◎お仕事についてのよくあるご質問◎
・訪問するルートは決まっていますか？
⇒担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。

・1時間の勤務で平均何件訪問しますか？
⇒ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。

・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか？
⇒提供エリアは川崎市宮前区、麻生区、多摩区となります。

・車を使って訪問する場合、社用車はありますか？
⇒事業所にてご用意がございます。

◆鷺沼駅徒歩3分にある、特別養護老人ホームです！
◆定員29名と小規模ですので、手厚い看護ができます♪
◆看護師2～3名体制で、他ナースとフォローしあいながら勤務いただけます◎

お気軽にお問い合わせくださいませ。

【紹介予定派遣】直接雇用のパートに切り替え可能の派遣求人です。
◆鷺沼駅徒歩3分にある、特別養護老人ホームです！
◆定員29名と小規模ですので、手厚い看護ができます♪
◆看護師2～3名体制で、他ナースとフォローしあいながら勤務いただけます◎

週3日から応募可能です！お気軽にお問い合わせくださいませ。

◆東証2部上場の地域密着型の総合建設業を展開する工藤建設が運営する有料老人ホームです。
◆夜勤なしのため、生活リズムを崩したくない方にオススメです◎
◆平均介護度2.6で医療処置少なめの施設です。
◆フローレンスケアでは、施設建設から運営までをトータルに実施することにより「介護を必要とされる高齢者＝介護高齢者」の皆様、さらには「地域社会のさらなる発展」に貢献しています。

大変綺麗な老健です。 ツツイグループの法人が運営！ 利用者さまのニーズに応じた入浴システムの設置 モダンで明るく、暖かみのあるデザイン。各種の設備機器を備えた機能訓練室、ゆったりと快適に過ごせるお部屋、採光を充分にとりいれたデイルームがございます。

◇鷺沼駅から徒歩11分のホスピス住宅で看護師さん募集中。未経験の方も大歓迎です。
◇時給2300円+交通費。派遣期間は3か月程度を予定しております。派遣終了後は双方合意のもと、常勤切替を予定しております。
◇ご興味ございましたら、おき月にお問い合わせください。

■オンライン研修の内容
・CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修
・ReHOPE の職種と連携、ReHOPE における訪問看護・介護の理解
・人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修
・インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修

OJTでは、日勤のみで約1か月間勤務いただき、ご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。
夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します。
90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。

◆看護小規模多機能、小規模多機能、グループホームの3つの事業所が同一の敷地内にございます。
◆派遣期間中は運転業務はありませんが、常勤へ切替後は訪問看護で運転業務が発生いたします。
◆訪問看護の経験がある方大歓迎です♪
◆2019年1月にOPENしたばかりで施設内はとてもキレイです！
是非ご応募お待ちしております♪♪

【病院概要】
認知症の早期診断・治療を行うほか、急性期には小規模のユニット型の病床で短期集中型の入院治療を行い、早期の在宅・施設復帰を支援しています。

病床数：300床 （50床 × 6病棟）
病棟の人員体制：日中はNs4名＋助手3名（勤務の際はユニット配属となります）
【ユニットの人員体制】
日中：1ユニット（患者16～17名）あたりNs1名＋助手1名、
夜勤：所属病棟の全ユニットを担当し、Ns2名＋助手1名またはNs1名+助手2名
診療科目：精神科、神経内科
カルテ管理：電子

定員70名、介護度4.0の施設です。日勤の時間帯を2名～3名の看護師で対応します♪
看護と介護業務は分業されておりますので、看護業務に専念できます！

なかなか募集のかからない施設さんですので
気になった方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

定員70名、介護度4.0の施設です。日勤の時間帯を2名～3名の看護師で対応します♪
看護と介護業務は分業されておりますので、看護業務に専念できます！

病院、看護部全体のバックアップ体制をつくり、安心･満足して働ける労働環境の設備と医療サービスを展開している聖マリアンナ医科大学は、あなたのさらなるキャリア開発をお手伝いします。

入居者：定員150名
配置人数：日勤Ns4～5名、夜勤Ns1名（稀に2名）+ヘルパー5名（稀に4名）
医療ニーズ：経管栄養、インスリン、ストマ、バルーンなど
介護業務：多少あり

入居者：定員150名
配置人数：日勤Ns4～5名、夜勤Ns1名（稀に2名）+ヘルパー5名（稀に4名）
医療ニーズ：経管栄養、インスリン、ストマ、バルーンなど
介護業務：多少あり

【日勤の例】
9：00　就業開始　申し送り
9：30　訪問開始
（交代でお昼休憩11：30～、12：30～）
午後の訪問
17：00申し送り、記録の整理
18：00　就業終了

【夜勤の例】
17：00　業務開始申し送り
17：30　訪問開始
21：00　消灯
0：30　休憩（90分）
2：00　訪問
6：00　点灯訪問
9：00　申し送り、記録整理
9：30　勤務終了

〇疾患割合
難病の方　6割　　
癌末・その他の方　4割
〇平均介護度：介護度4
◯病床数：24

★人気の保育園求人★
◇こども好きの方、保育・教育に興味のある方にオススメ♪
◇0歳から6歳のこどもたちを対象とした定員65名の保育園です。
◇原則は平日のみ！年間休日120日と多めなところも魅力です。
◇産休・育休制度も整っており、復帰率は100％！長く務められるような環境づくりに力を入れています。

ICT導入で事務負担も軽減されています。
子どもたちと一緒に成長しながら、共に楽しく、長く働きませんか？

＝デイ、ショートステイ利用者様の健康管理＆訪問看護業務です＝
・夜勤なしの勤務ですので、生活リズムを崩したくない方にはおすすめ☆
・週3日から応募可能です。Wワーク希望の方はお知らせください◎
・小規模施設だからこそ、利用者様とじっくり関わりあえるのが魅力です！

■看多機とは？
通い/宿泊/訪問のサービスを利用者さんの状態に併せて総合的にご提供する地域密着型のサービスです。

◆東証2部上場の地域密着型の総合建設業を展開する工藤建設が運営する有料老人ホームです。
◆夜勤なしのため、生活リズムを崩したくない方にオススメです◎
◆平均介護度2.6で医療処置少なめの施設です。
◆フローレンスケアでは、施設建設から運営までをトータルに実施することにより「介護を必要とされる高齢者＝介護高齢者」の皆様、さらには「地域社会のさらなる発展」に貢献しています。

定員70名、介護度4.0の特養です。日勤の時間帯を2名～3名の看護師で対応します♪
看護と介護業務は分業されておりますので、看護業務に専念できます！
インスリン、ストマなどは自己管理される方のみが入居されております。

＊スタッフが明るく活気のあるホームですので、日々助け合いながら安心して働ける環境です。
＊残業もほとんどなし
＊朝はゆったり9時30分からのお仕事
＊薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。