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求人No.158832【2026年4月オープン予定】
★オープニングスタッフ募集！髪型・髪色自由！ナーシングフロアで専門性を活かせる環境★業務内容 施設内訪問看護 給与 月給33万0500円 勤務形態 2交替 日数 週5日（うち、夜勤月4回程度）
※日勤のみの勤務もご相談に応じます
※夜勤回数もご相談に応じます就業場所 愛知県名古屋市昭和区
JR中央本線 鶴舞駅 徒歩 5分
◇車通勤ＯＫ（駐車場は台数に限り有）
◇自転車通勤OK【正社員】看護師｜イリーゼ鶴舞 訪問看護ステーション（愛知県名古屋市昭和区）イリーゼ鶴舞では、住宅型有料老人ホーム内に併設する訪問看護ステーションを新規オープン予定！
ナーシングフロア（22床）で、終末期医療・難病・多重疾患など高度な医療管理を担う看護師を募集しています♪
◢◤ここがポイント！◢◤
オープニングスタッフとして新しい環境で活躍
高度な医療対応でスキルアップ可能
首都圏を中心に100施設以上運営する安定企業
ブランクあり・介護施設未経験OK！
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）愛知県名古屋市昭和区 （変更の範囲）法人の定める就業場所 |
| 沿線・最寄駅 | JR中央本線 鶴舞駅 徒歩 5分 ◇車通勤ＯＫ（駐車場は台数に限り有） ◇自転車通勤OK |
| 給与 |
月給33万0500円 （月給内訳） ▼基本給：143,500円～ ▼地域手当：31,000円〜31,000円 ▼職種手当：97,500円〜97,500円 ▼調整手当：38,500円〜38,500円 ▼固定残業代：20,000円 ┗固定残業代は時間外の有無に関わらず、９時間分の固定残業代とし て支給し、超過分は別途追加支給 （その他手当） ▼夜勤手当：8,000円／回 ▼住宅手当：10,000～15,000円（世帯主限る、規定有） ▼子供手当：8,000円／人（規定有） ＊月給例：３８５，５００円 ・・・月給＋夜勤４回分住宅手当＋子供手当 ※給与は経験・能力により決定します ※試用期間2ヶ月は住宅手当・子供手当支給なし |
| 昇給・賞与 | ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年2回／実績2.8ヶ月） |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限30,000円） |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～18:00(休憩60分) 夜勤 16:30～33:30(休憩60分) ※残業月平均10h |
| 勤務期間 | 期間の定めなし（正社員） ※定年65歳 |
| 勤務日数 | 週5日（うち、夜勤月4回程度） ※日勤のみの勤務もご相談に応じます ※夜勤回数もご相談に応じます |
| 勤務可能曜日 | 月／火／水／木／金／土／日／祝 ※曜日指定なし（シフト制） |
| 休日・休暇 | ■休日：4週8休 ◇有給休暇あり（規定による） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇年間休日107日 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇退職金制度あり（勤続5年以上） ◇制服貸与・食事補助あり ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇住宅手当（10,000～15,000円／世帯主） ◇子供手当（8,000円／人） ◇髪型・髪色自由！ ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) 育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度) 介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度) など |
| 受動喫煙の防止措置 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇訪問看護経験不問 ◇ブランクOK |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）施設内訪問看護 ≪具体的な業務内容≫ ・健康管理(バイタル測定・体調観察・服薬管理・食事介助 など) ・医師の指示書に基づいた医療処置 ・医療連携サポート(訪問診療や調剤薬局との連携、往診の同行) ・介護スタッフとの情報共有 ・ケアマネージャーや訪問歯科、リハビリ職などの他職種や、ご家族様との連携 ・報告書作成、記録、各種帳票入力 ・急変時の初期対応・救急搬送時の連絡対応 ＊健康管理がメインになる施設看護師とは異なり、終末期医療、難病、多重疾患など、急変リスクの高い方への高度な医療管理(IVH対応等)と救命処置の初期対応などの医療行為が発生します。 その日の訪問スケジュールはステーションからの指示に沿って、各居室でのケアにあたって頂きます。 施設所属の看護師とは異なり、施設全体を把握する必要はありません。 病院等での臨床経験を活かし、お客様ひとりひとりに寄り添った丁寧なケアができる環境です。 施設所属の介護スタッフや看護師をはじめ、協力医療機関との連携体制も充実しており、安心してご相談いただける環境です。 （変更の範囲）法人の定める業務 |
メール・電話でのご質問も大歓迎！
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