実績30年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで1から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています。先生方をサポートする年間100回以上の充実の研修制度有。

こどもの森では、元々は病院勤務で、子どもに関わる仕事でなかった方々も「保育園看護師」として多数活躍しています。是非あなたの経験をいかしましょう!

病棟出身の看護師が活躍しています。
看護歴の長いベテラン看護師が在籍しており、お一人で活躍できるまでサポート致します。

主にがん末期や神経難病の方が入居しています。
施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。
緊急時は24時間訪問診療医と連絡ができます。
また、夜間対応に困ったときも看護管理者に電話連絡が可能です。

ご入居者さまが自分らしい生活ができるよう「看取りのプロフェッショナル」として旅立ちまで責任を持ってご入居者さまとご家族の思いに寄り添います。

◇シニア向け分譲マンションの健康管理室でコンシェルジュ（ナース）を募集中！
◇医療行為はなし！2020年8月オープンした分譲マンション内の健康管理室です。業務内容は、住民の方の健康相談や体調不良時の初期対応などになります。

どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ！

健康管理課（健診・検診部門）での看護業務
・業務内容には事務的な作業も含みます。PC基本操作ができれば問題ありません。
・採血、心電図業務は検査技師と分担して行います。

【来院数】平日30～40名/土曜10～20名
【職員体制】1日あたりNs1～2名、検査技師2名
【検診内容】定期健診、市町村検診(がん検診含む)、協会けんぽ、巡回健診、人間ドック等
※採血件数：平均　30件/日

・充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます(海外研修や公開保育、園交流など)
・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします。
・副業可(諸条件あり)
・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)
・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です

◇「本当の家族のように寄り添う介護」を合言葉に、ご利用者様に「家族」のように接する有老です！
◇全室ユニット型居室の有老で、利用者様に寄り添ったケアをしていただきます！
◇介護施設未経験でも、先輩ナースがフォローくださいますので安心です◎
◇日勤のみですので、生活リズムを崩したくない方にはオススメ！

お問い合わせお待ちしております。

◇「本当の家族のように寄り添う介護」を合言葉に、ご利用者様に「家族」のように接する有老です！
◇全室ユニット型居室の有老で、利用者様に寄り添ったケアをしていただきます！
◇介護施設未経験でも、先輩ナースがフォローくださいますので安心です◎
◇日勤のみですので、生活リズムを崩したくない方にはオススメ！

お問い合わせお待ちしております。

【仕事の特徴・魅力・ポイント】
・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。
・充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。
・週年間休日125日以上、入職時有給10日付与でオンオフメリハリつけて働けます。
・時短制度や時間固定制度、育休産休制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。
・住宅手当や帰省手当、全国飲食店・公共施設割引制度など、福利厚生が充実しています。
・昇給・賞与あり。（※昨年度実績：4.4ヶ月以上）

【仕事の特徴・魅力・ポイント】
・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。
・充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。
・週年間休日125日以上、入職時有給10日付与でオンオフメリハリつけて働けます。
・時短制度や時間固定制度、育休産休制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。
・住宅手当や帰省手当、全国飲食店・公共施設割引制度など、福利厚生が充実しています。
・昇給・賞与あり。（※昨年度実績：4.4ヶ月以上）

【日勤の例】
9：00　就業開始　申し送り
9：30　訪問開始
（交代でお昼休憩11：30～、12：30～）
午後の訪問
17：00申し送り、記録の整理
18：00　就業終了

【夜勤の例】
17：00　業務開始申し送り
17：30　訪問開始
21：00　消灯
0：30　休憩（90分）
2：00　訪問
6：00　点灯訪問
9：00　申し送り、記録整理
9：30　勤務終了

〇疾患割合
難病の方　6割　　
癌末・その他の方　4割
〇平均介護度：介護度4
◯病床数：24

★人気の保育園求人★
◇こども好きの方、保育・教育に興味のある方にオススメ♪
◇0歳から6歳のこどもたちを対象とした定員65名の保育園です。
◇原則は平日のみ！年間休日120日と多めなところも魅力です。
◇産休・育休制度も整っており、復帰率は100％！長く務められるような環境づくりに力を入れています。

