常勤（正職員）
求人125771
★ハタラクエール認定企業★【鶴見区（JR放出・鶴見緑地駅）】正社員／デイサービス ★リフレッシュ休暇 年12日間★
JRおおさか東線 放出駅 徒歩 6分OsakaMetro長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅 徒歩 15分
◇車通勤（要確認）
※駐車場代無料
| 給与 | 月給22万7750円～2万8075円 |
|---|---|
| 業務内容 | 看護業務 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
大阪府大阪市鶴見区 JRおおさか東線 放出駅 徒歩 6分 OsakaMetro長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅 徒歩 15分 ◇車通勤（要確認） ※駐車場代無料 |
ツクイ大阪放出東・正社員
【ハタラクエール】
福利厚生推進法人のなかで特に優れた取り組みを行っている優良福利厚生法人を認証・表彰する制度
■休日：週休2日（4週9休 ※月28日の月は8日休み）
■休暇：リフレッシュ休暇（年間12日）
■育児休業制度（最長2年まで取得）
■育児短時間勤務制度（小学4年生始期まで最短6時間）
■こども休暇（小学校入学始期まで子供1人につき5日）
■介護休暇制度（1人につき3回まで、通算1年可能）
■介護短時間勤務制度（1日6時間まで短縮可能）
■失効有休積立制度（失効有給休暇20日分使用可能）
福利厚生推進法人のなかで特に優れた取り組みを行っている優良福利厚生法人を認証・表彰する制度
■休日：週休2日（4週9休 ※月28日の月は8日休み）
■休暇：リフレッシュ休暇（年間12日）
■育児休業制度（最長2年まで取得）
■育児短時間勤務制度（小学4年生始期まで最短6時間）
■こども休暇（小学校入学始期まで子供1人につき5日）
■介護休暇制度（1人につき3回まで、通算1年可能）
■介護短時間勤務制度（1日6時間まで短縮可能）
■失効有休積立制度（失効有給休暇20日分使用可能）
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）大阪府大阪市鶴見区
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
JRおおさか東線 放出駅 徒歩 6分
OsakaMetro長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅 徒歩 15分
◇車通勤（要確認）
※駐車場代無料 - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
日勤 08:30～17:30(休憩60分)
※原則として、残業はありません - 勤務期間
- 期間の定めなし（正社員） ※定年60歳
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
-
月／火／水／木／金／土／日／祝
※曜日指定なし（シフト制） - 休日・休暇
-
■休日：週休2日（4週9休 ※月28日の月は8日休み）
■休暇：リフレッシュ休暇（年間12日）
・年次有給休暇（入社日6ヶ月後より法定通り支給）
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
◇年間休日119日 - 応募資格
-
正看護師
◇運転免許必須（送迎用）
◇病棟臨床経験または介護施設経験2年以上
◇ブランクOK - 業務内容
-
（雇入れ直後）看護業務
チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。
【看護職員】
・ご利用者様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務 等
●1日の流れ(例)●
08：30 出勤
ご利用者様到着後に水分摂取、バイタル測定、入浴判断、胃ろう処置、摘便
10：30 入浴後処置
12：40 服薬管理、食事介助
13：00 ランチ
14：00 口腔ケア
14：30 記録作成
15：00 胃ろう処置、摘便
16：30 お帰りのお客様の移乗
17：30 退勤
（変更の範囲）変更なし
- 備考
給与
- 給与
-
月給22万7750円～2万8075円
※試用期間3ヶ月は月給変動なし - 昇給・賞与
-
◇昇給あり（年1回）
◇賞与あり（年2回） - 交通費
-
◇交通費支給（上限50000円）
※車通勤の場合は会社規定により支給
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇教育充実
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
■育児休業制度
対象お子様が1歳になる前日まで取得
配偶者と合わせて取得の場合は1歳2ヶ月まで取得
会社が定める要件に該当すれば最長2年まで取得
■育児短時間勤務制度
小学4年生の始期に達するまで最短6時間まで可
■こども休暇
ご本人妊娠期から小学校入学始期まで子供1人につき最大5日可能
■出産祝金・入学祝金
出産祝金：子供1人につき20,000円支給
入学祝金：子供1人につき10,000円～15,000円の範囲で支給
■介護休暇制度
対象家族1人につき3回まで、通算1年間取得可能
■介護短時間勤務制度
1日6時間まで短縮可能（3年間で2回以上利用可能）
■失効有休積立制度
失効した有給休暇を最大20日分使用可能
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円 - 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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