産休育休代替派遣
求人095501
≪急性期病院/夜勤専従≫福岡市博多区の急性期病院♪
◇車通勤OK(駐車場代金月額9,000円自己負担有り)
- 駅近
- 夜勤のみ
- 短期
- 高時給
- 週3日以内
- 車通勤可
- 交通費全額支給
- 残業少
- 社保完備
| 給与 | 時給1750円 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟(一般) |
| 雇用形態 | 産休育休代替派遣 |
| 勤務形態 | 夜勤のみ |
| 日数 | 週1日/週2日 夜勤月4回~9回 【重要】週約20時間未満の勤務の場合、以下要件に該当する場合に限りご応募可能です 1)60歳以上 2)雇用保険の適用を受けない学生 3)本人の本業前年年収が500万円以上 4)本人が主たる生計者ではなく、本人の収入を含めた前年世帯収入合計が500万円以上 ※学生証、源泉徴収票等、確認書類の提出が必要です。 |
| 就業場所 |
福岡県福岡市博多区 福岡市営地下鉄箱崎線 千代県庁口駅 徒歩 10分 ◇車通勤OK(駐車場代金月額9,000円自己負担有り) |
【福岡市博多区】病棟 夜勤専従 産休育休代替派遣
◇時給1,750円(夜勤1勤務 約29,000円)
◇夜勤専従
◇人間関係良好!
◇今回は一般病棟または障害者病棟に配属予定です
◇2026年1月~2026年3月末までの期間限定ですので、4月から就職が決まっている方もぜひご応募ください。
福岡市博多区の急性期病院から産休代替派遣の看護師募集です。
配属は一般病棟または障害者病棟の予定です。
最寄駅・バス停からも徒歩圏内ですので交通の便は良いです♪
※日勤のみ・夜勤専従も同時募集中です
◇夜勤専従
◇人間関係良好!
◇今回は一般病棟または障害者病棟に配属予定です
◇2026年1月~2026年3月末までの期間限定ですので、4月から就職が決まっている方もぜひご応募ください。
福岡市博多区の急性期病院から産休代替派遣の看護師募集です。
配属は一般病棟または障害者病棟の予定です。
最寄駅・バス停からも徒歩圏内ですので交通の便は良いです♪
※日勤のみ・夜勤専従も同時募集中です
ご利用は完全無料!
登録はオンラインで完結
登録はオンラインで完結
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基本情報
- 雇用形態
- 産休育休代替派遣
- 就業場所
-
(雇入れ直後)福岡県福岡市博多区
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
-
福岡市営地下鉄箱崎線 千代県庁口駅 徒歩 10分
◇車通勤OK(駐車場代金月額9,000円自己負担有り) - 勤務形態
- 夜勤のみ
- 勤務時間
-
夜勤 16:50~09:00(休憩120分)
※残業月平均5h - 勤務期間
-
3ヶ月以内
※2026年3月末までの期間限定予定 - 勤務日数
-
週1日/週2日
夜勤月4回~9回
【重要】週約20時間未満の勤務の場合、以下要件に該当する場合に限りご応募可能です
1)60歳以上
2)雇用保険の適用を受けない学生
3)本人の本業前年年収が500万円以上
4)本人が主たる生計者ではなく、本人の収入を含めた前年世帯収入合計が500万円以上
※学生証、源泉徴収票等、確認書類の提出が必要です。 - 勤務可能曜日
-
月/火/水/木/金/土/日/祝
※曜日指定なし(シフト制) - 休日・休暇
- ■休日:応相談
- 応募資格
-
正看護師
◇臨床経験3年以上
- 業務内容
-
(雇入れ直後)病棟(一般)
病棟における看護業務全般
病床数 350床(一般病棟:215床・地域包括ケア病棟58床・回復期リハビリテーション病棟60床・ICU5床・HCU12床)
看護基準 一般病棟 10:1
地域包括ケア病棟 13:1
回復期リハビリテーション病棟 13:1
障害者病棟 10:1
HCU 4:1
ICU 2:1
看護方式 チームナーシングと機能別看護
カルテ管理 電子
平均在院日数 21.1日
入院患者数 約300人/1日
病床稼働率 約90%
救急搬入件数 約10件/1日
外来患者数 約90人/1日
夜勤時看護師体制:2名/1日+助手1名
慣らし日勤 2週間程度(習熟度による)※慣らし夜勤からも相談可
制服 貸与
※今回は一般病棟または障害者病棟に配属予定です
(変更の範囲)変更なし
- 備考
-
【重要】週約20時間未満の勤務の場合、以下要件に該当する場合に限りご応募可能です
1)60歳以上
2)雇用保険の適用を受けない学生
3)本人の本業前年年収が500万円以上
4)本人が主たる生計者ではなく、本人の収入を含めた前年世帯収入合計が500万円以上
※学生証、源泉徴収票等、確認書類の提出が必要です。
給与
- 給与
-
時給1750円
夜勤1勤務:約29,000円 - 交通費
-
◇交通費全額支給
※車通勤の場合は距離に応じて支給(2km未満は車通勤不可)
※公共交通機関を利用する際に、自宅から派遣先までの通勤ルートが複数存在する場合は、最安ルートによる交通費支給となります。
※自宅または就業先から最寄駅まで徒歩約15分圏内におけるバス代支給はありません。(就業先が認めない場合は徒歩約15分圏外であっても支給されない場合があります)
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
- ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)※勤務条件による
- 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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応募はカンタン!
書類の準備は後からでOK。
まずはお気軽にエントリーを。
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