常勤(正職員)
求人040807
【2交替/給与例:月収30万~+賞与(年2回)/休日:4週9休】
保育補助手当あり!摂津市の地域密着型病院!
JR東海道本線 千里丘駅 バス及び徒歩で 30分
◇車通勤:可(職員専用駐車場:無料)
<バス>JR千里丘駅:阪急バス「ふれあいの里行き」または「柱本団地行き」より「新在家口」下車すぐ
- 2交替
- 高月給
- 4週9休
- 車通勤可
- 昇給あり
- 交通費全額支給
- 残業少
- 社保完備
- 年齢不問
- ブランクOK
| 給与 | 月給30万4000円以上 年収432万円以上 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟(一般・地域包括ケア) |
| 雇用形態 | 常勤(正職員) |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週5日(夜勤t 月4回程度) |
| 就業場所 |
大阪府摂津市 大阪モノレール線 南摂津駅 徒歩 15分 JR東海道本線 千里丘駅 バス及び徒歩で 30分 ◇車通勤:可(職員専用駐車場:無料) <バス>JR千里丘駅:阪急バス「ふれあいの里行き」または「柱本団地行き」より「新在家口」下車すぐ |
摂津ひかり病院
大阪モノレール線「南摂津駅」最寄りの地域密着型病院!
摂津・吹田・茨木方面はもちろん門真市方面からもアクセス可能!
各分野の専門知識を習得し、幅広い経験を積むことができる病院です!
※募集状況は変わる場合もございます。
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※募集状況は変わる場合もございます。
ご利用は完全無料!
登録はオンラインで完結
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(正職員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)大阪府摂津市
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
-
大阪モノレール線 南摂津駅 徒歩 15分
JR東海道本線 千里丘駅 バス及び徒歩で 30分
◇車通勤:可(職員専用駐車場:無料)
<バス>JR千里丘駅:阪急バス「ふれあいの里行き」または「柱本団地行き」より「新在家口」下車すぐ - 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 08:30~17:30(休憩60分)
夜勤 17:00~09:00(休憩120分)
※残業月平均10h - 勤務期間
- 期間の定め:無し
- 勤務日数
- 週5日(夜勤t 月4回程度)
- 勤務可能曜日
- ※曜日指定なし(シフト制)
- 休日・休暇
-
■休日:4週9休
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇(3日)
◇年間休日111日 - 応募資格
-
正看護師
◇臨床経験2年以上
◇年齢不問
◇ブランクOK(ブランクがある方も入職後活躍されております)
- 業務内容
-
(雇入れ直後)病棟(一般・地域包括ケア)
病床数 50床(一般急性期 12床、地域包括ケア 38床)
主な業務:バイタル測定、採血・点滴、胃瘻・呼吸器管理、カルテ管理etc
夜勤体制:看護師2名+助手1名(※急患が入った際は1名が救外対応も兼ねる)
カルテ:紙カルテ
救急指定:二次救急(月平均40~50件程 ※周辺の介護施設利用者の急変などが多い)
疾患:主に内科メイン(緊急手術は無し)
(変更の範囲)変更なし
- 備考
-
<病院概要>
診療科:内科、外科、整形、循内、心内、皮膚科、泌尿器、小児科etc
看護基準:10対1
外来患者数:約150名/日
NS平均年齢:30~40代
給与
- 給与
-
月給30万4000円以上
年収432万円以上
記載は基本給230,000円+夜勤手当4回分(1回11,000円)+諸手当を含む - 昇給・賞与
-
◇昇給:あり(年1回)
◇賞与あり(年2回/実績3.0ヶ月) - 交通費
- ◇交通費全額支給
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険(雇用、労災、厚生、健康)
◇保育補助手当:5万円まで支給(対象:子供さんを保育園に預けておられる方) - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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