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求人No.123659★2交代（入職当初は日勤のみ可）★一般病棟＆産婦人科病棟【阪急南茨木駅徒歩3分】日勤帯：17:30-17:40には帰宅
業務内容 一般病棟・産婦人科病棟での看護業務 給与 月給31万円 年収450万円以上 勤務形態 2交替 日数 週4～5日/月 就業場所 大阪府茨木市
阪急京都本線 南茨木駅 徒歩 5分
大阪モノレール線 南茨木駅 徒歩 5分
［交通費手当：月30,000円まで請支給
※車通勤は不可ですが、バイク通勤可【阪急南茨木駅より徒歩2分】産婦人科病棟をもつ地域密着型病院・残業ほぼありません。17:30-17:40には帰宅しています。
・有給消化率 ほぼ100％
・希望休+有給休暇の連休も取得しやすい職場
≪託児所≫
・24時間対応
・看護師さんの勤務シフトに保育士さんがシフト調整
・食事が出るのでお弁当不要(離乳食不可)
・急な熱発 対応可
・病院orクリニックで受診もして頂けます。
≪安心&落ち着いた職場環境≫
・内科疾患90%。
・介護/看護の連携力が高く、区分けが明確化
・夜間帯は看護師2名+助手2名
・78床の病院ですが常勤医師が10名在籍
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）大阪府茨木市 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | 阪急京都本線 南茨木駅 徒歩 5分 大阪モノレール線 南茨木駅 徒歩 5分 ［交通費手当：月30,000円まで請支給 ※車通勤は不可ですが、バイク通勤可 |
| 給与 |
月給31万円 年収450万円以上 【専門学校卒→キャリア5年目の給与モデル】 【月収】31.0万円～ 程度（諸手当込） 【年収】450万円～ 程度（諸手当込） ◇上記給与内訳 基本給199,000円（3年目：19,7000円・10年目：20,4000円） 資格手当7,000円（正看護師） 繁忙手当30,000円 皆勤手当10,000円 夜勤手当56,000円（月4回想定） 住宅手当20,000円 【その他手当】 調整手当・繁忙手当：30,000円（産科病棟勤務の場合支給） 重症室手当：2,500円（夜勤1回当たり） 【保育補助について】 (24時間託児所あり：日勤帯 1回500円、夜勤帯 1回1,000円 ※24時間対応は生後12ヶ月～2歳児まで) |
| 昇給・賞与 | ◇昇給あり（年1回／5月） ◇賞与あり（年2回／7月・12月支給／実績4ヶ月） |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限30,000円） |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 勤務時間 | 日勤 08:45～17:15(休憩60分) 夜勤 16:45～09:15(休憩120分) ※残業月平均15～20時間程度 【外来の場合】当直対応あり。 午前診 9:00～12:30 午後診 17:30～19:30 |
| 勤務期間 | 期間の定めなし（正職員） |
| 勤務日数 | 週4～5日/月 |
| 勤務可能曜日 | 月／火／水／木／金／土／日／祝 |
| 休日・休暇 | ■休日：4週8休 ◇有給休暇あり（規定有り） ◇夏季休暇（7月1日～9月末迄の期間中に3日間取得可能） ◇年末年始休暇（5日間） ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇年間休日110日 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇慶弔見舞金制度 ◇資金貸付制度、 ◇託児所（24時間対応/規定有り） |
| 受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ◇病棟経験3年以上 |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）一般病棟・産婦人科病棟での看護業務 【勤務体制】 病床数：78床（一般混合58床・産婦人科20床） 救急指定：2次救急（救急搬送 月平均40件程度） 手術件数：20-35件/月（整形メイン） 診療科：内科、外科、整形外科、循環器科、産婦人科、小児科、etc 看護基準：10対1 ・一般混合病棟 日勤：看護師5名＋ヘルパー2名／夜勤：看護師2名＋ヘルパー2名 一般病棟の患者層：内科：整形＝8：2 ・産婦人科病棟 日勤：5名（看護師、助産師含めて）／夜勤：看護師1名＋助産師1名 ※記録は電子カルテ使用 ・看護師数：50人前後（平均年齢40歳） ・病棟看護師人数：25人弱 ※助産師人数：10名程 （変更の範囲）変更なし |
メール・電話でのご質問も大歓迎！
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