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求人No.155727【赤羽の住宅街にある落ち着いた病院】
日勤のみ／ケアミックス病棟／住宅手当・寮あり／24H託児所／賞与実績3.75か月業務内容 病棟（ケアミックス） 給与 月給24万6000円～30万4000円 勤務形態 日勤のみ 日数 週5日 就業場所 東京都北区
JR埼京線 赤羽駅 バス及び徒歩で 10分
JR京浜東北線 赤羽駅 バス及び徒歩で 10分
ＪＲ京浜東北線・埼京線の赤羽駅で下車し、北改札口を出て左に進み外に出てください。 西口バスロータリーより、[赤53]ときわ台駅行き、または[赤56]高島平操車場行きにお乗りになり、約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車して交差点の斜向いです。【「赤羽駅」バス７分】地域密着型の病院／日勤常勤北区にて60年の歴史のある地域密着の病院で一緒に働きませんか？
★おすすめポイント
・24時間保育所完備
（0歳児保育、夜勤勤務者の保育、祝祭日勤務者の保育利用料無料）
・育て中の看護師もご活躍！子供の急な体調変化に理解のある病院です♪
ご興味をお持ちの方はお早めにご連絡ください！
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）東京都北区 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | JR埼京線 赤羽駅 バス及び徒歩で 10分 JR京浜東北線 赤羽駅 バス及び徒歩で 10分 ＪＲ京浜東北線・埼京線の赤羽駅で下車し、北改札口を出て左に進み外に出てください。 西口バスロータリーより、[赤53]ときわ台駅行き、または[赤56]高島平操車場行きにお乗りになり、約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車して交差点の斜向いです。 |
| 給与 |
月給24万6000円～30万4000円 【給与例】（臨床経験5年目）（※あくまで目安です。） 月給：274,000円 （基本給 218,000円 + 住宅手当 15,000円 + 資格手当 + 22,000円 + 勤務手当 10,000円 + ベースアップ手当 9,000円） 【給与内訳】 ・基本給：198,000 円 〜 248,000 円 ・勤務手当：10,000 円 ・住宅手当：15,000円 / 月 ※一律支給 ・資格手当：14,000円～22,000円 / 月 ・ベースアップ手当：9,000 円 【その他手当】 ・調整手当：0円～10,000円 / 月 ・家族手当：5,000円〜（規定あり） |
| 昇給・賞与 | ◇昇給あり（年1回・4月／1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円）※前年度実績 ◇賞与あり（年3回／4月・7月・12月／計 3.75ヶ月分）※前年度実績 |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限50,000円） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 勤務時間 | 日勤 08:45～17:15(休憩60分) ※残業月平均3h |
| 勤務期間 | 期間の定めなし（正社員） ※定年60歳 再雇用制度あり。 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務可能曜日 | ※曜日指定なし（シフト制） |
| 休日・休暇 | ■休日：4週8休 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ※有給休暇は半年目に10日付与。 以降、1年毎に11日・12日・14日・16日・18日・最大20日付与。 前年分持越で最大40日まで。 ◇年間休日113日 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇24H託児所あり ※病院の向かい側に保育室があります。（規定あり） ◇昼食代補助：1食400円負担（給与天引・事前申し込み制） ◇寮あり 【寮費】新卒：月額15,000円～（間取りにより寮費変動有）/中途入職者は別途規定あり） ※１Ｒ／水道光熱費は自己負担。 ◇治療費減免制度 ◇社員旅行あり ◇確定拠出年金（選択制） ◇教育充実（各種研修費補助、海外研修あり） ◇退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ◇臨床経験5年以上 |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）病棟（ケアミックス） ＜病棟（障碍者施設等一般病棟・地域包括ケア病床・医療療養病棟）での看護業務全般＞ 【病院情報】 ・病床数：144床 ・診療科目：内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、神経内科、胃腸科、婦人科 ・平均在院日数：260日 ・病床稼働率：98％～99％ ・看護師配置：日勤帯／看護師6～7名 〈2階病棟〉 一般病床（42床） 地域包括ケア病床（8床） 障害者施設等一般病棟入院基本料 10：1（実数配置 看護10：1） 地域包括ケア病棟入院管理料Ⅲ 10：1（実数配置 看護10：1） 〈3階病棟〉一般病床（52床） 障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1（実数配置 看護10：1） 〈4階病棟〉療養病床（42床） 療養病棟入院基本料1（実数配置 看護20：1／介護20：1） 療養環境（II） （変更の範囲）変更なし |
| 求める人物像 | ★‘地域の方に選ばれる病院‘作りを一緒に手伝ってくれる人 ★多職種と協力し、病院全体の目標に向けて取り組むことができる人 ★熱意と意欲をもって、主体的に仕事に取り組める人 ＜メッセージ＞ 大橋病院は設立以来、「地域に根差した平等で信頼される医療」 を理念とし提供するため、職員一丸となって日々研鑽に励んできました。 これからも、地域に愛される平等で信頼の医療を提供し続けるために、 職員個々人の技術向上と、院内・院外の連携を図っていく所存です。 私たちは、大橋病院の理念に共感し、一緒に尽力していただける方を募集しています。 |
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