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求人No.135718☆管理職候補☆鴻池新田駅より徒歩6分の有料老人ホーム☆年収500万円～650万円可能！
業務内容 有料老人ホームにおける看護業務 給与 月給41万円～54万円 年収500万円～650万円 勤務形態 2交替 日数 週5日
※夜勤月4回～5回就業場所 大阪府東大阪市
JR片町線 鴻池新田駅 徒歩 6分
◇車通勤ＯＫ（駐車場代5,000円）住宅型有料老人ホーム musubi《有料老人ホームの常駐スタッフと施設内の訪問看護の求人です☆》
・施設全体に木の温もりを感じられ、衣・住・食にこだわり抜いた有料老人ホームです。
・日勤のみや二交替など、ライフスタイルに合った働き方が出来ます。
▼施設の特徴▼
2009年開設。musubiでは介護・医療という「安心・安全」だけではなく「楽しみ・安らぎ」も大事にしていきたいと考えています。
看護師は日々2～3名体制です。「楽しみながら自らが考え行動していこう」「少しでも社会のために何かしよう」という方、是非お問い合わせください！
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）大阪府東大阪市 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | JR片町線 鴻池新田駅 徒歩 6分 ◇車通勤ＯＫ（駐車場代5,000円） |
| 給与 |
月給41万円～54万円 年収500万円～650万円 (1)基本給：279,390円～ (2)固定残業手当：40,610円～ ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給 それを超える時間外は別途支給 ※給与は経験や能力により決定 資格手当（認定看護師） 20,000円 夜勤手当：12,000円/回 オンコール手当：2,000円 住宅手当：13,000円（規定有） 交通費全額支給（公共交通機関の場合） ケアマイスター手当 5000円～25000円（年1度の等級別テストに合格した場合） |
| 昇給・賞与 | ◇賞与あり（年2回／7月・12月／実績1.6ヶ月分） ※賞与額は基本給額より算出します。 ◇昇給あり（年2回／4月・10月） |
| 交通費 | ◇交通費全額支給 ※車やバイク通勤については別途規定あり |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～18:00(休憩60分) 早出 08:00～17:00(休憩60分) 夜勤 17:30～09:30(休憩120分) ◇日勤のみの勤務も可能です。 ※原則として、残業はありません |
| 勤務期間 | 期間の定めなし（正社員）※定年60歳（再雇用65歳まで） |
| 勤務日数 | 週5日 ※夜勤月4回～5回 |
| 勤務可能曜日 | 月／火／水／木／金／土／日／祝 ※曜日指定なし（シフト制） |
| 休日・休暇 | ■休日：4週8休（月9日休） ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり（就業6ヶ月後から10日付与）※平均8日取得 ◇夏季休暇（3日） ◇冬季休暇（4日） ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 ◇母性健康管理のための休暇 など ◇年間休日114日 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇教育充実 ◇制服（シャツ、エプロン）貸与 ◇時期は決まっていませんが、同敷地内に託児所が建設予定です。 |
| 受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ＜必須＞ ・看護師としての臨床経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎＞ ・病棟や訪問看護ステーションでの管理者経験 ・男女歓迎 |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）有料老人ホームにおける看護業務 管理者候補としてのお仕事です。 ・全身状態の観察、管理 ・内服管理 ・保清援助 ・経管栄養 ・排便コントロール ・点滴 ・ターミナルケア ・報告書作成など 【施設情報】 ・定員：52名（全室個室） ・要介護度平均2.8（平成30年7月現在） ・看護師在籍数：15名 ※オンコールについて 休日のオンコール所持なし。日勤でシフトインした日の夜にオンコールを所持してもらうことがあります。（基本的には管理者が所持） その日の入居者様の状態や想定できる対応を夜勤勤務者に伝えてから帰宅になります。 事前に対応を伝えておけば鳴らない事も多いです。 （変更の範囲）変更なし |
メール・電話でのご質問も大歓迎！
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