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求人No.158438青梅線【小作駅】保育園併設の病児保育室の正社員募集
業務内容 病児保育室 給与 月給29万9000円以上 勤務形態 日勤のみ 日数 週5日 就業場所 東京都青梅市
JR青梅線 小作駅 徒歩 15分
・車通勤OK（無料駐車場完備）
・バイク通勤OK
・自転車通勤OK株式会社モアスマイルプロジェクト NICOLAND病児保育室こどもはもちろん、職員にとっても働きやすい環境づくりに努めています。
新しいことにもどんどん取り組んでいくので、やりがいも大きく、常に新鮮な気持ちで仕事に向き合えます。
＼⯎9割以上が未経験スタート⯎／
看護師資格を活かして、
こどもに関わる、病児保育のお仕事にチャレンジしてみませんか！？
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）東京都青梅市 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | JR青梅線 小作駅 徒歩 15分 ・車通勤OK（無料駐車場完備） ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK |
| 給与 |
月給29万9000円以上 ※試用期間中の条件変更なし |
| 昇給・賞与 | ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年2回） |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限月3万円） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 勤務時間 | 日勤 08:30～17:30(休憩60分) ※原則として、残業はありません |
| 勤務期間 | 期間の定めなし（正社員） ※定年60歳 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務可能曜日 | 月／火／水／木／金 ※平日のみOK |
| 休日・休暇 | ■休日：土日祝 ・有給休暇 ・GW休暇 ・冬季休暇 ・介護休暇・看護休暇（取得実績あり） ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・子育て休暇(年2日間)※社内規定あり ・バースデイ休暇(年1日間) └当月・前月・翌月から1日選択 ・Smile休暇(年2日間) ＼＼有休取得推奨！／／ 後日での申請も可能！ 100％取得の社員も多数！ |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ・インフルエンザ予防接種補助 ・宿舎借り上げ制度（規定あり） ・居住手当／1万円支給（規定あり） ・扶養手当 └子ども1人につき月5000円 ・外部研修制度あり └勤務中に参加OK/費用は会社全額負担 ・個人ロッカー ・休憩スペース ・防寒アウター貸与（有名ブランド） |
| 受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ◇保育園・病児保育での経験不問 |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）病児保育室 【主なお仕事】 ・こどもたちの健康管理や体調不良児の看護 ・保育補助などの業務 ・毎月の身体測定や健康診断 ・年間保健計画をもとに保健業務 保育中に転んでケガをしたり､慣れない環境や親と離れている不安から、 急に体調を崩してしまったりすることも少なくありません｡ けがの応急手当や看護､感染症の予防などスキルを活かして、 医療･看護の面からこどもたちのサポートをお願いします｡ （変更の範囲）変更なし |
| アピールポイント | ・学童保育補助・病児保育室補助あり！お子さんがいる方も安心して働ける！ ・陰圧室完備で安心して働ける！ ・マイカー通勤OKで通勤ラッシュに巻き込まれない！ ・20～60代の主婦さんが幅広く活躍中！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・勤務は日勤のみで残業はほとんどナシ！ ・プライベートも充実！ |
メール・電話でのご質問も大歓迎！
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