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常勤(契約社員)
求人161517
【札幌市手稲区/児童デイサービス】高月給25~33万円・賞与年3回・土日祝休み年休120日
◇車通勤OK
JR函館本線 「手稲駅」徒歩12分
バス停「前田4条11丁目」徒歩5分
- 日勤のみ
- 高月給
- 4週8休
- 車通勤可
- 昇給あり
- 年休120日以上
- 社保完備
- 退職金制度あり
| 給与 | 月給25万円~33万円 |
|---|---|
| 業務内容 | 重症心身障害児デイサービス |
| 雇用形態 | 常勤(契約社員) |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
北海道札幌市手稲区 JR函館本線 手稲駅 徒歩 12分 ◇車通勤OK JR函館本線 「手稲駅」徒歩12分 バス停「前田4条11丁目」徒歩5分 |
特定非営利活動法人あい 愛ちゃんのおうち
●平成31年2月に開設された小児ケアに特化した温かく専門的な支援を行う施設です。
●子どもたちの健康管理と療育の補助に従事いただきます。
●子どもと関わる仕事にやりがいを感じる方にピッタリのお仕事です。
●土日祝はお休みなのでワークライフバランスも整えやすいです。
●子どもたちの健康管理と療育の補助に従事いただきます。
●子どもと関わる仕事にやりがいを感じる方にピッタリのお仕事です。
●土日祝はお休みなのでワークライフバランスも整えやすいです。
ご利用は完全無料!
登録はオンラインで完結
登録はオンラインで完結
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(契約社員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)北海道札幌市手稲区
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
-
JR函館本線 手稲駅 徒歩 12分
◇車通勤OK
JR函館本線 「手稲駅」徒歩12分
バス停「前田4条11丁目」徒歩5分 - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
(1) 09:00~18:00(休憩60分)
※残業月平均5h - 勤務期間
-
最低1年の雇用契約ですが、業務評価により1年毎更新または無期雇用への転換あり
※正職員登用制度あり(条件あり)
- 勤務日数
-
週5日
- 勤務可能曜日
-
月/火/水/木/金
※平日のみOK - 休日・休暇
-
■休日:4週8休
◇年末年始休暇
◇有給休暇あり(規定による)
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇年間休日120日 - 応募資格
-
正看護師
- 業務内容
-
(雇入れ直後)重症心身障害児デイサービス
重症心身障害児デイサービスおける看護師業務全般に従事いただきます。
療育補助についてもご対応頂きます。
(変更の範囲)変更なし
- 職場環境
-
◇職場の雰囲気◇
にぎやかな職場 ■ーー□ーー□ 落ち着いた職場
協調性がある ■ーー□ーー□ 個性が活かせる
若年ナース活躍中 □ーー■ーー□ ベテランナース活躍中
力仕事が多い □ーー■ーー□ 力仕事が少ない
患者様・利用者様との会話多い ■ーー□ーー□ 患者様・利用者様と会話少ない
一人での仕事 □ーー□ーー■ チームでの仕事
医療行為多め □ーー■ーー□ 医療行為少なめ
都合に合わせやすい □ーー■ーー□ 決められた時間できっちり
◇アピールポイント◇
★服装自由
★扶養内勤務OK
★曜日固定OK
★ブランクOK
★週日数少なめOK
◇業務内容例◇
バイタイルチェック/服薬管理/食事介助/排せつ介助/入浴介助/胃ろう/脱衣着衣介助/送迎業務(運転なし)/吸引
※希望条件や転職相談など、弊社コーディネーターへお気軽にご相談下さい♪
(フリーダイヤル:0120-784-450)
給与
- 給与
-
月給25万円~33万円
基本給:200,000円~250,000円
資格手当:30,000円
処遇改善手当:20,000円~50,000円 - 昇給・賞与
-
◇昇給あり
◇賞与あり(年3回/賞与金額:100,000円~500,000円(前年度実績)) - 交通費
- ◇交通費支給(上限50,000円)
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)※シフトによる
◇退職金制度あり(勤続5年以上) - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
おすすめポイント
-
営業スタッフのおすすめポイント
契約社員から正社員へ!登用実績バッチリの安心スタート職場
「まずは契約社員で様子見たい」という方にピッタリの環境です。
ここは 正社員登用の実績が30名もあるので、頑張りがしっかり形になります。
待遇も契約社員の段階から手厚く、月25〜33万円+賞与年3回+各種手当も充実。
土日祝休みで働きやすさも◎。「いきなり正社員は不安だけど、ゆくゆくは目指したい」という方に丁度いいステップアップ先です。 -
営業スタッフのおすすめポイント
正社員を迷っている人の“保険としての契約社員”に最適!
「正社員で働こうか…でも重いなぁ」と感じている方に、ここはちょうどいい距離感。
契約社員でも賞与年3回・住宅手当・家族手当・処遇改善手当などかなり厚待遇。
しかも実績として毎年しっかり正社員登用が出ている職場なので、安心して長期プランを考えられます。
“まずは試しに働きながら考えたい” を叶えられる環境です。
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書類の準備は後からでOK。
まずはお気軽にエントリーを。
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