◆年間休日123日と多く、また残業がほぼないためにプライベートも大切にしながら働くことが出来る環境です。
◆無料駐車場が完備されておりマイカー通勤が可能なため、遠方からもご通勤いただけます。
◆高給与かつ賞与の支給実績も3.5ヶ月と手厚い支給のため、安定した経済基盤を築くことが出来る環境です。
◆地域医療との連携がしっかりしているため、安心して働けます♪
◆育児休業取得実績もあります。主婦（夫）の方も働きやすい環境です。
◆マイカー通勤OK！東戸塚駅・緑園都市駅からも通えます。

新横浜駅から徒歩4分の訪問在宅クリニックで看護師さんを募集中です。
往診の付添い、空いた時間で事務作業をして頂きます。
専属のドライバーさんがいますので、運転免許が無い方、運転が苦手という方でも問題御座いません。

小田急線相武台前駅からバスで5分の整形外科系の病院です。常勤さん募集！！オペ室経験者大歓迎です♪保育所もあるのでお子様がいらっしゃる方でも安心してご勤務頂けますよ☆看護協会の研修にも参加できますので、スキルアップをされたい方にもおススメです！！
☆★おススメポイント★☆
手当が充実！　住宅手当は単身者で3万円と、一人暮らしをサポート！皆勤手当や日曜手当もあります！研修制度！　看護協会の研修や看護協会認定資格補助など、スキルアップを目指す方を応援します！

どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ！

働きやすさを大切にしております
・月９日休みで、プライベートもしっかり確保できる職場です。
・記録システムやインカムの完備により、職員間の連携もスムーズに行えます。ICT導入により働きやすい環境を目指しています。
・年3回の賞与や手当をご用意し、職員の安定した生活を支えています。
・お仕事に自信のない方でも、サポート体制を整えておりますのでご安心ください。

働きやすさを大切にしております
・月９日休みで、プライベートもしっかり確保できる職場です。
・記録システムやインカムの完備により、職員間の連携もスムーズに行えます。ICT導入により働きやすい環境を目指しています。
・年3回の賞与や手当をご用意し、職員の安定した生活を支えています。
・お仕事に自信のない方でも、サポート体制を整えておりますのでご安心ください。

有料老人ホームにおける看護業務全般
・バイタルチェックや薬の管理
・医師の指示に基づいた必要な医療処置
・医療機関との連携や調整、受診の付添　等

【施設概要】
定員：59名（2024.4時点で満床）
平均介護度：3程度
医療的ケア：経管栄養0名、在宅酸素1名、ストマ4-5名、バルーン10名ほど、インスリン1名
日勤看護師体制：2名

新横浜在宅クリニックは、在宅がん治療・在宅緩和ケアなどの良質な在宅医療を行っています。
「聞く・聴く・訊く」と「観る・診る・看る」を大切にした診療を心がけています。

スタッフ一同ご応募を心よりお待ちしています。

【働くうえでの魅力】
つめくさ保育園の魅力はなんといってもきれいな園舎です。
木の温かみを感じさせっつ保育園の園舎としての機能も兼ね備るよう、設計からこだわって作りました。廊下や保育スペースは防汚処理を施したヒノキの床で裸足で気持ちよく過ごせます。

また、働きやすさも魅力と考えます。
ご希望の働き方に最大限応じられますので子育て世代の方やプライベートを充実させたい方にもおすすめです。残業も月２時間以下と大変少なく、終業後のプライベートタイムもしっかりと確保できます。　

【働くうえでの魅力】
つめくさ保育園の魅力はなんといってもきれいな園舎です。
木の温かみを感じさせっつ保育園の園舎としての機能も兼ね備るよう、設計からこだわって作りました。廊下や保育スペースは防汚処理を施したヒノキの床で裸足で気持ちよく過ごせます。

また、働きやすさも魅力と考えます。
ご希望の働き方に最大限応じられますので子育て世代の方やプライベートを充実させたい方にもおすすめです。残業も月２時間以下と大変少なく、終業後のプライベートタイムもしっかりと確保できます。　

主任ケアマネージャー・保健師・社会福祉士の3人が中心となって大きく分けて4つの事業を行っています。
1.総合相談支援業務（何でも相談窓口）
2.介護予防ケアマネジメント業務（自立して生活ができるように支援する。）
3.包括的・継続的ケアマネジメント業務（さまざまな面から地域住民を支える。）
4.権利擁護業務（皆様の権利を守る。）

介護老人保健施設における看護業務全般をお願いします。

・月給28万円～
・車通勤OK

【施設概要】
定員：150名（うち認知症専門棟40名、その他通所50名）

・業務のメインは入居者様の健康管理。複雑な処置もなく、業務経験のない方もすぐに仕事に馴染んでいただけますよ。
・賞与は年2回ご用意し、頑張っていただいた分を目に見える形で還元できる環境を目指しています。
・夜勤はなく、残業もほとんどないゆとりある環境。仕事とプライベートのメリハリをつけて働いていけます。

・一人ひとりにじっくりと向き合える特別養護老人ホームでのお仕事です。
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方におススメです。
・オンコールは電話対応のみです。

鎌倉の医療を支えて100年の歴史ある病院です。基盤のノウハウを生かしつつ新しい技術や機器も常時取り入れており、質の高い医療提供を行っています。「コミュニケーション」「心で向き合う医療」をテーマに、温かくアットホームな病院作りを目指しています。

鎌倉の医療を支えて100年の歴史ある病院です。基盤のノウハウを生かしつつ新しい技術や機器も常時取り入れており、質の高い医療提供を行っています。「コミュニケーション」「心で向き合う医療」をテーマに、温かくアットホームな病院作りを目指しています。

鎌倉の医療を支えて100年の歴史ある病院です。基盤のノウハウを生かしつつ新しい技術や機器も常時取り入れており、質の高い医療提供を行っています。「コミュニケーション」「心で向き合う医療」をテーマに、温かくアットホームな病院作りを目指しています。

◇看護師さんのうち20代が全体の40％を占めているなど、若い看護師が多く勤務しており活気のある病院です！
◇職員の定着率もよく、ベテランの方だと70歳を超える方もいらっしゃいます！
◇パートさんでは夜勤の回数も相談可能など、看護師さんにとって働きやすい環境となっております！
【夜勤の看護師体制】
急性期病棟　看護師3名
精神療養病棟　看護師1名、看護補助2名
認知症治療病棟　看護師2名、看護助手

どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ！

◆小田原市の有料老人ホームで常勤看護師さんを募集中です。
◆日勤のみなので子育て中の方も安心して働くことが出来ます。
◆体調管理をする観察看護がメインです。
◆ブランクがある方や復職希望の方も大歓迎！
お気軽にお問い合わせください♪

◆小田原市の有料老人ホームで常勤看護師さんを募集中です。
◆日勤のみなので子育て中の方も安心して働くことが出来ます。
◆体調管理をする観察看護がメインです。
◆ブランクがある方や復職希望の方も大歓迎！
お気軽にお問い合わせください♪

◇給与◇年収470万円〜、ご経験次第で年収500万円を超えることも御座います♪

１日の看護師の出勤人数は5名～6名程度。30代～50代の職員が協力しながら働いてます。
申し送りから始まり、経管栄養、処置等、特別養護老人ホームにおいての看護業務を担当頂きます。日々の記録はPC入力ですが、個人カルテは紙ベースで管理してます。カルテは受診記録のみ手書きです。
また、オンコール当番回数は月6回程度(内受電回数は半数程、出動は1回～程度)です。※目安です。