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求人No.154316【池田市・ベネッセの住宅型有料老人ホーム】
２０２６年１月入社、２０２６年２月オープン予定！業務内容 有料老人ホーム 給与 月給32万円以上 勤務形態 日勤のみ
※オンコール無し日数 週5日 就業場所 大阪府池田市
阪急宝塚本線 池田(大阪府)駅 徒歩 3分【池田市・有料老人ホーム】常勤・阪急宝塚本線「池田」駅より徒歩3分！
・オープニングスタッフの募集！
・大手法人運営の住宅型有料老人ホーム
・福利厚生充実
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）大阪府池田市 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | 阪急宝塚本線 池田(大阪府)駅 徒歩 3分 |
| 給与 |
月給32万円以上 【年収例】 入社3年目（臨床経験10年程度） 約527万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む 諸手当込 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ◇残業手当 ◇地域手当：10,000円/月 ◇オンコール手当て：30,000円/月 ◇年末年始手当て（12/30～1/3の間勤務の場合）：3,000円/日 |
| 昇給・賞与 | ◇昇給：年1回あり（評価による） ◇賞与：年2回あり（評価により支給還元率変動） |
| 交通費 | ◇交通費全額支給 |
| 勤務形態 | 日勤のみ ※オンコール無し |
| 勤務時間 | 日勤 08:15～17:15(休憩60分) ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。 ※夜勤なし |
| 勤務期間 | 期間の定めなし |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務可能曜日 | 月／火／水／木／金／土／日／祝 ※曜日指定なし（シフト制） |
| 休日・休暇 | 4週8休 →月9日公休、28日迄の月は8日公休 夏・冬季休暇（各3日） 有給休暇あり |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ・残業手当、年末年始手当、有給休暇、前期後期休暇、保育手当、育児介護休職制度 ・退職金制度、試用期間（3ヶ月） ・自己啓発補助制度 12,000円/年 ・介護支援専門員資格手当 5,000円/月 ・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による） ・グループ内共済会 スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋） 保育料4万円／月 ・屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております |
| 受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 正看護師（臨床経験3年以上） |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）有料老人ホーム 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） ★オンコール：有（月額30,000円） （変更の範囲）変更なし |
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