常勤（正職員）
求人117730
川崎駅よりバス10分のケアミックス病院
《急性期・地域包括ケア・回復期リハ》希望休は毎月4日☆10 日間の長期休暇☆
JR東海道本線 川崎駅 バス及び徒歩で 1分京急大師線 川崎大師駅 バス及び徒歩で 1分
川崎駅から臨海バス「川崎駅前」乗車10分→「桜本」下車、徒歩1分
川崎大師駅から臨海バス「大師」乗車6分→「桜本」下車、徒歩1分
| 給与 | 月給30万7733円以上 年収425万円以上 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟（急性期、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟） |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週5日（夜勤月4回程度） |
| 就業場所 |
神奈川県川崎市川崎区 JR東海道本線 川崎駅 バス及び徒歩で 1分 京急大師線 川崎大師駅 バス及び徒歩で 1分 川崎駅から臨海バス「川崎駅前」乗車10分→「桜本」下車、徒歩1分 川崎大師駅から臨海バス「大師」乗車6分→「桜本」下車、徒歩1分 |
川崎医療生活協同組合 川崎協同病院
◇希望休は毎月4日間の提出OK☆年末年始、ゴールデンウイーク以外で10 日間の長期休暇もあり。希望休が取りやすいのが特徴です。
◇毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい職場。その他に相談役をつけて、中途採用者の方が相談しやすい環境をつくっております。
◇急性期から慢性期まで学ぶことができます。法人内に診療所や訪問看護ステーションや老人保健施設をもっており、研修で在宅看護なども学ぶ事ができます。また働く場所も多様で、ライフステージに合わせた働き方も選択できます。
◇毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい職場。その他に相談役をつけて、中途採用者の方が相談しやすい環境をつくっております。
◇急性期から慢性期まで学ぶことができます。法人内に診療所や訪問看護ステーションや老人保健施設をもっており、研修で在宅看護なども学ぶ事ができます。また働く場所も多様で、ライフステージに合わせた働き方も選択できます。
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）神奈川県川崎市川崎区
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
JR東海道本線 川崎駅 バス及び徒歩で 1分
京急大師線 川崎大師駅 バス及び徒歩で 1分
川崎駅から臨海バス「川崎駅前」乗車10分→「桜本」下車、徒歩1分
川崎大師駅から臨海バス「大師」乗車6分→「桜本」下車、徒歩1分
- 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 08:45～17:15(休憩60分)
夜勤 17:00～09:00(休憩120分)
※残業月平均5h
※時短勤務希望の方はご相談ください - 勤務期間
- 期間の定めなし（正社員) ※定年60歳
- 勤務日数
- 週5日（夜勤月4回程度）
- 勤務可能曜日
-
月／火／水／木／金／土／日／祝
※曜日指定なし（シフト制） - 休日・休暇
-
■休日：4週8休
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇有給休暇あり（就業6ヶ月目から10日付与）
◇年末年始休暇（6日間）
◇特別休暇（5日間）
◇介護休暇
◇年間休日110日 - 応募資格
-
正看護師
- 業務内容
-
（雇入れ直後）病棟（急性期、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟）
病棟での看護業務
急性期病棟（37床、7：1）
・内科・外科・ 整形外科・婦人科・一部の小児科
・受け持ち患者人数5人
・日勤体制 看護師8人から10人、夜勤体制 看護師3〜4 人、看護補助0人
・看護職員平均年齢 43.2 歳（常32.7 歳・非55.4 歳）
地域包括病棟（35床、10：1）
・内科・外科・整形外科・小児科
・受け持ち患者人数5人
・日勤体制 看護師10人から11人、夜勤体制 看護師2人、看護補助1人
・看護職員平均年齢47.8 歳（常46.1 歳・非51.4 歳）
地域包括病棟（40床、10：1）
・内科・外科・整形外科・眼科
・受け持ち患者人数5人
・日勤体制 看護師10 人から11人、夜勤体制 看護師2人、看護補助1人
・看護職員平均年齢 40.6 歳（常34.5 歳・非49 歳）
回復期病棟（39床、13：1）
・脳血管・運動器
・受け持ち患者人数 5 人
・日勤体制 看護師 8 人から ９人、夜勤体制 看護師２ 人、看護補助１ 人
・看護職員平均年齢42.8 歳（常36 歳・非55.4 歳）
（変更の範囲）変更なし
- 病床数
-
・ 一般病床：106床
・ 地域包括ケア病床：106床
・ 回復期リハビリテーション病床：40床
給与
- 給与
-
月給30万7733円以上
年収425万円以上
＜給与内訳＞
基本給：225,833円/月
夜勤手当：13,000円/回
住宅手当 8,000 円〜16,000 円/月
常勤手当 8,000 円/月
看護師手当 4,500 円/月
調整手当（5 年目）： 2,400 円/月
看護職員処遇改善評価料：7,000 円/月
※試用期間2ヶ月は同条件
※上記月給は経験5年モデル。個別の正式な支給額は面接の際に提示いたします。 - 昇給・賞与
-
◇昇給あり（年1回）
◇賞与あり（年2回／昨年度実績2.5ヶ月） - 交通費
- ◇交通費全額支給
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇寮あり ※バス・トイレ別、冷暖房完備。オートロック。
◇24H託児所あり（夜間対応曜日：火曜日・木曜日） 使用料月3万（給食・おやつ付）
※日曜日・祭日・年末年始は閉所日
◇病児保育あり
◇教育充実
◇退職金制度あり（勤続5年以上） - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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