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TOP 東京都 23区 足立区 求人No.143213
常勤(正職員)
求人143213

【足立区】月給37.7万円~/年間休日124日/食事補助5千円♪/訪問は自転車と車移動になります

東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 竹ノ塚駅 バス及び徒歩で 6分
  • 日勤のみ
  • 高月給
  • 4週8休
  • 昇給あり
  • 年休120日以上
  • 社保完備
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
給与 月給37万7000円~40万1000円
業務内容 訪問看護&小規模多機能
雇用形態 常勤(正職員)
勤務形態 日勤のみ
日数 週5日
就業場所 東京都足立区
東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 竹ノ塚駅 バス及び徒歩で 6分

〈竹ノ塚駅〉訪問看護ステーションと小規模多機能のお仕事
◇看多機とは通い・泊まり・訪問(看護・介護)サービスをひとつの事業所で提供を行っております。
◇患者様の状態に応じてサービスを組み合わせ最適な働き方ができます!
◇車移動も可能なため、暑苦しい日や寒い日を気にせず移動できます♫

ご利用は完全無料!
登録はオンラインで完結
求人について
問い合わせる
  • 基本情報
  • 給与
  • 待遇・福利厚生

基本情報

雇用形態
常勤(正職員)
就業場所
(雇入れ直後)東京都足立区
(変更の範囲)変更なし
沿線・最寄駅
東武伊勢崎線(スカイツリーライン) 竹ノ塚駅 バス及び徒歩で 6分
勤務形態
日勤のみ
勤務時間
(1) 08:30~18:00(休憩60分)
(2) 09:30~18:30(休憩60分)
(3) 10:00~19:00(休憩60分)
勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
※残業時間が発生する可能性がございます。
勤務期間
期間の定めなし(正社員) 
勤務日数
週5日
勤務可能曜日
月/火/水/木/金/土/日/祝
休日・休暇
■休日:週休2日制(シフト制/月9~11日以上)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇あり(法定通り)
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇介護休暇
◇年間休日124日
応募資格
正看護師
◇有資格者(正看護師)
◇普通自動車免許

<このような方におすすめ>
・第二新卒、実務未経験OK!
・ミドル世代、中高年など幅広く活躍中
・お仕事にブランクのあるシニアの方もOK!

【下記経験者は優遇!】※未経験者も応募可能です。
・美容クリニック、外来、訪問看護ステーション経験
・大学病院、総合病院、クリニック、介護施設経験
・在宅医療やコロナワクチン接種の経験など
業務内容
(雇入れ直後)訪問看護&小規模多機能
訪問看護ステーションと、看護小規模多機能型居宅介護 
上記2つのサービス提供を致します。

◇訪問看護
(医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供)
◇看護小規模多機能施設内での看護ケア
◇ご自宅での療養上の支援
◇記録の整備
◇介護職との連携
◇地域との連携
◇サービス計画書と看護目標の設定
◇ご利用者様との契約手続
◇サービス見直しに伴うカンファレンス開催
※未経験の業務については研修を受けて頂きます。

訪問時の移動手段は、主に電動自転車、社有車(軽自動車)です。
(変更の範囲)訪問看護&小規模多機能
一日のスケジュール例
9:00~ 出勤 朝礼 申し送り
9:30~ 施設内のお客様のサービス
10:30~ 記録記入・報告書作成
11:30~ 施設内のお客様のサービス
12:30~ 休憩
13:30~ 訪問看護
15:30~ 訪問看護
16:30~ 記録入力・報告書作成
17:00~ 申し送り・夕礼
18:00~ 退勤 
訪問件数は一日で平均4~6件になります。

給与

給与
月給37万7000円~40万1000円
※試用期間3ヶ月は月給377,000円

【給与内訳】
基本給:242,000円
資格手当:30,000円
職務手当:60,000円
オンコール手当:40,000円(1回出動1500円)
食事手当:5,000円
扶養手当(配偶者):20,000円
    (子2人):8,000円

【給与例】
 ■30歳:世帯主
  月額:397,000円

 ■38歳:世帯主、扶養(配偶者、子2人)
  月額:425,000円
昇給・賞与
◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(年2回/6月・12月支給)
交通費
◇交通費支給(上限35,000円)

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生
◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇制服貸与あり
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇処遇改善手当
◇慶弔見舞金制度
◇食事補助あり
◇教育充実(階層別研修制度あり)
◇リファラル制度(支援金)あり
受動喫煙の防止措置
敷地内禁煙
施設のレビュー
施設のレビュー内容:職場の雰囲気、福利厚生・待遇、業務の忙しさ、休みの取りやすさ 職場について
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