常勤（正職員）
求人152951
【小樽市／サ高住】月給269,200円～317,500円／賞与年実績3.4ヶ月／年間休日126日／年末年始・夏期休暇あり
JR函館本線 小樽駅 バス及び徒歩で 15分◇車通勤ＯＫ（駐車場無料）
| 給与 | 月給26万9200円～31万7500円 |
|---|---|
| 業務内容 | 【役職者】サービス付き高齢者向け住宅 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
北海道小樽市 JR函館本線 小樽駅 バス及び徒歩で 15分 ◇車通勤ＯＫ（駐車場無料） |
マイラシーク手宮
2024年開設のサービス付き高齢者向け住宅で、中央バスグループが運営する風通しの良い職場です。
看護業務全般に加え、健康相談・看護計画作成・医療機関との連携・夜間待機など幅広く活躍できます。
チームで協力しながら高齢者の生活を支えたい方におすすめです。
年間休日126日・賞与年2回・交通費上限なし・退職金制度ありで、長く安心して働ける環境です。
看護業務全般に加え、健康相談・看護計画作成・医療機関との連携・夜間待機など幅広く活躍できます。
チームで協力しながら高齢者の生活を支えたい方におすすめです。
年間休日126日・賞与年2回・交通費上限なし・退職金制度ありで、長く安心して働ける環境です。
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）北海道小樽市
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
JR函館本線 小樽駅 バス及び徒歩で 15分
◇車通勤ＯＫ（駐車場無料） - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
日勤 08:30～17:30(休憩60分)
※残業月平均10h - 勤務期間
-
期間の定めなし（正社員） ※定年65歳（再雇用制度：～70歳）
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
- ※曜日指定なし（シフト制）
- 休日・休暇
-
■休日：4週8休
◇年末年始休暇（7日）
◇夏季休暇（4日）
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇有給休暇あり（規定による）
◇年間休日126日 - 応募資格
-
正看護師
◇年齢不問 - 業務内容
-
（雇入れ直後）【役職者】サービス付き高齢者向け住宅
看護業務全般と【役職者】としてのお仕事に従事して頂きます。
看護業務、健康相談、看護スタッフのマネジメント、看護計画作成、施設内研修、医療機関との相談連携、夜間待機、受診送迎・付き添い等
（オンコール対応：月10回／利用者様がまだ少ない為、連絡が来る頻度は低め）
（変更の範囲）変更なし
- 職場の雰囲気について
-
◇職場の雰囲気◇
にぎやかな職場 □ーー■ーー□ 落ち着いた職場
協調性がある □ーー■ーー□ 個性が活かせる
若年ナース活躍中 □ーー■ーー□ ベテランナース活躍中
力仕事が多い □ーー□ーー■ 力仕事が少ない
利用者様との会話多い ■ーー□ーー□ 利用者様と会話少ない
一人での仕事 □ーー■ーー□ チームでの仕事
医療行為多め □ーー■ーー□ 医療行為少なめ
都合に合わせやすい □ーー■ーー□ 決められた時間できっちり
業務外交流が少ない □ーー■ーー□ 業務外交流が多い
◇アピールポイント◇
★残業少なめ
★日勤のみ
★ママさんナース活躍中
★60代以上OK（定年65歳）
◇業務内容例◇
バイタルチェック／服薬管理／オンコール（月10回程度・手当1回あたり3,000円） 等
※希望条件や転職相談など、弊社コーディネーターへお気軽にご相談下さい♪
（フリーダイヤル：0120-784-450）
給与
- 給与
-
月給26万9200円～31万7500円
※試用期間中も同条件
基本給：217,200円～243,500円
資格手当：12,000円
役職手当：7,000円～19,000円
待機手当：3,000円／回
家族手当：0～35,000円
燃料手当：46,500円～155,000円（R6年度実績） - 昇給・賞与
-
◇昇給あり（前年度実績：月あたり1.00%～2.00%）
◇賞与あり（年2回／実績3.40ヶ月分） - 交通費
- ◇交通費全額支給
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
- 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
施設のレビュー
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