常勤（正職員）
求人156145
【東近江市】平日のみ！残業月3ｈ！手当や福利厚生が充実♪有休消化率も高！包括支援センターでの日勤のみのお仕事です☆
JR東海道本線 能登川駅 徒歩 10分JR東海道本線 近江八幡駅 車 25分
◇車通勤ＯＫ（駐車場あり！）
| 給与 | 月給26万8380円～27万0880円 年収380万円以上 |
|---|---|
| 業務内容 | 地域包括支援センター |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 日勤のみ ※シフト制 |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
滋賀県東近江市 JR東海道本線 能登川駅 徒歩 10分 JR東海道本線 近江八幡駅 車 25分 ◇車通勤ＯＫ（駐車場あり！） |
【東近江市】平日のみ！残業月3ｈ！手当や福利厚生が充実♪有休消化率も高！包括支援センターでの日勤のみのお仕事です☆
◇有給消化率が高い職場です♪
◇滋賀県内に系列施設10施設を運営している大きな法人です♪
→だから手当や福利厚生が充実！！
◇平日のみの勤務！！
◇土日祝＋年末年始はお休みです♪
◇車通勤OK♪
◇JR琵琶湖線「能登川駅」より徒歩10分！
少しでもご興味ある方は是非一度ご連絡ください♪
お待ちしております！！
◇滋賀県内に系列施設10施設を運営している大きな法人です♪
→だから手当や福利厚生が充実！！
◇平日のみの勤務！！
◇土日祝＋年末年始はお休みです♪
◇車通勤OK♪
◇JR琵琶湖線「能登川駅」より徒歩10分！
少しでもご興味ある方は是非一度ご連絡ください♪
お待ちしております！！
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）滋賀県東近江市
（変更の範囲）転勤の可能性：あり 同法人内の他施設への異動あり
※本人に確認の上 - 沿線・最寄駅
-
JR東海道本線 能登川駅 徒歩 10分
JR東海道本線 近江八幡駅 車 25分
◇車通勤ＯＫ（駐車場あり！） - 勤務形態
-
日勤のみ
※シフト制 - 勤務時間
-
日勤 08:30～17:30(休憩60分)
※残業月平均3h
※オンコールあり - 勤務期間
-
期間の定めなし（正社員）※定年60歳
再雇用制度：あり（上限65歳まで） - 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
-
月／火／水／木／金
※曜日固定OK
※平日のみOK - 休日・休暇
-
■休日：土日祝
◇希望休制度有
◇育児休暇
※育休取得率：昨年度実績 女性１００％／男性６０％
◇産前産後休暇
◇看護休暇
◇介護休暇
◇有給休暇あり（６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
※有給取得奨励（前年度平均１２日以上）：１年間に時間有給３日分取得可能
※半日有給休暇OK
◇慶弔休暇
◇年間休日112日 - 応募資格
-
正看護師
◇包括経験不問
◇年齢不問
◇ブランクOK
◇子育て世代多数活躍中
- 業務内容
-
（雇入れ直後）地域包括支援センター
◇業務内容◇
地域包括支援センターでの保健師業務
地域福祉の総合相談窓口・ご自宅訪問や健康相談等、社会福祉士や
主任介護支援専門員とチームで高齢者を支えます。
具体的には…
1.高齢者の総合相談窓口
健康や生活、介護など高齢者の各種相談に総合的に対応いたします。お気軽にご相談ください。
2.高齢者の権利擁護
高齢者の方が安心して生活できるように、その方が持つさまざまな権利を守ります。消費者被害や虐待の早期発見、成年後見制度などの相談や権利擁護の支援に対応します。
3.介護予防ケアマネジメント
介護保険で要支援と認定された方に介護予防サービスの利用やケアプランの作成などを行います。高齢者ができるだけ要支援・要介護にならず地域で自立した生活を続けられるように支援します。
4.暮らしやすい地域づくり
市内ケアマネジャーの活動支援や地域のさまざまな関係機関と連携し、高齢者の課題解決や調整を行い、暮らしやすい地域づくりを行います。
◇営業日◇
月曜日～金曜日（12月29日～1月3日除く）
◇営業時間◇
8：30～17：15
◇令和4年7月1日より、東近江市の委託を受け運営開始◇
（変更の範囲）変更なし
- ☆☆施設の特徴☆☆
-
こちらの法人は、東近江市（能登川地区と湖東地区）に老人保健施設、特
別養護老人ホーム、グループホーム、小規模特別養護老人ホーム、
小規模多機能型居宅介護などを運営する福祉の総合施設で、他施設
に異動することによりキャリアアップを目指せます♪
職員の年齢も２０歳～５９歳まで幅広く、パート職員は、子育て世
代から７０代の方まで活躍されていますので気軽に相談もしやすい
環境です！！
また、人材育成や福利厚生にも力をいれており資格取得のための支
援、資格取得時にはお祝い金の支給を行われています♪
給与
- 給与
-
月給26万8380円～27万0880円
年収380万円以上
【その他手当】
住宅手当：１０，０００円（世帯主）
扶養手当：１３，５００円／子１人（満１８歳まで）
奨学金返済制手当：１０，０００円（本人名義での借り入れについて卒業後３年間）
通勤手当：マイカー通勤 ２１円／Ｋｍ（通勤距離２Ｋｍ以上の場合）
オンコール手当：1,000円／回
【月平均労働日数】21.0日
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月は同条件
- 昇給・賞与
-
◇昇給あり（年1回/0円〜10,000円（前年度実績））
◇賞与あり（年2回／計 2.40ヶ月分（前年度実績）） - 交通費
-
◇交通費支給（上限5万円）
◇車通勤OK！マイカー通勤２１円／Ｋｍ（通勤距離２Ｋｍ以上の場合）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康、財形）
◇託児所あり
◇教育充実
※eラーニング研修導入
◇退職金制度あり（勤続1年以上）
※共済会と福祉医療機構に加入（退職金の継続も可能）
◇奨学金返済制手当：１０，０００円（本人名義での借り入れについて卒業後３年間）
◇慶弔見舞金支給
◇永年勤続お祝い金支給
◇資格取得支援
◇娯楽施設優待有
◇職員食堂（給食制度有）
◇制服貸与：クリーニングも法人負担
◇健康診断（年2回）
◇結婚・出産等の祝金の支給 - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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