マイページ
  • 産休育休代替派遣
    求人No.128911
    【時給1,800円(1勤務約32,000円)/夜勤専従/病棟】大分市中心部にある340床の急性期病院です
    業務内容病棟(一般)
    給与時給1800円
    勤務形態夜勤のみ
    日数週1日/週2日
    夜勤月6~10回
    就業場所 大分県大分市
    JR日豊本線 大分駅 バス及び徒歩で 11分
    ◇車通勤OK(駐車場代金月額6,825円自己負担有り)※片道4km以上の場合に限る
    ◇大分駅からバス、新川バス停から徒歩4分

    大分市中心部にある340床の急性期病院です
    ◆夜勤専従
    ◆時給1,800円(1勤務約32,000円)
    ◆大分県大分市
    ◆車通勤可※駐車場代金月額6,825円自己負担有り
    ◆残業はほとんどありません
    ◆急性期病院ですが丁寧に指導もいただける環境です

    ベッド数340の一般病床を有する急性期病院であり、29の診療科を標榜しています。災害、救急医療、がんの診療、生活習慣病の急性期医療を柱として、最良の医療を提供しています。

雇用形態 産休育休代替派遣
就業場所 (雇入れ直後)大分県大分市
(変更の範囲)変更なし
沿線・最寄駅 JR日豊本線 大分駅 バス及び徒歩で 11分
◇車通勤OK(駐車場代金月額6,825円自己負担有り)※片道4km以上の場合に限る
◇大分駅からバス、新川バス停から徒歩4分
給与 時給1800円
夜勤1勤務:約32,000円
交通費 ◇交通費全額支給
勤務形態 夜勤のみ
勤務時間 夜勤 16:30~09:15(休憩120分)
※残業月平均5h
※慣らし日勤時…8:30~17:10(休憩55分)
勤務期間 3ヶ月以内/3~6ヶ月以内/6ヶ月以上
※期間限定相談可(3ヶ月限定相談可)
契約更新 ■契約更新の有無:有
■契約の更新は次により判断する。
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
■更新上限の有無:無
勤務日数 週1日/週2日
夜勤月6~10回
勤務可能曜日 月/火/水/木/金/土/日/祝
※曜日指定なし(シフト制)
休日・休暇 ■休日:応相談
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)※勤務条件による
受動喫煙の防止措置 屋内禁煙
応募資格 正看護師
◇臨床経験5年以上
◇ブランクOK
◇男女歓迎
◇電子カルテ経験者
業務内容 (雇入れ直後)病棟(一般)
病棟における看護業務全般

【病床数】340床(一般急性期病床296床、地域包括ケア病床49床、HCU5床)※配属は一般急性期病床の予定です
【看護基準】7:1
【受け持ち】6~7名程度
【カルテ】電子(富士通社製)
【看護方式】パートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)
【夜勤時看護師人数体制】3名/1日(外科のみ4名/1日)※16~23時までは看護助手が各病棟に1~2名配置していますが、23時以降は看護助手は配置されない場合もあります。
【平均在院日数】8~9日程度
【救急】約3,200件/年
【慣らし日勤・慣らし夜勤】急性期病院での経験年数や就業開始後の習熟度により期間や回数は決定します。

制服:貸与

※コロナ病床に配属されることはありません
(変更の範囲)変更なし
備考 【標榜診療科】
救急科、内分泌・糖尿病内科、呼吸器内科、消化器内科、肝胆膵内科、循環器内科、リウマチ科、腎臓内科、脳神経内科、外科、乳腺外科、消化器外科、呼吸器外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、腎・泌尿器外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科、病理診断科、形成外科
(令和5年4月1日現在)

【主な医療機器】
放射線治療装置(リニアック)、MRIシステム(1.5T)、血管造影装置(アンギオ2台)、マルチスライスCT80列、 ヘリカルCT16列、全身用骨密度計測装置、X線透視装置(DR装置)、乳房X線撮影装置(マンモグラフィ)、乳房精検装置(マンモトーム)、一般撮影装置、超音波診断装置、全身麻酔装置モニターリングシステム、全身麻酔装置、後極部手術装置、腹腔鏡手術装置システム、EVIS内視鏡、眼科用レーザー治療装置、体外衝撃波石破砕装置、IABP(大動脈内バルーンポンプシステム)

【勤務シフトについて】
毎月1日~末日までのシフトを、前月15日頃までに希望休等の申告を行ない、25日頃にはシフトが確定します。

【健康診断受診について】
状況により派遣先より健康診断書提出を求めらる可能性があります。派遣先より健康診断書提出を求められ、直近3ヶ月以内で受診していない場合は、受診費用自己負担で受診していただくことになりますので、予めご理解・ご了承願います。直近3ヶ月以内に受診している場合は、その健康診断受診結果で対応可能か派遣先に相談することは可能です。(派遣先が必要とする受診項目を満たしているかの確認となります)

【面談について】
看護副部長及び看護部長の2度に渡って行なう可能性があります。(両名で対応していただける場合は1度になります)
メール・電話でのご質問も大歓迎!
非公開求人を探す

一般非公開の求人はこちらから。
ご希望の条件でお仕事をご紹介します。