常勤（正職員）
求人078870
募集停止中
【大阪堺市中区】メディカルサポーター／東証一部上場グループ◎急成長業界で人のために働く！日本の医療を変えたい方歓迎☆彡
| 給与 | 月給25万5000円以上 年収306万円以上 |
|---|---|
| 業務内容 | 在宅医療のクリニックの運営支援 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 夜勤のみ |
| 日数 | 週1日／週2日 |
| 就業場所 |
大阪府堺市中区 |
◆株式会社シーユーシー◆メディカルサポーターでの募集になります。
大手運営のメディカルサポーターの募集です。
創業から4年で社員数200名以上、連結従業員数2679名に到達している当社。
しかしまだまだ医療業界では当社が貢献できる余地が多分に残されています。
その為今回は、さらなる組織強化を目的とした増員募集実施を決定しました。
20代～30代が活躍中！
ご応募お待ちしております！
創業から4年で社員数200名以上、連結従業員数2679名に到達している当社。
しかしまだまだ医療業界では当社が貢献できる余地が多分に残されています。
その為今回は、さらなる組織強化を目的とした増員募集実施を決定しました。
20代～30代が活躍中！
ご応募お待ちしております！
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）大阪府堺市中区
（変更の範囲）変更なし - 勤務形態
- 夜勤のみ
- 勤務時間
-
夜勤 18:00～09:00(休憩60分)
その他 21:00～09:00(休憩60分)
※残業月平均30h※
【その他】土日祝勤務時は、通し待機（9:00～翌9:00） - 勤務期間
- 期間の定めなし（正社員）
- 勤務日数
- 週1日／週2日
- 勤務可能曜日
-
月／火／水／木／金／土／日／祝
※曜日指定なし（シフト制） - 休日・休暇
-
■休日：4週10休
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇
◇有給休暇あり（規定による）
◇年末年始休暇（12/30～1/3）
※但し、GWや年末年始は夜間帯を含めてシフト対応いただく可能性あり
◇年間休日126日 - 応募資格
-
准看護師
- 業務内容
-
（雇入れ直後）在宅医療のクリニックの運営支援
支援先クリニックのスタッフの一員として、患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。
【主な業務内容】
◇診療サポート：物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行、診療行為の補助
◇地域医療に関わる関連事業所との連携：患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換など
◇業務オペレーションの改善：クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行など
◇その他事務、契約、営業など
＜頻度例＞
夜間オンコール：3~5件 出動：1~3件
（変更の範囲）変更なし
- 備考
-
◆1日のスケジュール例◆
18:00 クリニックスタッフからの夜間申し送りを受け、クリニックにて待機
22:00 患者様、訪問看護などからの連絡を受け医師へ報告、指示依頼。往診依頼の場合は往診専用車で患者様の自宅、施設へ
22:50 往診先で医師と合流し情報共有、患者様の診察開始*1
23:00 往診中に必要な連携(病院との入院調整・薬局への配達依頼など)
23:30 往診後に内容を関係者へ伝達、共有
23:50 クリニックに戻りカルテチェック、申し送り事項の確認
~8:00 クリニック内にある必要書類のカルテ取り込み、書類整理など
~9:00 夜間申し送りメール送付し業務終了
拠点により、医師自宅に迎えに行き、患者様宅・施設に往診に行く可能性あり
◆配属先例◆
東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・富山・石川・北海道など
※初任地考慮あり
給与
- 給与
-
月給25万5000円以上
年収306万円以上
◆給与
年収306万円
内訳
月額 25.5万円程度：基本給186,152円＋固定残業代43,140円＋深夜手当26,208円
試用期間中（3ヶ月）
月給 22.5万円程度：基本給164,106円＋固定残業代37,988円＋深夜手当23,046円
・給与は経験、スキル等を考慮し決定
・試用期間：3ヶ月（条件変更あり）
・固定残業代 月30時間分を給与に含む（超過分は別途法定通り支給） - 昇給・賞与
- ◇昇給あり（年4回）
- 交通費
- ◇交通費支給（上限30,000円）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇単身転任者住宅補助制度
◇転任時各種手当制度
◇ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
◇各種研修制度あり
・入社時研修
・メディカルサポーター研修
・Missionフォローアップ研修
・在宅医療マネジメント研修
・階層別研修
・e-learning（各種動画講習、知識定着テストなど）
- 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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