常勤（正職員）
求人078974
2019年1月リニューアル★ 年間休日120日・残業少なめ
★★【高崎ハートホスピタル病院】プライベートも充実可能★★
JR高崎線 高崎駅 車 15分JR両毛線 新前橋駅 車 10分
◇車通勤ＯＫ
| 給与 | 月給28万円～35万円 年収380万円～478万円 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟（一般） |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | （夜勤は月4~5回程度） |
| 就業場所 |
群馬県高崎市 JR高崎線 高崎駅 車 15分 JR両毛線 新前橋駅 車 10分 ◇車通勤ＯＫ |
医療法人社団前橋会 高崎ハートホスピタル
2019年1月より「高崎ハートホスピタル」に名称を変更し、循環器に特化した病院に生まれ変わりました。
新しい診療体制となり、循環器内科・心臓血管外科の高度急性期医療提供する病院に生まれ変わり、今後心臓血管外科手術も開始予定です。
地域の病院で大学病院レベルの医療を提供し、仕事と生活も両立できる環境です。循環器の経験者や、急性期の経験者の方を募集します。
夜勤手当1回16,200円と充実しており、
年間休日も120日と多いです！プライベートを充実させたい方にぴったりです。
常勤希望の方にはおススメです。
新しい診療体制となり、循環器内科・心臓血管外科の高度急性期医療提供する病院に生まれ変わり、今後心臓血管外科手術も開始予定です。
地域の病院で大学病院レベルの医療を提供し、仕事と生活も両立できる環境です。循環器の経験者や、急性期の経験者の方を募集します。
夜勤手当1回16,200円と充実しており、
年間休日も120日と多いです！プライベートを充実させたい方にぴったりです。
常勤希望の方にはおススメです。
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）群馬県高崎市
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
JR高崎線 高崎駅 車 15分
JR両毛線 新前橋駅 車 10分
◇車通勤ＯＫ - 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 08:30～17:30(休憩60分)
夜勤 16:30～09:00(休憩120分)
残業手当：有
平均残業時間：8～10時間以内 - 勤務期間
- 期間の定めなし（正社員）
- 勤務日数
-
（夜勤は月4~5回程度）
- 勤務可能曜日
- 月／火／水／木／金／土／日／祝 ※曜日指定なし（シフト制）
- 休日・休暇
-
夏期休暇：2日
年末年始：4日
有給休暇：入職半年後に10日付与、以後法定通り付与
年末年始休暇
休日制度：シフト制
年間休日：１２０日 ※2020年1月より ※2019年12月までは110日
（月９～１２休シフト制／年末年始休暇、夏季休暇含め年間１２０日）
◇年間休日120日 - 応募資格
-
正看護師
◇経験不問
- 業務内容
-
（雇入れ直後）病棟（一般）
【業務内容】
一般病棟（循環器・心臓血管外科中心）または療養病棟での看護業務全般
※現在、急性期病棟で勤務できる方歓迎です。
「高崎ハートホスピタル」の特徴
1）2019年1月より「高崎ハートホスピタル」に名称を変更し、循環器内科・心臓血管外科の高度急性期医療を提供する循環器に特化した病院に生まれ変わりました。
心臓血管外科、循環器内科のスペシャリストの医師が就任し、今後心臓血管外科手術も開始予定です。
循環器の経験者や、急性期病棟での経験がある方を歓迎します。
2）病棟構成
循環器疾患中心の治療を行う一般病棟と、近隣急性期病院からの転院患者さんを受け入れる療養病棟を有するケアミックス病院です。
急性期・慢性期と、ご経験にあった勤務が可能です。
3）循環器内科・心臓血管外科のスキルを身につけることができます。
慢性期の循環器内科疾患からカテーテル治療などが必要な急性期疾患まで、学ぶことができます。
心臓血管外科手術（開心術）の術前、術後看護など週術期看護を学ぶことができます。
（変更の範囲）変更なし
給与
- 給与
-
月給28万円～35万円
年収380万円～478万円
年収： 380 万円 ～ 478 万円
月給： 28.5 万円 ～ 35.5 万円（経験、スキルによる）
月給詳細：基本給・資格・業務手当・夜勤手当4回含め 285,200円～355,600円
内訳：
基本給 191,000円〜258,500円
資格手当 20,000円
業務手当 9,400円～12,300円
夜勤手当 1回16,200円
通勤手当：上限20,000円（規程による）
車通勤： 可
駐車場代：無料（敷地内） - 昇給・賞与
-
賞与あり
（標準支給３ヶ月） - 交通費
-
◇交通費支給
上限20,000円
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇退職金制度あり（勤続3年以上） - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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