常勤(正職員)
求人143077
●日勤常勤 《 協力医療機関との連携が強み》残業少なめ/賞与4か月♪
西武多摩川線 新小金井駅 徒歩 14分
◆バスあり/バス停「井口新田」下車、徒歩1分
車通勤可(敷地内駐車は応相談、敷地外の場合の駐車料金は自己負担)
- 日勤のみ
- 4週8休
- 車通勤可
- 昇給あり
- 賞与4ヶ月以上
- 残業少
- 社保完備
- 退職金制度あり
- 未経験OK
| 給与 | 月給26万2950円以上 |
|---|---|
| 業務内容 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 常勤(正職員) |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
東京都武蔵野市 JR中央線 武蔵境駅 徒歩 15分 西武多摩川線 新小金井駅 徒歩 14分 ◆バスあり/バス停「井口新田」下車、徒歩1分 車通勤可(敷地内駐車は応相談、敷地外の場合の駐車料金は自己負担) |
社会福祉法人正寛会 ケアコート武蔵野
病院との連携が良く、入院手配も相談員がするため、看護業務に集中できます!
日勤常勤で残業は少なめ、有給休暇も取りやすい環境なので、プライベートとの両立が可能です◎
日勤常勤で残業は少なめ、有給休暇も取りやすい環境なので、プライベートとの両立が可能です◎
ご利用は完全無料!
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(正職員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)東京都武蔵野市
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
-
JR中央線 武蔵境駅 徒歩 15分
西武多摩川線 新小金井駅 徒歩 14分
◆バスあり/バス停「井口新田」下車、徒歩1分
車通勤可(敷地内駐車は応相談、敷地外の場合の駐車料金は自己負担)
- 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
早出 08:00~16:45(休憩60分)
日勤 08:45~17:30(休憩60分)
※残業月平均0~6 時間程度
- 勤務期間
-
期間の定めなし(正社員) ※定年60歳(再雇用制度あり)
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
- 月/火/水/木/金/土/祝 ※曜日指定なし(シフト制)
- 休日・休暇
-
■休日:4週8休
有給休暇(初年度 10 日付与、以降勤続年数に応じ付与)
特別休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
リフレッシュ休暇(0~3 日/年)
希 望 休 :2 回/月
◇年間休日113日 - 応募資格
-
正看護師
◇施設経験不問 - 業務内容
-
(雇入れ直後)特別養護老人ホーム
◆三鷹中央病院を協力医療機関としている特別養護老人ホームです。施設内での看護業務全般をお願いします。
・施設利用者の健康管理・看護業務、 嘱託医との連携、受診の付き添い
・オンコール対応(※1)
・会議・委員会・研修の参加
・必要に応じ介助補助(食事介助、施設内移動支援等)
・その他当法人の定める業務
(※1) オンコールは当番制です。
看護師 1 名あたり 6~7 回/月程度の当番制になります。
帰宅時にオンコール用携帯を持ち帰り、翌出勤時に返却します。
月あたりの受電回数は 3~4 回程度(月により異なります)。
夜間出動回数は 3 回(令和 5 年度実績)。
電話による指導でほとんど対応可能です。
看護師体制3-4名/日
(変更の範囲)変更なし
- 施設概要
-
特別養護老人ホーム(3 階建て)
全 80 床 (内特養 72 床・ショート 8 床)
ユニット型の特養(1 ユニット入居者様 8~9 名、全 9 ユニット)
開 設:2008 年 5 月
給与
- 給与
-
月給26万2950円以上
(正看護師・変動手当含まず)
基 本 給:正看護師 :206,950 円~/月
諸手当明細:
職務手当 :24,500 円/月(正看護師) (固定手当)
調整手当 :16,000 円/月 ( 〃 )
世帯手当 :23,500 円/月(世帯主) ( 〃 )
15,500 円/月(非世帯主) ( 〃 )
扶養手当 :16,000 円/月(配偶者) ( 〃 )
3,400 円~4,600 円/月(子 1 人~) ( 〃 )
7,000 円/月(子 1 人・配偶者なし)( 〃 )
日祝勤務手当 :1,000 円/回 (変動手当)
オンコール手当:2,000 円/回 ( 〃 )
★モデル給与
正看護師(経験 10 年・世帯主・扶養あり・配偶者なし)
年収 4,744,000 円
月収 317,750 円
賞与 931,000 円(左記額を年 2 回に分けて支給)
月収内訳;
基本給 232,750 円
職務手当 24,500 円/月
調整手当 16,000 円/月
世帯主手当 23,500 円/月
扶養手当 7,000 円/月(子 1 人)
オンコール手当 12,000 円/月(6 回)
日祝勤務手当 2,000 円/月(2 回)
試用期間:期間の有無:あり(2 ヶ月間)
期間中の労働条件:本採用時と同条件
- 昇給・賞与
-
昇 給:年 1 回
賞 与:あり。昨年度実績 4.0 ヶ月(基本給 4 ヶ月分を 2 回に分けて支給)
- 交通費
-
通勤手当 :公共交通機関の利用(上限 50,000 円/月)
徒歩/自転車 :500 円~3,000 円/月
スクーター/自家用自動車 :20 円/km
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
そ の 他:鍵付きロッカー、靴箱、食堂、飲料用自販機 - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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