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求人No.149464★副部長募集★【生駒市】月給49万~の高給与◎年間休日123日◎日勤のみ◎
業務内容 回復期リハビリテーション病棟、一般重度障碍害者病棟 給与 月給49万4800円~50万2800円 勤務形態 日勤のみ 日数 週5日
就業場所 奈良県生駒市
近鉄けいはんな線 生駒駅 バス及び徒歩で 9分
近鉄奈良線 東生駒駅 徒歩 14分
◇車通勤OK
生駒駅南口(バス停)→島田(バス停)より徒歩1分【生駒市】回復期・リハビリ病院での看護業務■回復期・リハビリ病院でのご勤務
■日勤のみ
好条件が揃っている副部長の募集です!
ご興味ある方は是非お問い合わせください★
雇用形態 | 常勤(正職員) |
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就業場所 |
(雇入れ直後)奈良県生駒市 (変更の範囲)変更なし |
沿線・最寄駅 | 近鉄けいはんな線 生駒駅 バス及び徒歩で 9分 近鉄奈良線 東生駒駅 徒歩 14分 ◇車通勤OK 生駒駅南口(バス停)→島田(バス停)より徒歩1分 |
給与 |
月給49万4800円~50万2800円 ◇基本給 390,800円〜395,800円 ◇住宅手当 7,000円〜10,000円 ◇役職手当 60,000円〜60,000円 ◇調整手当 30,000円〜30,000円 ◇ベースアップ手当 7,000円〜7,000円 ◇皆勤手当 10,000円 ◇扶養手当 配偶者 8,000円 第一子 4,000円 第二子3,000円 |
昇給・賞与 | ◇昇給あり ◇賞与あり(年間1,170,000円〜1,200,000円(前年度実績)) |
交通費 | ◇交通費支給(月50,000円まで) |
勤務形態 | 日勤のみ |
勤務時間 | 日勤 08:30~17:15(休憩60分) |
勤務期間 | 期間の定めなし(正社員)※定年60歳 |
勤務日数 | 週5日 |
勤務可能曜日 | 月/火/水/木/金/土/日/祝 ※曜日指定なし(シフト制) |
休日・休暇 | ■休日:月9~12日休み ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇あり(規定による) ◇産前産後休暇 ◇年間休日123日 |
待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康) ◇退職金制度あり(勤続3年以上) ◇職員互助会(月1500円(給与天引き)※各種祝金、職員旅行、忘年会など) ◇託児所(月極・一時預かり) ◇単身寮 ◇家賃割引あり(法人提携サービス利用の場合のみ。入居後24カ月間、家賃が月2000円割引) |
受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
応募資格 |
正看護師 |
業務内容 |
(雇入れ直後)回復期リハビリテーション病棟、一般重度障碍害者病棟 看護副部長候補者の募集です。 ・看護部長を補佐し、看護部の運営全般に関わる ・人材育成、教育プログラムの企画・実施 ・看護の質向上に向けた取り組み、医療安全管理 ・医師や他部門との連携、 円滑なコミュニケーション ・看護部内会議への参加、運営業務。 【患者層】 ■回復期病棟:脳疾患7割、整形3割 ■障害者病棟:吸引、CV、経管栄養、褥瘡、気管切開、静脈注射、胃ろう、バルーンカテーテル(女性)等 【病棟構成】 回復期リハビリテーション病棟(一般):27床 回復期リハビリテーション病棟(療養):48床 一般重度障害者病棟:46床 看護基準:回復期リハ13対1/障害者一般13対1 看護体制:チームナーシング、受け持ち制 (変更の範囲)変更なし |
メール・電話でのご質問も大歓迎!
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