常勤（正職員）
求人139209
福利厚生充実／残業ほぼ無し／病院以外の配属も相談可★JR石越駅近く。栗原市の療養病院です。
JR東北本線 石越駅 車 7分◇車通勤ＯＫ（駐車場あり）
| 給与 | 月給21万0700円～36万9100円 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟（療養） |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週5日 夜勤月4回ほど ※日勤専従でも可能ですが、契約社員雇用となります。 |
| 就業場所 |
宮城県栗原市 JR東北本線 石越駅 車 7分 ◇車通勤ＯＫ（駐車場あり） |
医療法人財団弘慈会 石橋病院
◇療養を目的としたご高齢者への看護が中心です。自宅や介護施設に退院するための支援や終末期の支援するため、長期的に入院している方も多いです。急性期と異なり、お一人お一人とじっくり関わる事ができます。
◇病院のほか、介護老人保健施設、グループホーム、通所・訪問リハビリテーション、訪問診療、居宅介護支援事業所を運営しております。病院以外をご希望の方もご相談に応じます。
◇育児休暇取得率100％の女性に優しい職場です。復帰後も短時間正規職員制度等もあり、子育て世代を応援します。
◇病院のほか、介護老人保健施設、グループホーム、通所・訪問リハビリテーション、訪問診療、居宅介護支援事業所を運営しております。病院以外をご希望の方もご相談に応じます。
◇育児休暇取得率100％の女性に優しい職場です。復帰後も短時間正規職員制度等もあり、子育て世代を応援します。
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）宮城県栗原市
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
JR東北本線 石越駅 車 7分
◇車通勤ＯＫ（駐車場あり） - 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 08:30～17:30(休憩60分)
夜勤 16:00～09:00(休憩60分)
その他 11:00～20:00(休憩60分)
◇上記就業時間以外にも勤務時間の形態があります（早・日・遅・夜勤等あります）
◇残業月平均5h(配属部署により変動あり。認知症病棟や老健はほぼ残業がありません。)
◇夜勤は休憩60分に別途仮眠時間があります。 - 勤務期間
-
期間の定めなし（正社員）
※試用期間2ヵ月は契約社員となります。
※4,8,12月に正社員切替となります。その間は契約社員となります。
例1：6月1日入職の場合は7月31日まで契約社員(試用期間)。8月1日～正社員。
例2：7月1日入職の場合は11月31日まで契約社員(8月31日まで試用期間)。12月1日～正社員。
※賞与の算定は正社員切替後から行います。 - 勤務日数
-
週5日
夜勤月4回ほど
※日勤専従でも可能ですが、契約社員雇用となります。 - 勤務可能曜日
- ※曜日指定なし（シフト制）
- 休日・休暇
-
◇休日：月9日休(2月は8日休) ※半日休を2日に分けて1日休とする事も可能です。
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇有給休暇あり（規定による）
◇年間休日107日 - 応募資格
-
正看護師
◇ブランクOK - 業務内容
-
（雇入れ直後）病棟（療養）
◇病棟内看護師業務 ※介護老人保健施設でも募集しております。ご希望の方はご相談ください。
◇病床数110床(療養64床 認知症46床)
◇診療科目：一般内科 整形外科 精神科(認知症・もの忘れ外来) 緩和ケア内科 リハビリテーション科 リウマチ科
◇紙カルテ(オーダリングシステムは使用しています)
（変更の範囲）法人内事業所への異動あり
給与
- 給与
-
月給21万0700円～36万9100円
◇基本給：191,700～350,100円
◇業務手当：19,000円
以下、支給要件あり
◇夜勤手当：8,000円/回
◇扶養手当：3,000円～
◇住宅補助：～20,000円
※試用期間2ヶ月（試用期間中は日給制。日給8,900円～約16,600円 ※正職員時の月給を日割り換算致します。） - 昇給・賞与
-
◇昇給あり
◇賞与あり（年2回／実績2.65ヶ月） ※夜勤の有無等により変動致します。 - 交通費
- ◇交通費支給（上限18,000円）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇ユニフォーム貸与
◇特定退職共済制度あり（勤続3年以上）
◇職員親睦会（新人歓迎会 忘年会 職員バーベキュー他）
◇法人設立記念式典及び職員懇親パーティ（年1回） - 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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