常勤（正職員）
求人146326
25年1月オープン／スキルアップ／充実のバックアップ★JR古川駅近く。大崎市のホスピス型有料老人ホーム。
JR陸羽東線 古川駅 車 6分◇車通勤ＯＫ（駐車場あり）
| 給与 | 月給26万1000円～30万6000円 |
|---|---|
| 業務内容 | 有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週5日ほど 夜勤月5回ほど |
| 就業場所 |
宮城県大崎市 JR陸羽東線 古川駅 車 6分 ◇車通勤ＯＫ（駐車場あり） |
株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE大崎
◇大崎市に新規オープンするホスピス型有料老人ホーム内のお仕事です。
◇ご入居者さまの様々な症状に対応できる手技を習得し、スキルアップができます。そのための研修も充実しております。
◇全国にホスピスを展開しているシーユーシー・ホスピスの運営です。がん末期や難病など、医療依存度が高い方のケアに特化したホスピス型住宅「ReHOPE」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。
◇ご入居者さまの様々な症状に対応できる手技を習得し、スキルアップができます。そのための研修も充実しております。
◇全国にホスピスを展開しているシーユーシー・ホスピスの運営です。がん末期や難病など、医療依存度が高い方のケアに特化したホスピス型住宅「ReHOPE」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）宮城県大崎市
（変更の範囲）転居を伴わない程度の転勤の可能性あり - 沿線・最寄駅
-
JR陸羽東線 古川駅 車 6分
◇車通勤ＯＫ（駐車場あり） - 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 09:00～18:00(休憩60分)
夜勤 17:00～09:30(休憩90分)
※残業月平均6h - 勤務期間
- 期間の定めなし（正社員） ※定年65歳
- 勤務日数
-
週5日ほど
夜勤月5回ほど - 勤務可能曜日
- ※曜日指定なし（シフト制）
- 休日・休暇
-
◇休日：月9日休(2月は8日休)
◇夏季休暇：3日
◇年末年始休暇：3日
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇あり（規定による）
◇年間休日113日 - 応募資格
-
正看護師
◇臨床経験3年以上
◇こんな方を求めています
・CUCホスピスの企業理念Mission,Vision,Values,Wayに共感していただける方
・ご入居者さま目線で考え、ご入居者さまの気持ちを尊重できる方
・チームで仕事をするのが好きな方
・病院勤務にて「もっと患者さまに寄り添いたい」と悩んだことがある方
・何事も他責にせず、主体的に取り組める方 - 業務内容
-
（雇入れ直後）有料老人ホーム
◇ホスピス型有料老人ホーム内看護業務(ご入居者への訪問看護業務)
◇訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など
◇がん末期(約40%)や神経難病(約60%)の方がお住まいです。
◇1件30分訪問
◇訪問件数：日勤11～13件 夜勤20～25件
◇看護記録（iPad、カナミックまたはiBowを使用）
◇看取りあり
◇居室数：37室
◇平均介護度：4～5
（変更の範囲）会社の定める業務
給与
- 給与
-
月給26万1000円～30万6000円
◇基本給：245,000～290,000円
◇処遇改善手当：16,000円
以下、支給要件あり
◇夜勤手当：10,000円/月 ※同行夜勤時は50%支給 ※深夜手当5.5時間分を含む
◇訪問看護ベースアップ評価料等手当：2,500円
◇保育手当
※試用期間3ヶ月（条件同じ） - 昇給・賞与
-
◇昇給あり
◇賞与あり（年2回／実績2.74ヶ月） - 交通費
- ◇交通費支給（上限30,000円）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇教育充実（入社時研修 OJT 社内研修 スキルアップ研修など）
◇長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） - 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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