◆大阪･東京･福岡･北海道に拠点があり、精神障害者の方の在宅医療を援助しています。
◆日勤勤務で、日曜日･他1日の完全週休2日制（土日休みも可）
◆精神科や訪問看護の経験は問いません。（研修有り）
　★未経験者のチャレンジお待ちしております！
◆精神症状の観察･思いや訴えの傾聴･受診の促し･服薬の管理確認･対人関係日常生活の支援がメインの業務です。
◆i-phonを貸与しています！訪問途中に記録ができるシステムなどを導入し、残業が大幅に削減しました！

☆大田区の保育園での看護師経験者募集です☆
「小さな子どもが好き！」
「小児科での経験を活かしたい」
…など、大歓迎！ぜひご応募ください！ 駅から近くで通勤も便利ですよ♪
平成25年12月1日から平成27年3月31日までの勤務になります。
就業開始時期は多少であればご相談できます。

保育園にて主に園児の健康管理や応急処置などのお仕事をしていただきます♪ 今回、看護師さんが産休に入るので代わりの看護師さんを募集しています。 ◇残業ほぼなし♪ ◇主に0歳児クラスに入っていただきます♪ こどもが好きな方、保育園に興味がある方にオススメの案件です♪保育園勤務の経験がない方もお問い合わせください♪

大森駅近！徒歩1分！病院施設は古いですが、 高給で残業・夜勤少な目！
主任経験者も募集をしています！
看護師の平均年齢が高いです！
即戦力の経験者・人柄を重視した採用です！

★ブランク・未経験者OK★ 小児科クリニックで午後のパートを大募集！！ 地域に密着したオープン2年目のきれいなクリニック ポイント ・時給2100円 ・週2日〜4日 ★17：00終了OK　 ・特に、月、火、木、金のいずれか出れる方は歓迎 ・アクセスが充実 ?京急「梅屋敷」駅から徒歩8分！ ?JR蒲田駅からバス10分以内　◎バス停はクリニックの目の前！ ・プライベート充実 ◎日祝休みで、お盆や年末年始は休診 ☆院長の明るい雰囲気☆ 広々とした診察室で、心配り・明るさも大切にしたクリニックです。

障害者支援施設のアミークス東糀谷は特養ホームや、老人保健施設などが入る複合施設の中にあり、まるでホテルのような内観のキレイな職場です。
ブランクありの方も安心の、サポート体制充実！出勤日数なども相談でき、ライフワークバランスも上手に取ることができます。
また、施設内には駐輪場もあるので、自転車通勤やバイク通勤の方も通いやすいです。

◆大阪･東京･福岡･北海道に拠点があり、精神障害者の方の在宅医療を援助しています。
◆日勤勤務で、日曜日･他1日の完全週休2日制（土日休みも可）
◆精神科や訪問看護の経験は問いません。（研修有り）
　★未経験者のチャレンジお待ちしております！
◆精神症状の観察･思いや訴えの傾聴･受診の促し･服薬の管理確認･対人関係日常生活の支援がメインの業務です。
◆i-phonを貸与しています！訪問途中に記録ができるシステムなどを導入し、残業が大幅に削減しました！

◆大阪･東京･福岡･北海道に拠点があり、精神障害者の方の在宅医療を援助しています。
◆日勤勤務で、日曜日･他1日の完全週休2日制（土日休みも可）
◆精神科や訪問看護の経験は問いません。（研修有り）
　★未経験者のチャレンジお待ちしております！
◆精神症状の観察･思いや訴えの傾聴･受診の促し･服薬の管理確認･対人関係日常生活の支援がメインの業務です。
◆i-phonを貸与しています！訪問途中に記録ができるシステムなどを導入し、残業が大幅に削減しました！

◆大阪･東京･福岡･北海道に拠点があり、精神障害者の方の在宅医療を援助しています。◆9：00〜18：00の日勤勤務で日曜日･他1日の完全週休2日制です◆精神科の経験や訪問看護の経験は特に問いません。未経験者のチャレンジお待ちしております！

◆大阪･東京･福岡･北海道に拠点があり、精神障害者の方の在宅医療を援助しています。◆9：00〜18：00の日勤勤務で日曜日･他1日の完全週休2日制です◆精神科の経験や訪問看護の経験は特に問いません。未経験者のチャレンジお待ちしております！

小児科クリニックで常勤を大募集！！ 地域に密着したクリニックを目指した、オープン2年目のきれいなクリニック ポイント ・週4.5日 ・月給28万以上（賞与は前年実績あり） 診察時間　 ・月、火、木、金（フルタイム）／水、土（午前のみ） ・アクセスが充実 ?京急「梅屋敷」駅から徒歩8分！ ?JR蒲田駅からバス10分以内　◎バス停はクリニックの目の前！ ・日祝休みで、お盆や年末年始は休診 （プライベートも充実できます） ☆院長の明るい雰囲気☆ 広々とした診察室で、心配り・明るさも大切にしたクリニックです。

★定員60名の0歳〜3歳までの保育園で看護師さんを募集中です。 ★お仕事内容は、子供たちの見守りや怪我の手当等。 ★保育園での業務経験がある方はもちろん、ご経験がない方も大歓迎です。 ★基本的に土日祝はお休み。2ヶ月に1回くらいで土曜日勤務も有ります。 行事催事には土日勤務も有ります。

