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求人No.129730★日勤のみ＆土日祝休み★【奈良県／駅チカ】超大手企業のグループ会社でのお仕事！
業務内容 治験コーディネーター 給与 月給23万円～28万円 年収352万円～453万円 勤務形態 日勤のみ 日数 週5日 就業場所 奈良県橿原市
近鉄橿原線 畝傍御陵前駅 徒歩 3分株式会社クリニカルサポート 奈良オフィス★ 治験看護師のお仕事 ★ 大手上場企業関連会社です。誰もが聞いたことがある大企業子会社なので、福利厚生も充実しており安心してお仕事できます。
治験を実施する医療機関は、大学病院含む規模の大きな病院が中心です。
土日祝休みのため、ワークライフバランスを大切にできます♪
入職日相談可能でございます。
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| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）奈良県橿原市 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | 近鉄橿原線 畝傍御陵前駅 徒歩 3分 |
| 給与 |
月給23万円～28万円 年収352万円～453万円 ※試用期間は6ヶ月 ※上記は残業15時間分の見込み時間外手当を含みます。 15時間を超える場合は別途時間外勤務手当を支給します。 【給与モデル】 ⼊社5年⽬︓チーフ、500万円（⼿当込・残業代別） ⼊社7年⽬︓リーダー、550万円（⼿当込・残業代別） |
| 昇給・賞与 | ◇昇給あり（年１回） ◇賞与あり（年２回／昨年実績3ヶ月／6月・12月） ※業績好調の場合、賞与への加算あり。 ＊社内貢献（業績貢献,品質貢献,企業価値向上など）による社内表彰制度あり。 |
| 交通費 | ◇交通費支給 |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～17:30(休憩60分) ※月17.3時間（2023年実績） |
| 勤務期間 | 期間の定めなし（正社員） ※定年60歳 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務可能曜日 | 月／火／水／木／金 |
| 休日・休暇 | ■休日：土日祝 ◇年末年始休暇（12/29～1/3） ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇介護休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇あり ※⼊社初⽇から有給10⽇付与 ※4/1〜9/30までに⼊社の場合、その後は⼊社⽇によって変動 ※1時間単位での休暇取得可 ◇年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇保養施設使用可 ◇ベネフィット・ワン加盟 ◇研修制度 ●導⼊研修(⼊社後2週間の座学研修)︓ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎 に専属社員が講義を⾏います。 ●OJT研修(⼊社後半年間)︓導⼊研修で学んだことを現場で体験し、応⽤⼒を⾝につけます。 ●継続研修︓⽉に1回、最新の治験情報や振り返りを⾏い、スキルアップを図っていきます。 ※⽇本臨床薬理学会の認定CRC資格の取得を推奨しており、資格取得のための補助があります。 ※⾃⼰研鑽補助制度を活⽤し、社員の⾃⼰研鑽のための費⽤を会社が補助します。 ※外部セミナーへの派遣を積極的に⾏っていて、医療⼈としてだけでなく企業⼈としてのスキルも⾝に着けることが出来ます。 ◇育児休業 満3歳まで取得可 ◇育児短時間勤務 ⼩学校3年⽣まで利⽤可能 ◇NTT健保組合保養所（箱根,⼭中湖,⽔上温泉,⻤怒川温泉）利⽤可 |
| 受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ◇CRC経験1年以上or臨床経験3年以上 ◇ブランクOK |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）治験コーディネーター 【治験のサポート】 ◇医療機関で治験を行うために、診療現場で各種支援業務を行います。 臨床経験を活かしながら、患者さんに新薬を届けるお⼿伝いをしていただきます。 ◇各医療機関で、各部門間のコーディネート業務を行い、 製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。 ≪具体的業務≫ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア、相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など 医療機関は、全国約30の⼤学病院、がんセンターなどの⼤規模病院のみです。 対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝⼦治療など）が最も多く、 再⽣医療や医療機器、バイオ医薬品など⼤規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 （変更の範囲）変更なし |
| 備考 | ≪働き⽅≫ ⼤規模病院では、複数のプロジェクトを受託するため、必ず複数名のチームで業務を進めます。 チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や⻑期休暇にも対応可能です。 また、ライフイベントと両⽴して⻑く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導⼊し（原則OJT終了後に適⽤）、復帰実績はほぼ100％となっております。 ≪選考について≫ 面接回数は1～2回（履歴書・職務経歴書必要） |
メール・電話でのご質問も大歓迎！
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