常勤（正職員）
求人137916
【茨木市南安威】常勤・看護師／特別養護老人ホーム
介護業務なし／医療処置ほぼなし／賞与前年実績4ヶ月
JR東海道本線 茨木駅 バス及び徒歩で 25分◇車通勤相談可（駐車場代金負担なし）
◇阪急バス安威団地バス停徒歩7分
◇阪急茨木市駅またはJR茨木駅より職員送迎用シャトルバス利用可
| 給与 | 月給29万2000円～31万7000円 年収438万円以上 |
|---|---|
| 業務内容 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
大阪府茨木市 JR東海道本線 茨木駅 バス及び徒歩で 25分 ◇車通勤相談可（駐車場代金負担なし） ◇阪急バス安威団地バス停徒歩7分 ◇阪急茨木市駅またはJR茨木駅より職員送迎用シャトルバス利用可 |
■茨木市の特別養護老人ホーム／車通勤相談可／職員送迎用シャトルバス利用可／介護業務なし／医療処置ほぼなし♪
◇JR京都線茨木よりバス
◇車通勤相談可
◇阪急茨木市駅またはJR茨木駅より職員送迎用シャトルバス利用可
◇介護業務・医療処置はほぼありません
◇賞与前年実績4ヶ月
◇車通勤相談可
◇阪急茨木市駅またはJR茨木駅より職員送迎用シャトルバス利用可
◇介護業務・医療処置はほぼありません
◇賞与前年実績4ヶ月
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）大阪府茨木市
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
JR東海道本線 茨木駅 バス及び徒歩で 25分
◇車通勤相談可（駐車場代金負担なし）
◇阪急バス安威団地バス停徒歩7分
◇阪急茨木市駅またはJR茨木駅より職員送迎用シャトルバス利用可 - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
日勤 08:45～17:15(休憩45分)
※残業月平均5時間程度 - 勤務期間
- 期間の定めなし（正社員）※定年60歳
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
- 月／火／水／木／金／土／日／祝
- 休日・休暇
-
◇休日：4週8休
毎月16日を起算とし１ヵ月ごとに最低8日設定
（暦日数が31日の場合は9日）
◇夏季休暇（7～9月の間に3日付与）
◇年末年始休暇（12/30～1/3）
◇有給休暇あり（規定による）
◇産前産後休暇
◇年間休日110日 - 応募資格
-
正看護師
◇経験不問
◇年齢不問
◇ブランクOK - 業務内容
-
（雇入れ直後）特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームでの看護業務全般
・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック等
・処置：ほぼありません（褥瘡2名）
・オンコール※1ヶ月あたり10回程度（2,000円／1回）
・往診日：火・水・金
※原則として介護業務はありません。
＜施設情報＞
看護師体制：平日（土祝含む）2名／1日、日曜日1名／1日
施設定員：特別養護老人ホーム57床、ショートステイ13床
平均介護度：3.8
（変更の範囲）変更なし
給与
- 給与
-
月給29万2000円～31万7000円
年収438万円以上
【給与内訳】
基本給：190,000円～
資格手当 20,000円
処遇改善手当 32,000円
調整手当 30,000円（正看護師）
オンコ－ル手当 2,000円／回（待機月10回程、2,000円/回）
- 昇給・賞与
-
◇昇給あり（年1回／5月／前年度実績500円～）
◇賞与あり（年2回／7月・12月支給／前年度実績4.0ヶ月） - 交通費
- ◇交通費支給（上限30,000円）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇退職金制度あり（勤続5年以上）
◇制服：貸与 - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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