常勤（正職員）
求人136838
★年間休日123日★【生駒市／障害者病棟】■ 残業もほとんどなく、ママさんも働きやすい環境が揃っています。
近鉄けいはんな線 生駒駅 バス及び徒歩で 9分近鉄奈良線 東生駒駅 徒歩 14分
◇車通勤ＯＫ
生駒駅南口（バス停）→島田（バス停）より徒歩1分
| 給与 | 月給28万6500円～36万5000円 |
|---|---|
| 業務内容 | 回復期リハビリテーション病棟、一般重度障碍害者病棟 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
奈良県生駒市 近鉄けいはんな線 生駒駅 バス及び徒歩で 9分 近鉄奈良線 東生駒駅 徒歩 14分 ◇車通勤ＯＫ 生駒駅南口（バス停）→島田（バス停）より徒歩1分 |
【生駒市】回復期・リハビリ病院での看護業務
■回復期・リハビリ病院でのご勤務
■2交代
■即日開始可能もご相談OK！
■2交代
■即日開始可能もご相談OK！
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）奈良県生駒市
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
近鉄けいはんな線 生駒駅 バス及び徒歩で 9分
近鉄奈良線 東生駒駅 徒歩 14分
◇車通勤ＯＫ
生駒駅南口（バス停）→島田（バス停）より徒歩1分 - 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 08:30～17:15(休憩60分)
夜勤 16:00～33:15(休憩120分)
- 勤務期間
- 期間の定めなし（正社員）※定年６０歳
- 勤務日数
-
週5日
- 勤務可能曜日
-
月／火／水／木／金／土／日／祝
※曜日指定なし（シフト制） - 休日・休暇
-
■休日：月9～12日休み
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇夏季休暇
◇有給休暇あり（規定による）
◇産前産後休暇
◇年間休日123日 - 応募資格
-
正看護師
◇臨床経験3年以上
- 業務内容
-
（雇入れ直後）回復期リハビリテーション病棟、一般重度障碍害者病棟
回復期リハビリテーション病棟、一般重度障害者病棟での看護業務全般
＊診察、治療の補助及びケアの実施など
＊血圧、体温、脈などの測定、注射、採血などの補助が中心
【患者層】
■回復期病棟：脳疾患7割、整形3割
■障害者病棟：吸引、CV、経管栄養、褥瘡、気管切開、静脈注射、胃ろう、バルーンカテーテル（女性）等
【病棟構成】
回復期リハビリテーション病棟（一般）：27床
回復期リハビリテーション病棟（療養）：48床
一般重度障害者病棟：46床
看護基準：回復期リハ13対1/障害者一般13対1
看護体制：チームナーシング、受け持ち制
（変更の範囲）変更なし
給与
- 給与
-
月給28万6500円～36万5000円
月収28万6500円（月給22万8500円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当4万8000円）
月収36万5000円（月給30万7000円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当4万8000円）
※上記は夜勤4回（1回1万2000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給22万8500円～30万7000円＋夜勤手当4万8000円（1回1万2000円×4回）
※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ評価手当7000円を含む
※経験・能力により異なる
※試用期間3か月は同条件 - 昇給・賞与
-
◇昇給あり
◇賞与あり（年間68万円～100万円※前年度実績） - 交通費
- ◇交通費支給（月50,000円まで）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇職員互助会（月1500円（給与天引き）※各種祝金、職員旅行、忘年会など）
◇託児所（月極・一時預かり）
◇単身寮
◇家賃割引あり（法人提携サービス利用の場合のみ。入居後24カ月間、家賃が月2000円割引）
- 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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