産休育休代替派遣
求人157506
一般病棟◆日勤のみ／時給2100円
10時～17時の勤務も可能★
落ち着いていている病院です！
学研都市線（JR片町線） 野崎(大阪府)駅 徒歩 15分学研都市線（JR片町線） 住道駅 バス及び徒歩で 10分
◇野崎駅より徒歩15分
◇野崎駅より送迎バス有 ※事前予約制
◇マイカー通勤：可 ※駐車場代5,000円／月
| 給与 | 時給2100円 |
|---|---|
| 業務内容 | 一般病棟 |
| 雇用形態 | 産休育休代替派遣 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週2日／週3日 【重要】週20時間未満の場合は、以下いずれか一つの要件に該当する場合に限りご就業頂けます。 1)60歳以上 2)雇用保険の適用を受けない学生※ 3)前年の本人の本業年収が500万円以上※ 4)本人が主たる生計者ではなく、本人の収入を含めた前年の世帯収入合計が500万円以上※ ※学生証、源泉徴収票等、確認書類の提出が必要です。 ★9：00-17：00の勤務×週３日なら該当していなくてOK♪（週21時間） |
| 就業場所 |
大阪府大東市 学研都市線（JR片町線） 野崎(大阪府)駅 徒歩 15分 学研都市線（JR片町線） 住道駅 バス及び徒歩で 10分 ◇野崎駅より徒歩15分 ◇野崎駅より送迎バス有 ※事前予約制 ◇マイカー通勤：可 ※駐車場代5,000円／月 |
野崎駅／四条畷駅より送迎バスで通勤楽々！車、バイク、自転車通勤も可能★
◇看護部長はじめ温厚な方々が多く、温かい雰囲気の病院です。
◇行き帰り駅から送迎バスありで通勤も楽々です！
◇救急指定はありますが非通年制（月曜日のみ）で、比較的ゆったりとした雰囲気です！
◇基本的には紹介患者様の受け入れがメインです。
◇呼吸器は装着無しのためブランク有りや不安な方でもOK！
ぜひお問合せください！
◇行き帰り駅から送迎バスありで通勤も楽々です！
◇救急指定はありますが非通年制（月曜日のみ）で、比較的ゆったりとした雰囲気です！
◇基本的には紹介患者様の受け入れがメインです。
◇呼吸器は装着無しのためブランク有りや不安な方でもOK！
ぜひお問合せください！
基本情報
- 雇用形態
- 産休育休代替派遣
- 就業場所
-
（雇入れ直後）大阪府大東市
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
学研都市線（JR片町線） 野崎(大阪府)駅 徒歩 15分
学研都市線（JR片町線） 住道駅 バス及び徒歩で 10分
◇野崎駅より徒歩15分
◇野崎駅より送迎バス有 ※事前予約制
◇マイカー通勤：可 ※駐車場代5,000円／月 - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
日勤 09:00～17:00(休憩60分)
日勤 10:00～17:00(休憩60分)
どちらか選択可能 - 勤務期間
-
★即日開始歓迎
3～6ヶ月以内／6ヶ月以上
※期間限定OK（期間応相談） - 勤務日数
-
週2日／週3日
【重要】週20時間未満の場合は、以下いずれか一つの要件に該当する場合に限りご就業頂けます。
1)60歳以上
2)雇用保険の適用を受けない学生※
3)前年の本人の本業年収が500万円以上※
4)本人が主たる生計者ではなく、本人の収入を含めた前年の世帯収入合計が500万円以上※
※学生証、源泉徴収票等、確認書類の提出が必要です。
★9：00-17：00の勤務×週３日なら該当していなくてOK♪（週21時間） - 勤務可能曜日
-
月／火／水／木／金／土／日／祝
★土日（のみでも可）に出勤頂ける方が応募可能です。
◇毎月20日に希望休締切、25前後に次月1日～末日のシフト判明
※曜日固定相談OK - 休日・休暇
-
■休日：応相談
◇有給休暇あり（規定による）
- 応募資格
-
正看護師
◇臨床経験3年以上
◇ブランクOK
◇年齢不問 - 業務内容
-
（雇入れ直後）一般病棟
病棟看護業務全般
採血、点滴、注入食、処置（褥瘡など）、生活介助
◇看護配置：13対1
◇夜勤人員体制：看護師2人／日
◇日勤人員体制：看護師5人前後／日（うちフリー2人、フリーは居ない日もあり）、看護助手2人～3人／日
◇カルテ：紙
◇緊急入院：有り ※あって1日1件程度
◇疾患：内科系、肺炎、脳卒中
◇呼吸器対応：有り ※装着は無しのため、ブランク有りの方でもOK
【1日の流れ】
申し送り
ケア（10：30入院受け対応）
入浴（基本はヘルパーが対応）
点滴、注入
処置（褥瘡等）
検温
処置、入院受け（午後分）
（変更の範囲）変更なし
- 【病院概要】
-
病床数：192床
一般：36床（うち地域包括ケア病床：12床）
医療療養：57床
結核 ：99床
給与
- 給与
- 時給2100円
- 交通費
- ◇交通費支給（上限50,000円）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
- ◇社会保険（雇用、労災、厚生、健康）※週3日勤務の場合のみ
- 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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