常勤（正職員）
求人132114
【2交替／給与例：29万～＋賞与年2回／休日：4週8休制】
2015年新築移転完了！交野市の一般病院！
京阪交野線 郡津駅 徒歩 8分マイカー通勤：可能（駐車場代：月額7,000円）
| 給与 | 月給29万4000円～37万7000円 年収415万円～537万円 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟（療養） |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週5日（夜勤目安：月4回～） |
| 就業場所 |
大阪府交野市 京阪交野線 郡津駅 徒歩 8分 マイカー通勤：可能（駐車場代：月額7,000円） |
社会医療法人信愛会 交野病院
◇2015年度に新築移転！脊椎･脊髄センターも新開設！
◇ママさんナースには心強い「保育所」も完備！休日も「4週8休制」で年換算113日！
◇病棟は一般・回復期・療養の各病棟で構成されており、多角的な看護技術を学べる環境です！
※募集状況は変わる場合がございます。
◇ママさんナースには心強い「保育所」も完備！休日も「4週8休制」で年換算113日！
◇病棟は一般・回復期・療養の各病棟で構成されており、多角的な看護技術を学べる環境です！
※募集状況は変わる場合がございます。
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）大阪府交野市
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
京阪交野線 郡津駅 徒歩 8分
マイカー通勤：可能（駐車場代：月額7,000円） - 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 08:45～17:15(休憩60分)
夜勤 17:00～09:00(休憩120分)
- 勤務期間
-
雇用期間の定め：無し
定年：60才／再雇用あり（65才まで） - 勤務日数
- 週5日（夜勤目安：月4回～）
- 勤務可能曜日
- シフト制
- 休日・休暇
-
■休日：4週8休
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇（3日）
◇年末年始休暇
◇有給休暇（取得率8割以上）
◇年間休日113日 - 応募資格
-
正看護師
◇急性期病院での経験3年以上 - 業務内容
-
（雇入れ直後）病棟（療養）
看護業務全般（主な業務：バイタル測定、採血・点滴、胃瘻・呼吸器管理、カルテ管理etc）
◇看護師数：約170人
◇看護師配置：一般病棟：7対1、療養病棟：20対1、回復期リハビリテーション病棟：13対1
◇夜勤体制：1病棟につき、看護師3名 看護助手1名
◇看護形式：チームナーシング 担当看護師制
◇平均年齢： 40代前半
（変更の範囲）変更なし
- 【病院概要】
-
◇病床数：208床（一般病棟138床・回復期リハ35床・療養病棟35床）
◇平均勤続年数 5～6年
◇カルテ：電子カルテ
◇オペ件数：120件～130件/月 ※7割が脊椎、残りは整形、外科のオペがメイン
→原則予定オペのため、緊急オペは2ヶ月に1回程度
◇外来患者数：約350人/日
◇平均在院日数：約15日
◇ベッド稼働率：約85%
◇救急受入：約200件/月
◇24時間託児所有（病児保育可 0～6才児対象 18,000円/月）
◇病院構内図
1階 外来・救急 (小児科別待合室有)
2階 透析(24床)・眼科・手術室(5室)
3階 療養型病棟(35床) 3階北 整形外科病棟(46床)
4階 回復リハビリ病棟(35床)
5階 外科病棟(46床) ＨＣＵ(4床) 主に腹部一般外科
6階 脊椎センター(46床)
7階 会議室 医局等
給与
- 給与
-
月給29万4000円～37万7000円
年収415万円～537万円
※上記月給は夜勤4回、日祝2回分の手当を含みます。
【月給内訳】
基本給：232,000円〜315,000円
当直手当：14,000円/回
日直手当：3,000円/回 ※月平均2回～3回
子供扶養手当：5,000円/人（3人まで）
住宅手当：10,000円 ※賃貸で35歳までの場合のみ - 昇給・賞与
-
◇昇給あり（年1回）
◇賞与あり（年2回／実績2.7ヶ月） - 交通費
- ◇交通費支給（上限50,000円）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険（雇用、労災、厚生、健康）
◇退職金制度：あり（勤続3年以上）
◇保育施設：あり（院内病児保育所も有「定員4名」応相談）
※時間（9～18時）・利用料（2,000円/日）・対象0歳～小学校未就学児） - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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