ICT導入で事務負担も軽減されています。
子どもたちと一緒に成長しながら、共に楽しく、長く働きませんか？

◇利用者様の生活をサポートすることがメインとなりますので、ブランクのある方でも自分のペースで勤務ができます！
◇介護スタッフと連携を取りながら仕事を行いますので、困った時も相談しやすい環境です！
定員数：40名
看護師体制：2名
どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ！

利用者様の生活を支え、楽しみや喜びの発見をお手伝いしたい！という思いで 施設の改善を続けている特別養護老人ホームです！ 積極的に外部からも意見を取り入れて風通しの良い施設運営を心がけています。 「福祉」の視点から地域づくりを目指したいという施設です。残業ほとんどなく、メリハリをつけて勤務できます◎

利用者様の生活を支え、楽しみや喜びの発見をお手伝いしたい！という思いで 施設の改善を続けている特別養護老人ホームです！ 積極的に外部からも意見を取り入れて風通しの良い施設運営を心がけています。 「福祉」の視点から地域づくりを目指したいという施設です。残業ほとんどなく、メリハリをつけて勤務できます◎

＝デイ、ショートステイ利用者様の健康管理＆訪問看護業務です＝
・夜勤なしの勤務ですので、生活リズムを崩したくない方にはおすすめ☆
・週3日から応募可能です。Wワーク希望の方はお知らせください◎
・小規模施設だからこそ、利用者様とじっくり関わりあえるのが魅力です！

■看多機とは？
通い/宿泊/訪問のサービスを利用者さんの状態に併せて総合的にご提供する地域密着型のサービスです。

◇看護小規模多機能とは
ご自宅を基盤とする生活を継続したいと望まれる方対して、「通い」「泊まり」「訪問看護」を必要に応じて組み合わせることで、ご自宅を基盤として24時間365日の生活を支えるサービスです。

◇具体的なお仕事
毎月ケアを行うにあたり看護計画や主治医への報告書を作成して頂きます。
報告書等を基に考えられた主治医の指示に基づき、ご自宅へ訪問してケアを行います。他職種の方々と連携しご利用者様に「その方らしい生活」をして頂けるようサポートを行う大切なお仕事です。

【横須賀市の99床の病院です】 古くから地域の方に寄り添って運営しておます！ 落ち着いた看護師さんが多くベテランさんも多数在籍しております。
今回の募集は回復期リハビリテーション病棟のお仕事です。

久里浜駅からは送迎バス、路線バス出てます！ 海辺でロケーションも気持ちが良いです！

【横須賀市の99床の病院です】 古くから地域の方に寄り添って運営しておます！ 落ち着いた看護師さんが多くベテランさんも多数在籍しております。
久里浜駅からは送迎バス、路線バス出てます！ 海辺でロケーションも気持ちが良いです！

『一般急性期病棟（60床）』
看護基準10：1
主な疾患　内科6割（肺炎、心不全など）、整形外科3割（圧迫骨折、頸部骨折など）、他眼科など1割（白内障）
看護方式　固定チームナーシング
受け持ち　6～8名
人員体制　日勤：看護師9名+助手2～3名+リネンスタッフ2名

◇ベテランのスタッフが多くいるため、教育制度がかなり充実しております！
◇医療処置業務も少なく、介護業務も分業制のため、看護師としての業務に集中して勤務できます！
◇様々な年齢層の方が活躍しております。ご興味のある方はぜひご応募くださいませ！
日勤体制：1～3名（総数4名）
利用者数：53名／50名＋ショートステイ3名

どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ！

◇ベテランのスタッフが多くいるため、教育制度がかなり充実しております！
◇医療処置業務も少なく、介護業務も分業制のため、看護師としての業務に集中して勤務できます！
◇様々な年齢層の方が活躍しております。ご興味のある方はぜひご応募くださいませ！
日勤体制：1～3名（総数4名）
利用者数：53名／50名＋ショートステイ3名

どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ！