マイページ
  • NEW 常勤(正職員)
    求人No.149464
    ★副部長募集★【生駒市】月給49万~の高給与◎年間休日123日◎日勤のみ◎
    業務内容回復期リハビリテーション病棟、一般重度障碍害者病棟
    給与月給49万4800円~50万2800円
    勤務形態日勤のみ
    日数週5日
    就業場所 奈良県生駒市
    近鉄けいはんな線 生駒駅 バス及び徒歩で 9分
    近鉄奈良線 東生駒駅 徒歩 14分
    ◇車通勤OK
    生駒駅南口(バス停)→島田(バス停)より徒歩1分

    【生駒市】回復期・リハビリ病院での看護業務
    ■回復期・リハビリ病院でのご勤務
    ■日勤のみ
    好条件が揃っている副部長の募集です!
    ご興味ある方は是非お問い合わせください★

雇用形態 常勤(正職員)
就業場所 (雇入れ直後)奈良県生駒市
(変更の範囲)変更なし
沿線・最寄駅 近鉄けいはんな線 生駒駅 バス及び徒歩で 9分
近鉄奈良線 東生駒駅 徒歩 14分
◇車通勤OK
生駒駅南口(バス停)→島田(バス停)より徒歩1分
給与 月給49万4800円~50万2800円
◇基本給
390,800円〜395,800円
◇住宅手当
7,000円〜10,000円
◇役職手当
60,000円〜60,000円
◇調整手当
30,000円〜30,000円
◇ベースアップ手当
7,000円〜7,000円
◇皆勤手当
10,000円
◇扶養手当
配偶者 8,000円
第一子 4,000円 第二子3,000円
昇給・賞与 ◇昇給あり
◇賞与あり(年間1,170,000円〜1,200,000円(前年度実績))
交通費 ◇交通費支給(月50,000円まで)
勤務形態 日勤のみ
勤務時間 日勤 08:30~17:15(休憩60分)
勤務期間 期間の定めなし(正社員)※定年60歳
勤務日数 週5日
勤務可能曜日 月/火/水/木/金/土/日/祝
※曜日指定なし(シフト制)
休日・休暇 ■休日:月9~12日休み
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇夏季休暇
◇有給休暇あり(規定による)
◇産前産後休暇

◇年間休日123日
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇職員互助会(月1500円(給与天引き)※各種祝金、職員旅行、忘年会など)
◇託児所(月極・一時預かり)
◇単身寮
◇家賃割引あり(法人提携サービス利用の場合のみ。入居後24カ月間、家賃が月2000円割引) 
受動喫煙の防止措置 敷地内禁煙
応募資格 正看護師
業務内容 (雇入れ直後)回復期リハビリテーション病棟、一般重度障碍害者病棟
看護副部長候補者の募集です。
・看護部長を補佐し、看護部の運営全般に関わる
・人材育成、教育プログラムの企画・実施
・看護の質向上に向けた取り組み、医療安全管理
・医師や他部門との連携、
 円滑なコミュニケーション
・看護部内会議への参加、運営業務。

【患者層】
■回復期病棟:脳疾患7割、整形3割
■障害者病棟:吸引、CV、経管栄養、褥瘡、気管切開、静脈注射、胃ろう、バルーンカテーテル(女性)等

【病棟構成】
回復期リハビリテーション病棟(一般):27床
回復期リハビリテーション病棟(療養):48床
一般重度障害者病棟:46床

看護基準:回復期リハ13対1/障害者一般13対1
看護体制:チームナーシング、受け持ち制
(変更の範囲)変更なし
メール・電話でのご質問も大歓迎!
非公開求人を探す

一般非公開の求人はこちらから。
ご希望の条件でお仕事をご紹介します。