常勤(正職員)
求人159677
【JR茨木】小規模病院
夜勤常勤
看護師8年目・月8回
月給39万円・初年度年収468万円
整形メイン・主に術前術後管理
阪急京都本線 茨木市駅 バス及び徒歩で 10分
車通勤:不可
- 駅近
- 2交替
- 高月給
- 4週9休
- 週3日以内
- 昇給あり
- 有給消化率80%以上
- 社保完備
- 退職金制度あり
| 給与 | 月給39万円以上 |
|---|---|
| 業務内容 | 一般病棟(43床) |
| 雇用形態 | 常勤(正職員) |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 夜勤月8回~10回 |
| 就業場所 |
大阪府茨木市 JR東海道本線 茨木駅 徒歩 5分 阪急京都本線 茨木市駅 バス及び徒歩で 10分 車通勤:不可 |
【JR茨木】夜勤常勤(月8回が目安)/小規模病院
■正看護師 経験8年、夜勤月8回の場合
初年度年収概算約4,680,000 円(初年度案分の賞与含まず)
■現場レベルまで目を落として下さっている看護部長さんが在籍
初年度年収概算約4,680,000 円(初年度案分の賞与含まず)
■現場レベルまで目を落として下さっている看護部長さんが在籍
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(正職員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)大阪府茨木市
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
-
JR東海道本線 茨木駅 徒歩 5分
阪急京都本線 茨木市駅 バス及び徒歩で 10分
車通勤:不可 - 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
夜勤 17:00~09:30(休憩90分)
※残業月平均10h - 勤務期間
- 定年60歳
- 勤務日数
- 夜勤月8回~10回
- 勤務可能曜日
-
月/火/水/木/金/土/日/祝
※曜日指定なし(シフト制)
- 休日・休暇
-
■休日:4週9休(2月のみ8休)
夏季休暇 3日(7月~9月)
誕生日休暇(誕生月に1日) ※規定による
- 応募資格
-
正看護師
◇病棟経験3年以上(目安)
- 業務内容
-
(雇入れ直後)一般病棟(43床)
患者様層は整形外科がメイン(消化器内科・外科患者様もあり)
整形外科手術は頚椎・脊髄以外の全域に対応
主に術前術後の看護がメイン
救急受け入れは消化器と整形外科のみ
1日の看護師人数体制
夜勤体制:各病棟 看護師2~3名体制+助手1名 別途救急外来専属看護師1名
≪病院情報≫
■看護基準:10:1
■電子カルテ(富士通HOPE)
(変更の範囲)変更なし
- 備考
-
<病院概要>
病床数:43床
診療科目:消化器外科内科、内視鏡外科、婦人科、乳腺外科、外科、内科、脳外
給与
- 給与
-
月給39万円以上
給与例 <正看護師として勤務歴8年経過の場合> 経
月給 390,000円
【内訳】
基本給 219,000円/月
資格手当 10,000 円/月
調整手当等 32,000 円/月
処遇改善等 21,000 円/月
夜勤手当 108,000円/月(月8回勤務の場合)
※1 回あたり13,500 円
※試用期間3ヶ月間の月給の変動無し - 昇給・賞与
-
◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(年2回 / 1.5ヶ月×2回 / 計3ヶ月) - 交通費
-
◇月上限 26,000 円(公共交通機関分)
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険(雇用、労災、厚生、健康)
退職金制度あり(勤続 3 年以上)
定年60歳(再雇用65歳まで 給与減額無し)
自転車・バイク通勤可
- 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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