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求人No.157795【ホスピス住宅】★一般看護師の残業は 平均月3時間程度！オンとオフをしっかり分けて、無理なく長く働ける職場です。
業務内容 有料老人ホーム内での訪問看護 給与 月給34万円～42万0100円 年収408万円～504万円 勤務形態 日勤のみ 日数 週5日 就業場所 神奈川県川崎市宮前区
東急田園都市線 たまプラーザ駅 徒歩 17分
小田急小田原線 新百合ケ丘駅 車 17分
◇車通勤ＯＫ医療法人社団為世為人会 川崎ヒューマンクリニック（ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム）【働きやすい環境】
★一般看護師の残業は 平均月3時間程度！オンとオフをしっかり分けて、無理なく長く働ける職場です。
★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。
緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。
1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）神奈川県川崎市宮前区 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | 東急田園都市線 たまプラーザ駅 徒歩 17分 小田急小田原線 新百合ケ丘駅 車 17分 ◇車通勤ＯＫ |
| 給与 |
月給34万円～42万0100円 年収408万円～504万円 基本給…250,000円/月～ 職能手当…8,000円～68,800円/月 夜勤手当…40,000円/月（4回分／超過分は別途支給） 固定残業代…82,000円～101,300円/月 └残業の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の労働条件の変更なし。 |
| 昇給・賞与 | ◇昇給あり（年1回） |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限20,000円/月） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～17:30(休憩60分) ※残業月平均3h |
| 勤務期間 | 期間の定めなし（正社員） ※定年60歳 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務可能曜日 | 月／火／水／木／金／土／日／祝 ※曜日指定なし（シフト制） |
| 休日・休暇 | ■休日：シフト制（月9～10日公休）※希望休は月2回までOK！ ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり（規定による） ◇年間休日113日 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇退職金制度あり（勤続10年以上） ◇制服貸与 ◇健康支援制度（健康診断年1回・ワクチン接種） |
| 受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇年齢不問 ※がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎！ ※入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です！ |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）有料老人ホーム内での訪問看護 ホスピス型住宅での訪問看護業務をお願いします 【業務概要】 ホスピス型住宅にお住まいのご入居者さまのお部屋へ訪問し、看護ケアを提供します。 訪問ルートはあらかじめ決まっており、施設内には常に他スタッフがいるため、困ったときはすぐに相談できる安心の環境です。 【訪問件数】 1件30分、受け持ち6名 日勤帯は10-15件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 【訪問看護】 医師が発行する「訪問看護指示書」に基づきケアを行います。 一人ひとりの生活に合わせたケアを丁寧に提供し、限られた時間の中でしっかり向き合うことを大切にしています。 【訪問診療】 訪問診療は病院での“回診”のイメージで、医師と一緒に各お部屋をまわります。 看護師には「利用者様の状態に関する情報提供」「治療方針の共有」「指示受け」をお任せします。 医師が常駐していないため、看護師のアセスメントがとても重要です。 利用者様・ご家族・医師をつなぐ“橋渡し役”として、チームで支え合いながらケアを提供しましょう。 （変更の範囲）変更なし |
| ポイント | #最期まで、ずっとその方らしく ヒューマンライフケア宮前ホスピスホームはがんや難病により常にサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する住宅型有料老人ホームです。 2023年4月川崎市宮前区に第一号施設として新規開設しました。 介護事業を全国に180ヶ所以上展開しているヒューマンライフケアだからこそ実現できた「介護×看護」こころから寄り添いその人らしさを尊重します。 #私たちの大切にしている5つの「こころ」 寄り添う・あたたかい・気づき合う・受け入れる・感謝 ホスピスで働く方に大切にしてもらいたい心構えを理念として掲げています。 ご入居者様の希望する生活を叶えるために、寄り添い、気が付き、たくさんの話し合いをしていきます。 時に現状に悩み、喪失感や様々な思いを抱く仲間もいるかもしれません。そんな時にもスタッフ同士で助け合う風土を大切にしています。 |
メール・電話でのご質問も大歓迎！
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