つくばセントラル病院を母体とする訪問看護ステーションです。 オープンして3年、利用者も増えてきました。 ポイント ・日勤で残業がほとんどありません。 →プライベートの時間をキープできます。 ・お休み充実☆日祝は固定休！年間休日118日！！ →旅行などのお出掛けも可能です。 ・教育充実★ →訪問看護未経験でも、しっかり研修します。業務に慣れるところからスキルアップまで可能な環境です。 ※ＰＴ、ＯＴ、ＳＴが揃っており連携しています。 子育てにも理解のある職場です。育児中でも働きたい方におすすめです。

蒲田周辺の地域医療に貢献する病院◎ １名のみの追加募集です。 ?ブランクのある方を大歓迎☆ 　・幅広い年齢層の職場（＊20代〜70代まで活躍中） 　・未経験の方も1から指導 ?定年65歳 　・将来を見据えて勤務できる環境　 ?患者さん一人一人と、ゆっくり丁寧に向き合える 　・療養・介護型病院の病棟勤務→（胃ろう、経鼻、点滴、服薬中心） 　・60床で6：1の看護体制 ?年間休日120日以上 　※月平均労働日数　20.4日 　・ゆっくり体を休めてから働きましょう☆ 　・家族の都合に合わせて、大型連休も調整

蒲田周辺の地域医療に貢献する病院◎ １名のみの追加募集です。 ?ブランクのある方を大歓迎☆ 　・幅広い年齢層の職場（＊20代〜70代まで活躍中） 　・未経験の方も1から指導 ?定年65歳 　・将来を見据えて勤務できる環境　 ?患者さん一人一人と、ゆっくり丁寧に向き合える 　・療養・介護型病院の病棟勤務→（胃ろう、経鼻、点滴、服薬中心） 　・60床で6：1の看護体制 ?年間休日120日以上 　※月平均労働日数　20.4日 　・ゆっくり体を休めてから働きましょう☆ 　・家族の都合に合わせて、大型連休も調整

「教育体制の充実・チームワークの良さ・ママさんナースが活躍」 ★積極採用中で、一人あたりの受け持ちを減らして、余裕をつくっています。 ・キャリアアップへ協力体制。 ・安全対策・感染対策・接遇・緩和ケア等の院内研修。 ・院外研修（費用支給）：勉強会や資格取得に向けて積極的。 ・チームワークに自信◎。 看護師は20代と40代が中心で、中途入社が重なる2〜4月の入社がお勧めです。 ドクターとの連携もよく、平均勤続10年以上！ ・「育児・介護短時間正職員制度」で、産休・育休を使い復帰した看護師が多く活躍!!

「教育体制の充実・チームワークの良さ・ママさんナースが活躍」 ★積極採用中で、一人あたりの受け持ちを減らして、余裕をつくっています。 ・キャリアアップへ協力体制。 ・安全対策・感染対策・接遇・緩和ケア等の院内研修。 ・院外研修（費用支給）：勉強会や資格取得に向けて積極的。 ・チームワークに自信◎。 看護師は20代と40代が中心で、中途入社が重なる2〜4月の入社がお勧めです。 ドクターとの連携もよく、平均勤続10年以上！ ・「育児・介護短時間正職員制度」で、産休・育休を使い復帰した看護師が多く活躍!!

「教育体制の充実・チームワークの良さ・ママさんナースが活躍」 ★積極採用中で、一人あたりの受け持ちを減らして、余裕をつくっています。 ・キャリアアップへ協力体制。 ・安全対策・感染対策・接遇・緩和ケア等の院内研修。 ・院外研修（費用支給）：勉強会や資格取得に向けて積極的。 ・チームワークに自信◎。 看護師は20代と40代が中心で、中途入社が重なる2〜4月の入社がお勧めです。 ドクターとの連携もよく、平均勤続10年以上！ ・「育児・介護短時間正職員制度」で、産休・育休を使い復帰した看護師が多く活躍!!

「教育体制の充実・チームワークの良さ・ママさんナースが活躍」 ★積極採用中で、一人あたりの受け持ちを減らして、余裕をつくっています。 ・キャリアアップへ協力体制。 ・安全対策・感染対策・接遇・緩和ケア等の院内研修。 ・院外研修（費用支給）：勉強会や資格取得に向けて積極的。 ・チームワークに自信◎。 看護師は20代と40代が中心で、中途入社が重なる2〜4月の入社がお勧めです。 ドクターとの連携もよく、平均勤続10年以上！ ・「育児・介護短時間正職員制度」で、産休・育休を使い復帰した看護師が多く活躍!!

「教育体制の充実・チームワークの良さ・ママさんナースが活躍」 ★積極採用中で、一人あたりの受け持ちを減らして、余裕をつくっています。 ・キャリアアップへ協力体制。 ・安全対策・感染対策・接遇・緩和ケア等の院内研修。 ・院外研修（費用支給）：勉強会や資格取得に向けて積極的。 ・チームワークに自信◎。 看護師は20代と40代が中心で、中途入社が重なる2〜4月の入社がお勧めです。 ドクターとの連携もよく、平均勤続10年以上！ ・「育児・介護短時間正職員制度」で、産休・育休を使い復帰した看護師が多く活躍!!