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求人No.135485【茨木市東太田（車通勤可）】常勤・看護師／日勤のみ／3日働いて1日休み＆月一度の連休取得必須
業務内容 有料老人ホーム 給与 月給21万円～27万円 勤務形態 日勤のみ 日数 週5日 就業場所 大阪府茨木市
JR東海道本線 摂津富田駅 バス及び徒歩で 8分
JR東海道本線 摂津富田駅 徒歩 15分
※摂津富田駅よりバス。「土室南」バス停より徒歩
※駅よりバス。「太田」バス停より徒歩
◇車通勤ＯＫグリーンライフ株式会社 介護付き有料老人ホーム カリエール茨木通勤：最寄駅：R摂津富田駅・阪急富田駅／車通勤可能
勤務：日勤のみ（早出・日勤・遅出）
3パターンのうち、2パターン勤務可能な方も相談可能
推しポイント：3日勤務後1日の休み＆1ヶ月に一度は必ず連休取得
研修体制：階層別・職種別・テーマ別に年60回開催
お気軽にご相談ください♪
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）大阪府茨木市 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | JR東海道本線 摂津富田駅 バス及び徒歩で 8分 JR東海道本線 摂津富田駅 徒歩 15分 ※摂津富田駅よりバス。「土室南」バス停より徒歩 ※駅よりバス。「太田」バス停より徒歩 ◇車通勤ＯＫ |
| 給与 |
月給21万円～27万円 基本給：130,000円／月 都市給手当：20,000円／月 職務手当：40,000円／月 資格手当：20,000円～30,000円／月 特別手当：0円～50,000円／月 オンコール手当：1,000円／回 ※別途経験加算あり ※試用期間3ヶ月間は特別手当の支給はありません。 |
| 昇給・賞与 | ◇賞与あり（年2回／実績3～4ヶ月） ◇昇給あり（年1回） |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限100,000円）※片道２km以上の場合支給 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 勤務時間 | 早出 07:30～16:00(休憩60分) 日勤 09:00～17:30(休憩60分) 遅出 10:00～18:30(休憩60分) 上記勤務時間の交替勤務となります 2つの時間帯のみご対応いただける方もご相談可能です。 ※例：早出と日勤／日勤と遅出／早出と遅出 ※残業月平均0～5時間程度 |
| 勤務期間 | 期間の定めなし（正社員／定年60歳 ※再雇用65歳まで） |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務可能曜日 | ※曜日指定なし（シフト制） |
| 休日・休暇 | ■休日：4週9休（2月のみ8日休み） ※3連勤後に1日休暇 ◇有給休暇あり（就業6ヶ月目から10日付与） 平均取得日数 9日/年 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇（実績11名） ◇産前産後休暇 ◇年間休日107日 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇教育充実 ◇永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ◇ユニフォーム又はエプロンあり 【社内研修】 階層別・職種別・テーマ別に年60回開催 |
| 受動喫煙の防止措置 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ◇施設経験不問 ◇年齢不問 ◇男女歓迎 |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）有料老人ホーム ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養（胃瘻のみ）などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※介護業務は原則介護士が対応しますが、状況により対応をお願いする事があります。 ※オンコールは交替対応となります。 ≪施設情報≫ 定員：203名 平均介護度：2.0（2024/8月末時点） 入居者平均年齢：88.7歳（男性：51人 女性：152人） 自立 1人 要支援１ 22人 要支援２ 19人 要介護１ 51人 要介護２ 24人 要介護３ 28人 要介護４ 36人 要介護５ 22人 看護師体制：日勤5名（1フロア1～2名体制） 看護師在籍数：常勤4名 非常勤5名 介護士在籍数：常勤57名 非常勤 20名 記録：電子カルテ （変更の範囲）変更なし |
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