常勤（正職員）
求人101661
【足立区】★特別養護老人ホーム★車通勤OK／年間休日120日／ブランクありOK／福利厚生充実
日暮里・舎人ライナー 谷在家駅 徒歩 15分東武伊勢崎線（スカイツリーライン） 竹ノ塚駅 徒歩 18分
◇車通勤ＯＫ（施設内に無料駐車場あり）
◇ガソリン代支給（支給要件あり）
◇自転車・バイクOK
◇バス
東武伊勢崎線「西新井」駅より東武バス「第三団地入口」下車すぐ
| 給与 | 月給27万1000円～30万1000円 年収401万円～448万円 |
|---|---|
| 業務内容 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 日勤のみ 交替制（シフト制） |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
東京都足立区 日暮里・舎人ライナー 谷在家駅 徒歩 15分 東武伊勢崎線（スカイツリーライン） 竹ノ塚駅 徒歩 18分 ◇車通勤ＯＫ（施設内に無料駐車場あり） ◇ガソリン代支給（支給要件あり） ◇自転車・バイクOK ◇バス 東武伊勢崎線「西新井」駅より東武バス「第三団地入口」下車すぐ |
社会福祉法人仁厚会・敬仁会 介護老人福祉施設ル・ソラリオン西新井
◇平成２３年にオープンした全室個室の「ユニット型」施設です。
◇車通勤できます！（施設内に無料駐車場あり）
◇家庭と仕事の両立を支援しており、出産した女性職員ほぼ全員が育児休業を取得しており男性の取得者も出ました。
ISO目標管理制度・人事考課制度・段階的な研修計画など、個々のスキルアップを図るための仕組みを整備しており、職員一人一人がやりがいをもって働いていただける環境づくりに力を入れております。
★お気軽にお問い合わせください★
◇車通勤できます！（施設内に無料駐車場あり）
◇家庭と仕事の両立を支援しており、出産した女性職員ほぼ全員が育児休業を取得しており男性の取得者も出ました。
ISO目標管理制度・人事考課制度・段階的な研修計画など、個々のスキルアップを図るための仕組みを整備しており、職員一人一人がやりがいをもって働いていただける環境づくりに力を入れております。
★お気軽にお問い合わせください★
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）東京都足立区
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
日暮里・舎人ライナー 谷在家駅 徒歩 15分
東武伊勢崎線（スカイツリーライン） 竹ノ塚駅 徒歩 18分
◇車通勤ＯＫ（施設内に無料駐車場あり）
◇ガソリン代支給（支給要件あり）
◇自転車・バイクOK
◇バス
東武伊勢崎線「西新井」駅より東武バス「第三団地入口」下車すぐ - 勤務形態
-
日勤のみ
交替制（シフト制） - 勤務時間
-
日勤 09:00～18:00(休憩60分)
日勤 08:00～17:00(休憩60分)
※残業 月平均5時間 - 勤務期間
-
期間の定めなし
※定年62歳 - 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
-
月／火／水／木／金／土／日／祝
※曜日指定なし（シフト制） - 休日・休暇
-
■休日：1ヶ月の平均公休数10日
◇有給休暇あり（規定による）
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇年間休日120日 - 応募資格
-
正看護師
◇経験不問
◇ブランクOK
- 業務内容
-
（雇入れ直後）特別養護老人ホーム
バイタルチェック、服薬管理、回診立会、施設ご利用者の健康面のサポート、PC・タブレットでの操作 等
（変更の範囲）変更なし
- その他
-
面接方法：コロナウイルス収束まではWEB面接の実施（WEB面接の環境がない場合は応相談）
転勤：東京23区（足立区・葛飾区）の転勤の可能性あり
給与
- 給与
-
月給27万1000円～30万1000円
年収401万円～448万円
〈基本給〉
200,000円～230,000円
〈定額的に支払われる手当内訳〉
地域手当30,000円
職務手当30,000円
処遇改善手当4,500円
特定処遇改善手当6,500円
〈その他の手当内訳〉
オンコール手当2,000円／回
住宅手当20,000円
次世代育成支援手当8,000円～12,000円
※試用期間同条件 - 昇給・賞与
-
◇昇給あり（年1回／4月）
◇賞与あり（年3回／実績3.8ヶ月）
- 交通費
- ◇交通費全額支給
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇退職金制度あり（勤続1年以上）
◇再雇用制度（上限65歳）
◇産前産後休暇・育児休暇
◇介護休業
◇生理休暇
◇慶弔休暇
◇資格取得支援制度
◇社員旅行
◇服装自由
- 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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