常勤（正職員）
求人121564
【福利厚生充実/年収458万～】訪問看護ステーションの常勤募集です！
都営大江戸線 光が丘駅 徒歩 7分
| 給与 | 年収458万円以上 |
|---|---|
| 業務内容 | 訪問看護 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
東京都練馬区 都営大江戸線 光が丘駅 徒歩 7分 |
【光が丘駅から徒歩7分】訪問看護ステーション
訪問リハビリを利用している方が多く、リハビリに強い訪問看護ステーションです。
自転車での訪問となるため、運転免許は不問です。
ライフスタイルに合わせてお休みの取得を相談できる等働きやすい環境が整っており、法人内には多数のママさんナースも活躍されています！
家庭と両立しながらご自身のキャリアも大切にされたい方にお勧めの求人です。
お気軽にお問合せくださいませ。
自転車での訪問となるため、運転免許は不問です。
ライフスタイルに合わせてお休みの取得を相談できる等働きやすい環境が整っており、法人内には多数のママさんナースも活躍されています！
家庭と両立しながらご自身のキャリアも大切にされたい方にお勧めの求人です。
お気軽にお問合せくださいませ。
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）東京都練馬区
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
- 都営大江戸線 光が丘駅 徒歩 7分
- 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
日勤 08:30～17:30(休憩60分)
※状況に応じて勤務時間は前後する可能性があります - 勤務期間
- 期間の定めなし（正社員）
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
- 月／火／水／木／金／祝
- 休日・休暇
-
◇有給休暇あり（規定による）
※入社と同時に最大10日付与/入社月により異なる
◇休日：土日（土日出勤した場合は代休）
◇時間有給制度あり ※1時間単位で取得可能、40時間/年まで
◇リフレッシュ休暇 年最大9日
※GWや夏季・年末年始休暇の替わりに自己裁量で取得する休暇 - 応募資格
-
正看護師
◇臨床経験3年以上 - 業務内容
-
（雇入れ直後）訪問看護
◇訪問看護ステーションにおける看護師業務
※利用者様の6～7割が訪問リハビリの利用者様です。リハビリメインの訪問看護です。
【業務内容】
健康管理や服薬管理がメインになります。
入浴介助などはありますが、褥瘡ケアや医療的な処置はほとんどありません。
※オンコール対応あり
【訪問エリア】事業所から約2～3キロの範囲
【移動手段】電動自転車、原動機付き自転車※免許なくても可
（変更の範囲）変更なし
- 教育制度
-
◇新入社員研修 / OJTによる実践研修
◇研修費補助制度 年間20,000円まで
給与
- 給与
-
年収458万円以上
◎年収458万円～600万円（賞与含む）
※1単位（30分）につき1,500円 但し、ひと月125単位までは基本給に含まれます。
※別途、経験に応じて手当あり（1～5万円）
オンコール携帯手当：1回につき 月～金4,000円、土日8,000円
緊急訪問手当：夜間１単位（30分）につき2,800円
【平均的な年収例】
◎オンコール
・月7日、1日４件訪問した場合：539万円
◎家族手当：配偶者10,000円 / 第１子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子5,000円
◎昇給制度あり、賞与あり（年2回） - 昇給・賞与
-
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
- 交通費
- 交通費全額支給（規定による）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇育児手当：認可保育所の全額または無認可保育所の半額（手当の上限は5万円）
◇残業手当
◇制服貸与
◇従業員紹介制度
◇懇親会補助制度
◇従業員持株会制度
◇定期健康診断・予防接種
◇社宅制度・住宅手当
◇団体扱い保険制度
◇セルフ・キャリアドック制度
◇教育訓練休暇制度
◇医療費補助制度 - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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