常勤(正職員)
求人071714
≪副看護部長候補≫整形外科メインの一般+回復期リハ病院です
※車通勤応相談
- 日勤のみ
- 高月給
- 高年収
- 4週8休
- 昇給あり
- 残業少
- 残業なし
- 社保完備
- 退職金制度あり
- 託児所
- 24h託児所
- 教育充実
- 年齢不問
| 給与 | 月給54万円以上 年収650万円以上 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟(一般、回復期リハ病棟)、外来、オペ室、他 |
| 雇用形態 | 常勤(正職員) |
| 勤務形態 | 日勤のみ ※夜勤をして頂く可能性があります |
| 日数 | 週5日 ※当直(18:00~9:00)希望者のみ 回数相談可 |
| 就業場所 |
兵庫県西宮市 阪神本線 香櫨園駅 徒歩 13分 ※車通勤応相談 |
医療法人社団 西宮回生病院
◇2019年4月から医師増員決定により、オペ件数がさらに増える見込みです。入退院もより活発になることが予想されます。
その中で、病院経営・看護職の人事統括含め、管理職としてお仕事をお願いします。
◇リニューアルオープンした病院であなたのマネジメント力を発揮しませんか!
◇将来的には看護部長としてお仕事をして頂く可能性があります。
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◇将来的には看護部長としてお仕事をして頂く可能性があります。
ご利用は完全無料!
登録はオンラインで完結
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(正職員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)兵庫県西宮市
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
-
阪神本線 香櫨園駅 徒歩 13分
※車通勤応相談 - 勤務形態
-
日勤のみ
※夜勤をして頂く可能性があります - 勤務時間
-
日勤 09:00~17:00(休憩45分)
- 勤務期間
- 期間の定めなし
- 勤務日数
-
週5日
※当直(18:00~9:00)希望者のみ 回数相談可 - 勤務可能曜日
- ※曜日指定なし(シフト制)
- 休日・休暇
-
■休日:4週8休
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇 (3日)
◇年末年始休暇 (3日)
◇有給休暇あり(就業6ヶ月目から10日付与)
◇年間休日110日 - 応募資格
-
正看護師
◇一般病院での管理職(師長以上)経験必須
◇年齢不問
- 業務内容
-
(雇入れ直後)病棟(一般、回復期リハ病棟)、外来、オペ室、他
◎122床の病院での副看護部長(候補)としての業務。
・病棟(一般または回復期リハ)
・一般病棟は整形外科(一部眼科)患者様が多いです。
・回復期リハ病棟は脳疾患の患者様が2割程度です。
・オペ件数:550~600件(2018年度見込)※主に整形外科(一部眼科)
(変更の範囲)変更なし
- その他
-
<診療科>内科/消化器/小児/整形外科/眼科/リハビリ/その他
<病床数>122床
・急性期一般病棟(10:1) 46床 (内)地域包括ケア入院医療管理料2 10床
・回復期リハビリテーション病棟1 33床
・回復期リハビリテーション病棟1 43床
給与
- 給与
-
月給54万円以上
年収650万円以上
※年収(月給)は経験値を考慮します - 昇給・賞与
-
◇昇給:あり
※賞与有の場合、月給が変わる可能性があります - 交通費
- ◇交通費支給(上限20000円)
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇24H託児所あり(概ね3歳まで 託児所費用無料病 ※病院に病児保育あり)
◇教育充実
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
・職員食堂(管理栄養士監修)完備
・職員旅行(国内温泉・劇団四季・TDL・USJ等)
・各種イベント(運動会・阿波踊り・ホテルでの忘年会)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待)
・契約保養所(エクシヴ) - 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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