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求人No.059101★高島町・みなとみらい駅徒歩圏内★
月給30万円以上／有老ホーム（2交替）
研修制度が充実！施設経験不問です。業務内容 有料老人ホーム 給与 月給30万7000円以上 勤務形態 2交替 日数 週5日
夜勤月4回～5回就業場所 神奈川県横浜市西区
横浜市営地下鉄ブルーライン 高島町駅 徒歩 3分
みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩 10分
◇マイカー(バイク)通勤可(無料駐車所有/勤務地により異なります。)
株式会社ハートフルケア カーサプラチナみなとみらい2018年4月にOPEN！生活空間を意識したオシャレな内装が自慢の有料老人ホームです！
高島町駅より徒歩3分、みなとみらい駅から徒歩10分とアクセス抜群！
先輩上司問わず職員同士がお互いに助け合える環境です。
スタッフ一丸となって利用者様のケアを行っています。
あなたの経験を活かしてぜひ一緒に働いてみませんか♪
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）神奈川県横浜市西区 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | 横浜市営地下鉄ブルーライン 高島町駅 徒歩 3分 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩 10分 ◇マイカー(バイク)通勤可(無料駐車所有/勤務地により異なります。) |
| 給与 |
月給30万7000円以上 ※モデル月給には各種手当て・夜勤月5回含む ※試用期間給与変更なし |
| 昇給・賞与 | ◇昇給あり ◇賞与あり |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限50,000円） |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～18:00(休憩60分) 夜勤 17:30～09:30(休憩120分) ※残業月平均5h |
| 勤務期間 | 期間の定めなし（正社員） ※定年65年 |
| 勤務日数 | 週5日 夜勤月4回～5回 |
| 勤務可能曜日 | ※曜日指定なし（シフト制） |
| 休日・休暇 | ■休日：月9日（2月のみ8日）+ 年間3日間の休日付与 ◇有給休暇あり（法定通り/入社6ヶ月後10日、最大20日まで） ◇慶弔休暇（結婚、配偶者出産、葬儀 等） ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇介護休暇 ◇年間休日110日 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇教育充実 ◇退職金制度あり ◇慶弔見舞金(結婚祝金、出生祝金、弔慰金、傷病見舞金 等) ◇職員紹介制度 ＜その他福利厚生＞ ・食事補助(3食/勤務地により金額は異なります。) ・無料制服貸与 ・健康診断全額支援 ・インフルエンザ予防接種補助 ・プラちゃんポイント(カフェテリアプラン) ・クラブ活動支援 ・研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修) ・W・L・B（Work Life Balance）支援制度（ベルス） ※各種サービス中から自分が必要なサービスを選び、特別割引や特別優待で利用できる福利厚生 |
| 受動喫煙の防止措置 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ◇施設経験不問 ◇年齢不問 ◇ブランクOK |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）有料老人ホーム 【有料老人ホームにおける看護業務全般】 医師の診療補助 服薬管理 バイタルチェック 点眼、インスリン注射等の医療行為 往診同行 入居者様の日常生活のお世話 等 ◆体制：日勤3~4名 夜勤1名 ◆介護度：2.7 （変更の範囲）変更なし |
| 研修制度 | ■階層別研修 ツツイグループでは、入社前の「介護職員初任者研修」の資格取得支援制度はもちろんのこと、入社後も年次・役職に応じた研修が用意されております！キャリアに応じて必要な研修を受けることができ、ご自身のステップアップにもつながります。 入社前：介護職員初任者研修 入社後：新入職員実務研修・新入社員フォローアップ研修／OJTリーダー研修／リーダー着任研修・リーダースキルアップ研修／管理者着任研修・管理者スキルアップ研修 ■専門研修 担当職種ごとに専門知識を習得します。専門講師による講習を通じて業務知識を深めることができます。 接遇研修／クレーム対応研修／認知症研修／アンガーマネジメント／感染症・食中毒予防 |
メール・電話でのご質問も大歓迎！
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