常勤（正職員）
求人022076
【2交替／給与例：月収22～27万＋賞与4ヶ月／年間休日：120日程】
認可保育園あり！大手医療法人のケアミックス病院！
JR東海道本線 安土駅 バス及び徒歩でJR東海道本線 能登川駅 バス及び徒歩で
◇マイカー通勤：可（駐車場無料）
【無料送迎バス】
JR能登川駅・安土駅または近江鉄道・八日市駅より各送迎バスあり(乗車約10～15分)
※安土駅のみ（朝は患者様用のバス時刻の前に2本／夕方は後に3本が職員用）
| 給与 | 月給21万8000円～27万6500円 年収325万円～403万円 |
|---|---|
| 業務内容 | 一般病棟・回復期リハビリ病棟・療養病棟 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週5日（夜勤目安：月2回～） |
| 就業場所 |
滋賀県東近江市 JR東海道本線 安土駅 バス及び徒歩で JR東海道本線 能登川駅 バス及び徒歩で ◇マイカー通勤：可（駐車場無料） 【無料送迎バス】 JR能登川駅・安土駅または近江鉄道・八日市駅より各送迎バスあり(乗車約10～15分) ※安土駅のみ（朝は患者様用のバス時刻の前に2本／夕方は後に3本が職員用） |
医療法人医誠会 神崎中央病院
・関西大手医療法人「医誠会」グループ！
・認可保育園も設置されママさんナースの支援体制が魅力！
・年間休日も120日程と仕事とプライベートの両立も取れる環境です！
※募集状況は変わる場合がございます。
・認可保育園も設置されママさんナースの支援体制が魅力！
・年間休日も120日程と仕事とプライベートの両立も取れる環境です！
※募集状況は変わる場合がございます。
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）滋賀県東近江市
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
JR東海道本線 安土駅 バス及び徒歩で
JR東海道本線 能登川駅 バス及び徒歩で
◇マイカー通勤：可（駐車場無料）
【無料送迎バス】
JR能登川駅・安土駅または近江鉄道・八日市駅より各送迎バスあり(乗車約10～15分)
※安土駅のみ（朝は患者様用のバス時刻の前に2本／夕方は後に3本が職員用） - 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 08:30～17:00(休憩60分)
夜勤 16:00～09:00(休憩120分)
- 勤務期間
-
雇用期間の定め：無し
定年制：あり（一律60才）
再雇用：あり（65才まで） - 勤務日数
- 週5日（夜勤目安：月2回～）
- 勤務可能曜日
- シフト制
- 休日・休暇
-
■休日：4週8休
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇 - 応募資格
-
准看護師
◇経験3年以上
◇ブランクあり応募可能 - 業務内容
-
（雇入れ直後）一般病棟・回復期リハビリ病棟・療養病棟
病棟での看護業務全般
夜勤体制(目安)：一般2名、回復期2名、療養1～2名＋助手2名
（変更の範囲）変更なし
- 備考
-
＜病院概要＞
病床数：400床 （別途透析センター37床）
病棟：一般60床、回復期リハビリ52床、障害者50床、医療療養型238床
診療科目：内科、外科、整形、皮膚科、耳鼻咽喉科、透析etc
看護配置：一般15対1、回復期15対1、療養20対1
カルテ：電子カルテ
看護方式：受け持ち制＋一部機能別
救急指定・オペ：無し
給与
- 給与
-
月給21万8000円～27万6500円
年収325万円～403万円
※夜勤4回込モデル（経験・経歴により各自給与は異なります）
＜固定給＞
基本給：160,000円～180,000円／職務手当：20,000円
＜変動給＞
休日手当：1,000円／日／当直手当：9,500円／日／夜勤加算：5,000～13,000円（月６回以上勤務の場合に支給）
※試用期間3ヶ月：労働条件に変更なし - 昇給・賞与
-
◇昇給：あり（年1回）
◇賞与：あり（年2回／実績4ヶ月） - 交通費
- ◇交通費支給（上限60000円）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇制服貸与
◇寮あり（22000円／月）※「JR近江八幡駅」周辺のマンションを契約
◇事業所内保育園（認可園）
対象年齢：生後6ヵ月から2歳児／保育時間：7時30分～18時30分
延長保育：あり（日・祝保育：あり）
◇一時預り（院内託児所）
対象年齢：生後6ヵ月（当直は満1歳）から就学前まで／保育時間：24時間対応 - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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