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常勤（正職員）
求人158963
【茨木市】大規模ケアミックス型病院
配属：透析室・年間休日127日
残業ほぼ無し！入職時期相談可
JR東海道本線 摂津富田駅 バス及び徒歩で 10分※摂津富田駅より無料送迎バスにて10分
※車通勤可（職員用駐車場あり）
| 給与 | 月給26万2000円～31万4250円 |
|---|---|
| 業務内容 | 血液浄化センター |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
大阪府茨木市 JR東海道本線 摂津富田駅 バス及び徒歩で 10分 ※摂津富田駅より無料送迎バスにて10分 ※車通勤可（職員用駐車場あり） |
【茨木市】透析室・900床規模のケアミックス型病院
年間休日多め！
透析室はもちろん、院全体として残業実績ほぼ無し
JR摂津富田駅より無料送迎バスあり（乗車約8分）
透析室はもちろん、院全体として残業実績ほぼ無し
JR摂津富田駅より無料送迎バスあり（乗車約8分）
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）大阪府茨木市
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
JR東海道本線 摂津富田駅 バス及び徒歩で 10分
※摂津富田駅より無料送迎バスにて10分
※車通勤可（職員用駐車場あり） - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
日勤 08:45～17:00(休憩60分)
早出 08:30～16:45(休憩60分)
※原則として、残業はありません。 - 勤務期間
- ※定年65歳
- 勤務日数
-
週5日
- 勤務可能曜日
-
月／火／水／木／金／土／日／祝
※曜日指定なし（シフト制）
月半ばにシフト希望を提出し、20日頃に翌月シフトが完成します。 - 休日・休暇
-
■休日：4週8休
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇（最大6日）
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇年間休日127日 - 応募資格
-
正看護師
■透析室経験者歓迎
- 業務内容
-
（雇入れ直後）血液浄化センター
配属：血液浄化センター（透析室）
主な患者様層
・末期の腎不全
難治性腹水症
炎症性腸疾患
・看護師数11名、臨床工学技師数5名
※看護師は30代～40代がメイン
・透析室は22床、患者数は25～30名程度（入院7割、外来3割）
・患者受け持ち制(1人7～8名)
（変更の範囲）変更なし
- 備考
-
＜病院概要＞
病床数：969床
内訳：一般病床225床（うち、地域包括ケア51床/障害者114床）
療養病床144床
精神病床600床 （441床の認知症対象病床と、147床の身体合併症対象病床）
不使用 ：12床
診療科：内科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 眼科 泌尿器科(血液浄化センター) 耳鼻咽喉科 精神科 形成外科 歯科 小児科 婦人科 リハビリテーション科 放射線科 病理診断科 麻酔科
看護基準：地域一般 13対1／障害者 10対1／地域包括ケア 13対1／医療療養 20対1／精神 15対1／認知症 20対1
カルテ：電子カルテ
日勤体制：一般（正看7～8名＋准看2～3名＋助手5～6名）、認知症病棟(正看5名程＋准看3名程＋助手7～8名)
夜勤体制：一般（NS2名＋介護職1名）、療養(NS1名＋介護職2名)
オペ室数：2室（年間約500件程）
給与
- 給与
-
月給26万2000円～31万4250円
基本給：217,000円
職務手当：15,000円～20,000円
調整手当：30,000円（経験による）
【業績賞与】
上記に加えて、47,250円が在籍7ヶ月目の常勤看護師に支給される
- 昇給・賞与
-
◇昇給：あり
◇賞与：業績手当(基準年間業績手当額を12回に均等分割して、入職7カ月目より毎月支給）
※ 経験考慮にて優遇いたします。 - 交通費
- ◇交通費支給（上限100,000円）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険（雇用、労災、厚生、健康）
◇寮あり
◇24H託児所あり
◇退職金制度あり（勤続3年以上） - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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