共交通機関でかかる費用を支給)
- 駅近
- 2交替
- 高月給
- 4週9休
- 車通勤可
- 昇給あり
- 賞与4ヶ月以上
- 交通費全額支給
- 残業少
- 残業なし
- 有給消化率80%以上
- 社保完備
- 退職金制度あり
| 給与 | 月給19万4500円~28万1000円 |
|---|---|
| 業務内容 | 介護老人保健施設 |
| 雇用形態 | 常勤(正職員) |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週5日 夜勤月4回~5回 |
| 就業場所 |
兵庫県尼崎市 阪急神戸本線 園田駅 徒歩 10分 ◇車通勤OK(駐車場代・ガソリン代は公共交通機関でかかる費用を支給) |
【阪急「園田」駅から徒歩10分】約60床の老健施設です
・最寄り駅(阪急/園田)徒歩10分
・「くるみんマーク」認定あり!お仕事とご家庭の両立を目指せます
・福利厚生も充実 兵庫県病院企業年金基金加入!!
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・福利厚生も充実 兵庫県病院企業年金基金加入!!
ご利用は完全無料!
登録はオンラインで完結
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(正職員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)兵庫県尼崎市
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
-
阪急神戸本線 園田駅 徒歩 10分
◇車通勤OK(駐車場代・ガソリン代は公共交通機関でかかる費用を支給) - 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 09:00~17:15(休憩60分)
夜勤 17:00~33:15(休憩120分)
※原則として、残業はありません
- 勤務期間
- 期間の定めなし(正社員) ※定年60歳
- 勤務日数
-
週5日
夜勤月4回~5回 - 勤務可能曜日
-
※曜日指定なし(シフト制)
- 休日・休暇
-
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇有給休暇あり(規定による)
月間9日休み
◇年間休日108日 - 応募資格
-
正看護師
◇病棟経験または老健での経験3年以上 - 業務内容
-
(雇入れ直後)介護老人保健施設
●老健施設での看護業務全般
・胃ろう、吸引、バルン管理、ストマ管理、在宅酸素
・介護度平均:3.6(ご入居者の2割程度が寝たきりの方です)
・定員65名(内ショートステイ8名)
・看取り対応あり
※同法人の病院が隣接していますので、夜間の急変対応等は病院へスムーズに引継できます。
(変更の範囲)変更なし
給与
- 給与
-
月給19万4500円~28万1000円
【月給内訳】
基本給 153,500円~216,000円
職務手当 40,000円~50,000円
調整手当 1,000円~15,000円
固定残業代なし
家族手当: 5,000円~25,000円
夜勤手当:11,500円
試用期間あり 3ヶ月 同条件
- 昇給・賞与
-
◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(年2回/実績4.0ヶ月) - 交通費
- ◇交通費全額支給
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
退職金共済(加入)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
職務給制度あり
※職種により異なる。
- 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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書類の準備は後からでOK。
まずはお気軽にエントリーを。
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