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求人No.101674【千歳烏山】《有料老人ホーム》★日勤のみ★／マイカー通勤OK♪／オンコールなし／福利厚生充実！
業務内容 有料老人ホーム 給与 月給22万4000円～27万7000円 勤務形態 日勤のみ
シフト制
※1ヵ月単位の変形労働時間制日数 月平均労働日数：20.5日／週5日 就業場所 東京都世田谷区
京王本線 千歳烏山駅 徒歩 15分
※駅よりバス利用の場合：千歳烏山駅前～駒大グランド前（所要7分）、バス停より徒歩8分。
◇車通勤ＯＫツクイ・サンシャイン成城■日勤のみのお仕事です！
■マイカー通勤OK
■通常の休日のほかにリフレッシュ休暇(月に1日)があります！
■アットホームな雰囲気ですので、働きやすい！介護業界未経験でも大丈夫です♪
世田谷区にある2010年オープンの開放感ある有料老人ホームです。
全国に展開する介護業界大手が手がけるホームなので、福利厚生が整っています♪
資格取得の支援制度もあるので、勉強したい方にはオススメ！
お年寄りと関わることが好きな看護師さん、絶賛募集中です！
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）東京都世田谷区 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | 京王本線 千歳烏山駅 徒歩 15分 ※駅よりバス利用の場合：千歳烏山駅前～駒大グランド前（所要7分）、バス停より徒歩8分。 ◇車通勤ＯＫ |
| 給与 |
月給22万4000円～27万7000円 【月給内訳】 基本給（月額平均）又は時間額：162,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：15,000円～20,000円 級地手当：4,000円 ライフプラン手当：3,000円 【その他手当】 特別調整手当：5,000円～60,000円 扶養手当：配偶者…10,000円／満18歳未満の子…5,000円 ※基本給、調整手当は経験年数等を考慮。 ※試用期間は扶養手当なし。 |
| 昇給・賞与 | ◇賞与あり（年2回） 賞与金額：360,000円～470,000円（前年度実績） ◇昇給あり 昇給金額：1か月あたり０～5,000円（前年度実績） |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限月50,000円） |
| 勤務形態 | 日勤のみ シフト制 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 |
| 勤務時間 | （１） 07:30～16:30(休憩60分) （２） 08:30～17:30(休憩60分) （３） 09:30～18:30(休憩60分) （１）（２）（３）以外に、7:30~18:30内で実働8時間の勤務時間となる場合があります。 ※残業月平均10h |
| 勤務期間 | 期間の定めなし（正社員） |
| 勤務日数 | 月平均労働日数：20.5日／週5日 |
| 勤務可能曜日 | ※曜日指定なし（シフト制） |
| 休日・休暇 | ■休日：月9休（2月は月8日休） ◇リフレッシュ休暇1日/月 ◇有給休暇あり（就業6ヶ月目から10日付与） ◇年間休日：119日（月9日休×11か月+8日休（2月）＋リフレッシュ休暇1日×12ヶ月） ◇育児休暇 ◇年間休日119日 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇育児休暇 ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休 プラス）ができ、要件に該当す る場合は、１歳６ヵ月まで、さらに最長２年まで延長ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、 所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、 本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となり ます。（事業の正常な運営に支障がある場合を除く） ＜育児時差勤務制度＞ 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、 本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。 |
| 受動喫煙の防止措置 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
准看護師 ◇年齢制限あり（50代まで） ◇実務経験5年以上 |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）有料老人ホーム ・VSチェック等日常の健康管理 ・Dr往診補助 ・与薬管理と配薬 ・急変時の対応 ・外部医療機関との連携業務、 ・Ｄr.訪問診療往診時対応 等 ※看護師体制：1日あたり4~5名 （変更の範囲）変更なし |
| 転勤について | 転勤につきましてはご本人の希望を考慮した上で応相談。 |
メール・電話でのご質問も大歓迎！
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