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求人No.040772【未経験可！／大手企業／3ヵ月～／平日のみ／週5日】多摩市の企業内健康管理室業務
業務内容 健康管理室 給与 時給2110円 勤務形態 日勤のみ 日数 週5日 就業場所 東京都多摩市
京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩 10分
小田急多摩線 小田急多摩センター駅 徒歩 10分
◇車通勤不可【京王線・小田急線・モノレール「多摩センター」駅から徒歩】多摩市の企業内健康管理室◇世界中で300社近くのグループ会社を有する大企業です！
◇3ヵ月～の更新制です。派遣で働いてみて、良ければ1年更新の契約社員へ切り替える事も可能です。まずはお試しにいかがでしょうか♪
◇企業の健康管理室ではとても珍しい、未経験でも応募可の求人です。
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）東京都多摩市 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | 京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩 10分 小田急多摩線 小田急多摩センター駅 徒歩 10分 ◇車通勤不可 |
| 給与 |
時給2110円 ◇契約社員時も同給与(時給2,110円)です。 ◇契約社員時には別途手当～20,000円/月が支給されます。 |
| 昇給・賞与 | ◇契約社員時には業績に応じて寸志が支給されます(過去実績では夏・冬に各30,000円支給) |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限あり） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～17:00(休憩60分) ◇残業月平均10〜15h ※繁忙期は1時間ほど残業になる事があります |
| 勤務期間 | 3ヶ月～ ◇長期的に働ける方が望ましいです。期間限定(留学予定がある。数ヵ月後に就職が決まっている。等)の方はご応募いただけません。 ◇双方合意の上で、1年更新の契約社員への切替も可能です ◇契約社員で5年経過後、合意の上で無期雇用に切り替える事もできます。 |
| 契約更新 |
■契約更新の有無：有 ■契約の更新は次により判断する。 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ■更新上限の有無：無 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務可能曜日 | 月／火／水／木／金 ※平日のみOK |
| 休日・休暇 | ◇休日：土日祝 ◇年末年始休暇（12/30〜1/3） ◇特別休暇(5日間) ◇記念日休暇(1日間) ◇契約社員切替後５年経過でリフレッシュ休暇5日間付与(5年ごとに付与) |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） |
| 受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ◇パソコンの操作(ワード・エクセル・メールなど有) |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）健康管理室 ◇企業内健康管理室業務(健診対応 体調不良社員の一次対応 データ入力 各種資料作成 健診結果のフィードバックなど) ◇健康施策の実施 ◇社員のメンタル指導 ◇職員数1,500名程度(平均年齢30代後半) ◇保健師・看護師4名体制 （変更の範囲）変更なし |
メール・電話でのご質問も大歓迎！
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